岗位职责： 1.全面负责沐足日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、技师房等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件 任职要求： 1. 具备沐足店管理相关工作经验2 至3年，熟悉沐足店运营 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备较强的数据分析能力与成本管控意识 5.服务意识强，注重细节，具备高度职业素养

东莞连锁超市招聘猪肉主管1名薪资：8000+提成【上班10小时、月休两天】包吃包住、有空调、洗衣机要求：年龄28岁-50岁、做事不要斤斤计较、有团队意识、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！电话：

岗位职责： 1. 负责小天才/步步高产品销售与服务，完成门店销售目标 2. 门店销售推广，活动策划及执行，用户运营，新媒体运营 3. 接待顾客咨询，了解顾客需求，介绍产品核心卖点，促进成交 4. 导购招聘+培训+考核，门店管理 5. 完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

超市招聘：水产主管工资：7000加提成月休2天，不休补一天工资，包吃住东莞横沥镇联系电话：同步

东莞钱大妈招顶班店长今天到位330元/天包住不包吃！顶7天，车补30要求：熟悉条码80%，服从安排，积极勤快，叫卖热情，有责任心。混子半桶水勿扰。（别打电话）

岗位职责：全面负责门店，日常运营管理，统筹餐饮、服装等多业态秩序。管理全体员工，安排排班、培训服务标准，打造高端服务氛围。接待高净值会员与重要客户，处理突发情况，维护品牌形象。监督门店卫生、安防及物资使用，配合总部完成招商与活动执行。 任职要求：男女不限，年龄23-48岁，3年以上门店管理经验。形象气质佳，沟通能力强，具备极强的服务意识与责任心。执行力强，能灵活处理复杂的现场问题。原则性强，能严格遵守公司各项规章制度。

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

东莞招聘一名餐厅店长，湘川菜，有做过烧烤业务优先。联系朱生

有没有待业青年，培养烤鸭店长，工资相对理想，18岁到35岁！！中介勿扰谢谢！

小猪猪电竞生活馆招聘储备主管。薪资为4000.00-5000.00/月。学历和工作经验不限。福利包括节日福利。工作内容包括前台收银、电脑桌面卫生清理、监督店铺卫生以及储备主管岗位职责。工作地址位于福星花园。

东莞市招工地小工/杂工、工地力工点工 230元一天八小时 不包吃包住 做一个礼拜可以借生活费 工资每个月打卡 招4个人 要服从安排的

广东东莞招聘汽车吊跟车工，有意者可报名。

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本公司承诺！!!此招聘为站点直招，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有60多个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!东莞全区急招外卖骑手送餐员！！工资7000-9000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄16岁—55岁之间】 【任职要求】： 年龄16-55周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成4-5块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：8000+元/月 加油干：9000+元/月 努力干：10000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励

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眉县大森广场品牌场招聘，优秀小姐姐，店长2，店助2，导购10名对自己没有规划得勿扰

新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义，深耕服装赛道重研发投入，设计团队10人产品核心竞争力强，晋升通道清晰标准化公司运营，布局9家线下门店店长1名高销2名要求：身高160-165，高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强（有经验优先）店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们电话

七里店五马市场招聘工人一名，工作时间早6:30至下午6:00，管早中两顿饭，主要工作为售卖熟食。要求会算账记账，干净利索，有眼力见，身体健康，年龄55岁以内。工资3200元/月，可立即上岗。有意者可联系。

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克旗一中对面，招店长一名，工资5500---6000服务员3名.工资4000后厨洗碗工1名，工资3300-3500厨房煮粉工一名，工资4000.帮厨大姐。3名。工资3600-4000联系电话，

越好哆哆松山湖万科滨湖里店 招 聘 店长：1名 待遇福利:8000~10000元 店助：2名 待遇福利：6000~8000元 营业员：3名： 待遇福利：4000~6000元 肉类分割师：1名 待遇福利：7500~8500元 宿舍：冰箱、洗衣机、空调、热水器，都齐全 要求勤快工作有效率，有团队精神，服从管理安排，对人有礼貌，懒人型勿扰。 电话：（微信同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

大岭山餐饮店，招：店长1名，，25-45岁，做事勤奋用心.形象好.会系统点餐.另招：凌晨三点下班后搞卫生拖地钟点工，价格面议，联系电话：殷生

东莞沥林招酒店住宿店长底薪6000绩效1000包住不包吃联系方式赵

工作主要是农贸市场卖海鲜，杀鱼处理海鲜等，然后也会电动车三去送货。有个难点，就是做市场要起得早，我以为的最难的点在这里。核心，核心， 核心，可以手把手传授点海鲜方面经验。找一位有想法的人才

是兼职，日结，很多品牌连锁门店都招服务员，要招100+人，可以根据你的地址就近安排岗位的。店员类型有营业员/服务员、咖啡师、茶饮师、洗碗工、后厨等。 门店营业员/店员工作内容例： 1、营业员/服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；可无经验； 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；可无经验； 3、咖啡师茶饮师：制作咖啡/茶饮、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 工作要求： 1、需要本省食品健康证； 2、满18周岁（部分可16周岁）； 2、有经验优先，试岗可无经验。 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

2年以上超市水果部/蔬菜部管理经验，熟悉水果/蔬菜部商品陈列，加工，损耗管控。懂销售.。

【职位要求】 1、年龄18以上、学历不限有无经验均可，小白可免费培训。 2、形象整洁大方，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和亲和力。 3、工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神，能适应门店轮班，节假日排班。 4、有较强的责任心和抗压能力，学历能力强，愿意学习销售技巧，积极完整目标。 【工作内容】 配合店内同事活跃现场氛围，提升顾客体验 协助顾客点单，推荐饮品及店内套餐 维护现场秩序，做好基础服务工作 【薪资待遇】 无责底薪6000元+全勤奖1000元+高额提成+节日福利 【工作时间】 工作时长：6小时/天 班次时间：晚10:00-凌晨03:00左右（具体以门店安排为准) 【住宿环境】 免费包住宿（拎包入住）：公司提供优质员工宿舍，宿舍为正规小区公寓，环境安静，安全（含单人间双人间），空调，洗衣机，冰箱，热水器，独立卫浴，居住舒适，无需承担租房压力。 【工作地点】 门店可就近分配，东莞内门店就近安排住宿。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备一定抗压能力，适应轮班及阶段性加班安排 4.有零售/快消行业实习或兼职经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历可优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据登记 5.主动观察顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先