
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行;
3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;
4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;
6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等;
9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订;
11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行;
12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待;
13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店;
14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展;
16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
酒店经理
职位描述
1.酒店前台办理客人预订、登记、入住、退房、结账等;
2.熟悉酒店前台PMS系统的操作;
3.可以对前台接待员进行排班、考勤等日常管理;
4.有酒店前台领班、主管等管理岗位经验优先
岗位职责:
1。主导酒店前台的日常运作,确保服务质量符合标准。
2。对客户进行热情接待,并提供详尽咨询及高效服务。
3。管理前台区域,确保环境整洁与专业形象。
4。紧密合作与客人,以满足其具体需求和解决任何问题。
任职要求:
1。具备出色的沟通技巧与服务意识,能够有效响应客人需求。
2。对工作细心,耐心,并具有团队合作精神。
3。熟练掌握酒店相关系统,能够快速处理信息和预订事宜。
4。保持高度责任心,能在压力下工作并维持服务质量。
广东广州海珠区市二宫附近酒家急聘咨客和部长各一名,例休四天,待遇详谈,寻求未就业人士。
酒店经理
广州海珠区市二宫附近酒家急聘咨客和部长各一名,例休四天,待遇详谈,寻求未就业人士。
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位内容:
1.独立规划与搭建服务体系,制定个性化服务流程与标准,持续优化服务体验,确保服务品质。
2.深度维护服务人员关系,建立服务档案,精准把握喜好与需求,提供超预期的定制化服务。
3.全面负责日常工作,合理安排自身工作任务,制定工作计划与预算,严格把控日常成本,实现服务质量提升。
4.对服务质量进行自我监督与检查,及时发现并解决服务过程中出现的问题,确保服务符合私密性、高端化的要求。
5.主动学习行业前沿知识与技能,积极参与培训,提升个人专业能力与服务意识,为提供更优质服务。
二、任职要求
1.工作经验:拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验,熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点,有成功打造高端服务案例者优先。
2.专业能力:具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力,能够独立策划并执行独具特色的服务方案;精通客户关系管理,擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。
3.个人能力:具备强大的独立工作能力和自我管理能力,能高效完成多项工作任务;拥有出色的组织协调能力,能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。
4.职业素养:工作细致入微,责任心极强,具备优秀的抗压能力和应急处理能力,能在突发状况下迅速做出有效应对;严守客户隐私,具有高度的职业操守和服务意识。
5.其他要求:形象气质优雅大方,具备出色的沟通表达能力;熟悉高端服务行业相关法律法规,从事酒店管理、服务管理等相关者优先。
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。
-督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。
-协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。
技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。
软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。
学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
广州黄埔区因发展需要,现招聘一名前台大堂副理,男女均可,工资5500-5800,月休四天,
5500-5800元/月
酒店经理1-2人月结
因发展需要,现招聘一名前台大堂副理,男女均可,工资5500-5800,月休四天,。同时,另招四名保洁,上班地址:黄埔科学城。有家人需要的请联系我,
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岗位要求超宽松
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工作地址
广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园
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6000-9000元/月
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任职要求:
•持有C1及以上驾照•年龄21-60周岁,身体健康,能适应长时间工作。
•具备良好的服务意识和沟通能力,无犯罪记录,品行端正。
福利待遇:
