前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

招聘：前厅经理 薪资：4500-5500元/月

深圳泰康之家鹏园 前厅接待经理(世界500强) OIN 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 UJ 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

有较强的管理能力

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

要求有一定管理经验，楼面部长。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招聘：宴会副经理 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1、能够独立完成宴会和会议场地介绍和订单洽谈工作； 2、协助制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置宴会销售与协调的工作内容； 5、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职资格： 1、具有3年及以上酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5.具体工资面议

深圳市光明区招水电

【类型】住家保姆 【地址】福田 【薪资】7000/休4 【面积】110平米 【人口】2大1小 【情况】带3岁孩子，接送上下学，陪玩 【要求】50岁以内，带过同年龄孩子，性格温和，有责任心，清淡口味，会整理收纳，有耐心，广东阿姨优先 接单联系

坪山区龙田街道，招防火门安装工，要求熟手，安装防火门，防火窗，防火卷帘，可以承包。有意可以联系面谈，张生。

职位详情 信用卡、信用贷逾期处理，网贷逾期处理，断供保房，债务优化重组，中小微企业融资（月入8000～3万）可兼职，可居家办公 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 总公司今年全国布局多家分公司！ 【任职资格】 1、渴望赚钱的，就算你是小白只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力就学会，只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历。 2、正能量，有良好的沟通意识。 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金，并且可以做到本金大力度减少，同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。4、信用卡、电话卡、游戏退款、直播打赏退款等业务。 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟的系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！

①客户：M小姐 地址：南山 薪资预算：7000休4 房面积：160平 家庭人口：5口人 工作内容：做饭卫生收纳整理 偶尔辅助2岁半孩子 湖北. 要求会做面食 年龄要求50岁以下 接单联系文老师

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

年龄区间：18-55岁 岗位职责: 1.热情迎接客人，为其提供优质的棋牌室服务体验。 2.引导客人就座，详细介绍棋牌室相关规则及服务流程。 3.负责客人的点餐服务，确保准确无误地记录客人需求。 4.及时响应客人的咨询，提供专业的解答和建议。 5.维护棋牌室内环境的清洁卫生，确保提供安全、卫生的服务环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人问题。 2.对棋牌室游戏有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及订单处理系统。 4.有责任心，能够独立完成服务工作。 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成服务任务。

服务员，40岁以下，有工作经验，懂电脑！

需要具备一定的责任心，记忆力强，吃苦耐劳，勤劳会使用电脑办公软件，有一定的收银基础，需协助点菜，买单，做账。 月薪：4200-4500，包吃住，宿舍就近 上班时间10小时

KFC招聘（全深圳招聘） [招聘岗位] 前台:点餐，配餐，接待客人 总配：汉堡，鸡肉卷，米饭等产品的制作 后厨：炸鸡翅，鸡腿，腌制肉品等 [上班时间] 早班：5:00-14:00 中班：12:00-20：00 晚班：15:00-23:00 【人员要求】 18-48岁，男女不限，接受无经验，不能有大面积纹身，随时可以安排入职 【薪资福利】 。80个工时以上19元/小时，高峰期21元/小时，法定节假日32元/小时。薪资周结！ 【其他待遇】 免费提供工服，过年高额补贴，22点后补贴 【招聘要求】 男女不限，学历不限，18-48周岁，不能有大面积纹身。长期兼职，最少做三个月，能接受排班！每周最少出勤3天，周末必须出勤！！！薪资周结！ 【特别提示】 有时候排到早班或者晚班，因为上下班时间过早或者过晚，可能导致没有地铁，所以最好自己有电动车，最好是住在附近！ 【工作地址】 就近安排

餐饮公司招聘（潮州菜） 岗位： ***餐饮运营岗位（急） 1、前厅人员--餐饮楼面经理（40岁以下，薪资7-9k）、领班（6-8k）、收银员、服务员、传菜员、洗碗工、兼职人员（男、女不限） ***招后勤部长2位薪资面谈 2、后厨人员--厨师（35岁以下）、砧板（30岁以下）、打荷人员 ******* ******* ******* 2、南山店，招聘：仓管，采购 ******* ******* ******* 薪资：面谈 地址：福田店（卓越汇）、南山店（世界之窗对面，办公地址在威尼斯酒店三楼，世界之窗A出口） 工作时间：早班、中班、晚班 月休4天，法定假日轮休，每天工作9小时（含两餐饭时间） 年龄：根据岗位不同要求不同 备注：服务员有无经验均可，有岗前培训。 自荐或推荐，人事高主管：185****7497，谢谢！

负责店铺日常工作

招钟点工一名，50岁以下。 主要工作：午餐饭市帮忙出餐打饭和卫生清洁。 工作时间：周一至周五9：30至13：00。20元/小时，包一顿工作餐。 工作地点：粤煮粤好（深圳店） 联系电话：

收碗，擦桌，扫地拖地，杀鱼

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的入住和退房服务； 2.准确处理客人的预订需求，包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订； 3.向客人提供详细信息，包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等； 4.解答客人咨询，并提供必要的旅游和住宿建议； 5.保持前台区域的整洁与维护，确保环境舒适。

负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导 经营店铺：中餐厅 岗位职责： 1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 有意者联系邱先生：