生鲜领班多名，年龄18-45岁，月休假4天，工作八小时。购买社保，外宿有餐补房补，生日/节日有福利。部门考核奖励。有意向面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

急聘急聘急聘人才： 蔬菜主管 底薪7500到8000+加提成 水果主管 底薪7500到8000+加提成 猪肉主管 底薪7500到8000+加提成 猪肉中工5500到6000 水产主管 底薪7500到8000+加提成 以上岗位：包吃住。上班9.5小时、月休2天 要求：20 岁以上、性格乐观、勤快、服务态度好、超市经验优先 : 工作地点：东莞大岭山

诚聘蔬菜、水果主管各1名。工作地点：东莞大朗。待遇:包吃住7000/9小时/月休2天。要求：40岁以内，同职位经验2年以上。人品端正、勤快、有责任心，具备主管级应有的能力。纯理论派、无实操能力的请绕道。有意者请联系：李生

东莞生鲜店招 聘: 店长 一名 要求2年以上店长管理经验 为人正直，人品好 头脑灵活 懂策划 会做活动 工资面议 半桶水勿扰 电话:

岗位职责： 1. 全面负责酒店公寓门店的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续达标 2. 制定并执行门店经营计划，统筹房态、营收、成本及人员管理，达成业绩目标 3. 负责团队建设与员工培训，提升一线服务标准与执行力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及合规性检查 任职要求： 1. 具备酒店、公寓或连锁服务业门店管理经验，行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行 3. 熟悉PMS系统及基础财务指标，具备数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，认同标准化与精细化运营理念 5. 学历不限，持酒店管理相关证书者优先

连锁超市诚聘 猪肉师傅多名 底薪：7000-7500 猪肉中工多名 底薪：5500-6000 水果主管1名 底薪：5500-6000 水产师傅1名 底薪：6000+提成 包吃包住 、月休两天、绩效+提成 工作地点：东莞沙田 同步：高生 要求：手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！

招聘：零食店店长薪资：5000元以上/月态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，有一年经验优先

招塔吊司机顶班明天开始

职位描述:1.有车可自带，没车公司可以提供电动车，免押金人均每天55单以上2.负责固定门店饮料零食配送全市就近分配配送货物:⾷品、⽔果、蔬菜、⽜奶、面包、饮料、零食等⽣活用品及食品，小件商品。3.取单模式:商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单系统派单不用抢单。4.[招聘要求]，会用智能手机就可以5.[薪资福利待遇]高温补贴。寒冬补贴日收入250-500周收入2500一打入工资卡月收入工资9000-15000(上不封顶)，每月5号左右统贴+冲单奖等(800-1500元)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补6.[工作区域及配送范围]配送范围基本在住的3公里左右，可以就近安排7.上班时间:上午10点半一天8小时，月休4天注意:有普工，服务员，快递员，搬运工，保安经验的优先。

职位描述:1.有车可自带，没车公司可以提供电动车，免押金人均每天55单以上2.负责固定门店饮料零食配送全市就近分配配送货物:⾷品、⽔果、蔬菜、⽜奶、面包、饮料、零食等⽣活用品及食品，小件商品。3.取单模式:商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单系统派单不用抢单。4.[招聘要求]，会用智能手机就可以5.[薪资福利待遇]高温补贴。寒冬补贴日收入250-500周收入2500一打入工资卡月收入工资9000-15000(上不封顶)，每月5号左右统贴+冲单奖等(800-1500元)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补6.[工作区域及配送范围]配送范围基本在住的3公里左右，可以就近安排7.上班时间:上午10点半一天8小时，月休4天注意:有普工，服务员，快递员，搬运工，保安经验的优先。

临时工 实习生 暑假工 工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工普工。 当天入职困难者上班当天可以借支 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费！ 一： 薪资标准:小时工: 19-23时，综合薪资5500-8000 正式工: 底薪2520(转正2600)+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资5200-7200，公司依法给员工购买社保 以上岗位辞职均提前3-7天即可。离职人走账清. 二、招聘要求 1、男女不限:16周岁-50周岁。 2、持本人有效身份证(照片也可以) 三、工作时间:可自选 长白班:工时稳定 两班倒固定时间有夜班补贴五、主要工作: 1、主要生产手机配件，电脑配件 小风扇 等; 2、岗位 ：简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班; 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松 四：包吃包住 1、员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜口汤(每天更换) 2、宿舍4-6人间,24小时热水器，空调 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 五、应聘须知: 1、准备资料:个人身份证原件 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证。 招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系!约好面试我们会亲自接待你