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C1司机广州市内接送乘客
6000-9000元/月
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薪资待遇:月入6000-9000元,多劳多得薪资结算:自主提现,让你快速拿到劳动成果,资金周转无压力。
岗位职责:•驾驶公司车辆,安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地,提供优质出行服务。
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任职要求:
•持有C1及以上驾照•年龄21-60周岁,身体健康,能适应长时间工作。
•具备良好的服务意识和沟通能力,无犯罪记录,品行端正。
福利待遇:
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服务员配菜面点
仙河镇饭店招聘面点师,厨师,配菜,吧台收银员,服务员,酒店管理人员,两天休班,工资及时,有宿舍,有意者请联系6
酒店经理
大堂副理
青春有活力,言谈举止得体大方,语言表达能力强,善于与他人沟通,有上进心,有挑战高薪的意志和行动力
工作地址:靖江市人民中路159号
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
高端KTV招/服务员/水吧员/收银员/高工资/包吃住
4000-5500元/月
服务员吧员3-5人月结
岗位:前台收银员
职位薪资:4200-6500
招聘人数:2名
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、处理好退款,付款及帐户转移;
3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
4、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。
任职资格:
1、高中以上学历,1年以上工作经验,形象气质好;
2、具有前台收银工作经验。
岗位:服务员
职位要求:满18周岁
职位薪资:4000-5500
招聘人数:3名
1、负责给客人传送酒水、果盘、服务顾客;
2、按时到岗,接受班主管分配的任务;
3、做好所辖区域环境、物品设备、餐具杯具的卫生清洁工作;
4、按照标准和要求,规范摆台,布置包厢,了解预定及菜品酒水信息。
任职资格:
1、满18周岁,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;
2、形象好,气质佳,吃苦耐劳,上进心强,有责任心;
3、具有良好的综合素质和团队精神。
服务员有无经验均可3000+往管理人员和直播拍视频发展
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
在荔城增江优先。
广东粤语优先
要年轻好学的16-30岁其他适当可放宽
活泼热情帮客人点餐,下单,收拾桌子,搞卫生等。学习能力强和不怕苦的一个月内可升管理前台和点菜或者直播拍视频
招聘若干酒店客房服务员
4000-10000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1.检查并跟进楼层共公区域的清洁卫生及安全的巡查,发现可疑人、事、物需立即上报。
2.负责房间的查退和清洁、消毒、整理工作,并补充日用品,确保客人住宿舒适、安全。
3.检查核对房态。
4.报告有关住客的特殊行为和特殊情况。
5.检查及报告所管辖区域的设备损坏等情况,并做好工程报修、验收工作及卫生跟进工作。
6.报告及补充房间酒水的耗用情况。
7.完成每天安排的计划卫生。
8.做好易耗物品的领用工作。
9.报告住客的遗留物品,并及时上交和做好登记工作。
10.负责布草的清点、更换和正确使用。
11.准确填写工作报表和交接班记录本。
岗位要求
1.无违法犯罪记录,无失信记录。
2.受过酒店服务专业训练,熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先。
3.掌握清洁机器操作流程优先。
4.有良好职业操守,有责任心和团队意识,能服务工作分配。
广东广州手撕鸡店收银员,兼售卖和打包,会粤语,年龄没有做要求。4500-6000元/月,两
4500-6000元/月
餐饮收银月结
手撕鸡店收银员,兼售卖和打包,会粤语,年龄没有做要求。
4500-6000元/月,两班倒,都是长白班,8点-19点,月休2天。。
广州番禺区【东北麻辣烫店诚聘】急招店1名!薪资3500-5000元,月休2天。负责备菜、收
3000-5000元/月
服务员1-2人月结
【东北麻辣烫店诚聘】急招店1名!年龄25-50岁薪资3500-5000元,月休2天。要求手脚麻利,服务热情,有餐饮经验优先。工作氛围好,晋升空间大!有意速联,地址:东涌镇东兴二路38号。
迎宾员包住包吃
年前工花都融创雪世界高达180/天包吃住
可实习生,长期工
要求:-,可长期
【招聘职位】男女不限17-33岁,身高165cm,身高155以上无外露纹身,无案底 服从管理
【招聘岗位】
【场地服务员】主要负责雪场铲雪,现场安全
【租赁接待员】主要是负责游客接待,雪衣雪服的租赁和整理
以上岗位可无经验,可选择,有主管培训
【薪资待遇】
不住宿:按15/时计算
住宿的:按14/时计算
【工作时间】最早8:30上班,最晚22:00下班,每天8-11小时根据客流量加班
中途有吃饭休息时间,不计算工时!
【食宿待遇】 入职后公司会发餐卡500,每月餐补 500/月,餐补根据实际出勤天数计算,只包含工作餐,公司有食堂早中晚都可以刷卡,
提供住宿,标准4-6人套间 有空调热水器
【工资发放】每个月16号发放工资,30号可预支工资,可银行卡,
【面试时间】明天10:00准时到融创茂4号门口集合
【报名方式】名字+电话+年龄+岗位+发送到本
PS:真实招聘不需要任何
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州酒店经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。