东莞市招砌砖/石

优秀店长长期稳定，有工作经验者优先薪资福利:平均工资6000～10000底薪提成连单奖加班费满勤工龄节假日福利月带薪休息2天同步工作地址:步行街李宁专卖店

品牌女装店长（中街新玛特NIISOO）薪资：4000-6000元/月（销售额提成+五险）地点：沈阳大东区新玛特（中街店）二楼NIISOO女装经验：1-3年门店店长经验|学历不限【工作内容】全面负责门店日常运营管理，确保店铺环境整洁有序、陈列符合品牌标准；2.带领团队完成销售目标，做好业绩追踪、人员排班与日常管理；3.负责员工的招聘、培训与激励，打造高执行力的销售团队；4.提供优质顾客服务，处理客诉，维护品牌形象与会员关系；5.监督商品进销存、库存管理，配合完成盘点与补货工作。【任职要求】有1-3年女装/服饰鞋包行业门店店长经验，熟悉门店全流程运营；2.具备良好的销售管理、团队激励与沟通协调能力；3.有较强的服务意识，能妥善处理门店运营中的各类问题；4.熟悉服装陈列、业绩管理，有女装品牌经验者优先；5.工作认真负责，有团队合作精神，能稳定长期发展。【我们提供】•稳定薪资+销售额提成，多劳多得，上不封顶；•五险齐全•成熟品牌平台，完善的培训体系与晋升通道；•团队氛围轻松，无复杂职场内耗

烧烤店诚聘：店长/领班\服务员\服务生。要求：有餐饮管理经验，责任心强，能管店、能带人、会服务、懂排班。待遇：薪资面议，包吃包住，提成丰厚，只要你能干，待遇好商量！有意者直接电话或地址辽宁大学附近

沈北新店海鲜烧烤大排档，招店长一名烧烤师傅名。工资面谈。电话

姜老大鲜羊烤串北三路店招聘店长工资底薪1万＋3000(管理绩效奖励)＋业绩提成＋满勤200＋工龄月休3天上班11点到晚11点工作地点铁西区兴顺街北三路电话同步

东莞小象超市新店开业·急招店员 就近安排｜月休4天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（岗位自由选）： 1. 白班分拣员 6200-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6700-8300+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

生鲜招聘猪肉师傅1名待遇：7000起步—7500提成（月休两天，包吃，房补要求：脾气与服务态度要好，不斤斤计较做事懒散，老油条，打酱油勿扰地址：东莞东城电话：广东东莞

营销员 | 家多味菜连锁 | 柳工生活区北区路口进来50米 | 若干 | 第一个月120元/天，转正后3800-8000元 |

东莞钱大妈招聘顶班店长280一天合适可以长期顶（住单间）明天到位，后天上班要求：有钱大妈店长经验，会做销售和毛利，动手能力强，有责任心，半桶水、赖散人、电话：（同步）

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东莞塘厦钱大妈招顶班：熟手营业员1名200/天，包住包吃，明天到位后天上班，顶半个月以上，合适顶长期另招长期营业员1名，生手营业员1名，待遇私聊要求：做事积极主动，服务好，促销积极，会叫卖，服从安排联系:

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岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历不限，要有1-2年的店长经验

招聘：店面店长 薪资：6000-9000/月薪 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，统筹人员排班与考勤管理 2.管理台球器材、货品库存，定期盘点补货 3.把控服务标准，维护店内秩序与经营环境 4.处理顾客投诉及突发情况，完成营业指标 任职要求 1.有门店管理经验，了解台球行业运营模式 2.擅长人员管理沟通，具备较强统筹能力 3.责任心强，能适应倒班，处事灵活稳重 4.品行端正，有台球厅从业经历优先

招聘[庆祝][庆祝]因多个客户超市的发展需要，现招牌各工作岗位人员，具体如下:1、经理(店长)多名2、运营主管多名3、蔬菜主管多名4、水果主管多名5、蔬菜水果能够一起操作的多名6、猪肉师傅多名7、猪肉中工8、海鲜师傅9、(猪肉、三鸟豆制品，鱼虾）一条龙夫妻工薪资待遇沟通，条件行情价，有意向者请联系:邹生工作地址:东莞、惠州需要的人员长期有效，本人长期有很多超市的工作岗位，欢迎同行联系沟通。

东莞超市招聘招聘猪肉师傅一名工资待遇6000-7500招聘猪肉中工一名工资待遇55000-6000以上职位包吃包住，月休2日，9.5小时电话联系同步