岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

②上海浦东新区临港新城500平家常菜海鲜店招聘 招聘店长一名：要求年龄 32-48 周岁，有店长相关工作经验10年以上，月休四天，工价1万至1万1，可交社保，包吃住， 联系电话丁总：

【招聘】 ⭐海鲜排挡店长1名。 ⭐ （经验丰富优先，待遇从优） - 店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议） -包吃包住、月休2天。 岗位职责 1. 全盘运营：统筹日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。 2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。 3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。 4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。 5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。 ✅ 任职要求 1. 经验：2年以上/管理经验。 2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。 3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。 4. 状态：身体健康，无不良嗜好。 面试地点：上海市浦东新区塘桥 联系人：黄总 ---------------

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，薪资待遇为6500-7000元。招聘店长一名，薪资为7500元加提成。提供食宿。招聘22岁、勤快好学、希望稳定的点心师或冷房工作人员，要求提供食宿。

维护大众点评 小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班12：00-14：00 16：00-24：00

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 日料前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

上海市浦东招工地小工/杂工

岗位名称：川沙唐镇-泥瓦电工（全职）要求：须持低压证，50岁以下，身体健康，、周末及节假日需电话值班（电话值班遇紧急事情需到项目处理或电话指导）；如项目遇紧急情况能及时赶到项目。薪资：做五休二（9：00-17：30），税前6-7k（具体面议）（不包吃住），缴纳五险一金工作地址：上海市浦东新区上海中邦商务园联系人：龙女士，岗位名称：川沙唐镇-泥瓦电工（全职）要求：须持低压证，50岁以下，身体健康，、周末及节假日需电话值班（电话值班遇紧急事情需到项目处理或电话指导）；如项目遇紧急情况能及时赶到项目。薪资：做五休二（9：00-17：30），税前6-7k（具体面议）（不包吃住），缴纳五险一金工作地址：上海市浦东新区上海中邦商务园联系人：龙女士，

大食堂招聘：主灶数名：7000-8000要求：经验丰富，开发菜品，待遇：包吃包住，做六休一，联系电话：李经理地址：上海市，徐家汇，黄埔区，浦东新区，闵行区，

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海浦东新区金桥区域找门窗安装大工3名，小工3名，要求有经验，联系电话，长期工，要体检合格，非日结。

2026招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家）一、招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员岗位：店长、咨询师、促销员。二、工作要求:25-52岁，有保险、每周休息一天、法定假日。三、工资：2500-6000元四、时间：早8：00—晚5：00五、工作地点：北安店龙江店泰来店碾子山店能出差者优先咨询电话：（微信同号）

[庆祝][庆祝]小明369果蔬招聘因公司发展需要，小明369果蔬现诚聘以下岗位伙伴加入我们的团队：招聘岗位1.店长数名2.收银员数名3.理货员数名岗位要求踏实勤奋，积极向上，具备良好的服务意识；服从安排，有团队协作精神；理菜员，工作时间8小时，月薪3500。月休两天，不休补钱！干活麻利，开朗热情脾气好！长期稳定，短期勿扰！短期勿扰！短期勿扰！！！和谐的团队氛围与成长空间；店长收银员薪资待遇优厚，具体面议；期待与您共同成长，共创美好！地址:地点：小明369果蔬万象城店地址：泰兴路万象城北门对面小明369果蔬电话:

彩票店店长招聘【工作地点】井陉县城【任职要求】1.年龄22-35周岁，五官端正，形象气质良好，待人亲和有耐心；2.具备优秀的社交沟通与销售推广能力，擅长与人打交道，有零售、服务行业销售经验者优先；3.工作认真负责，有良好的服务意识和执行力【薪资福利】底薪+高额销售提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶；工作环境轻松稳定，待遇面议。【联系方式】电话：，

店长工作地址:惠泉大街，迷城国际西行20米5000+有工作管理经验者优先25岁-30岁

招聘啦！广盛原草本生活诚聘工作人员岗位：门店店长、门店店员任职要求年龄25-50岁，男女不限沟通能力强，有耐心、责任心强，待人有亲和力会基础手机、电脑简单操作，做事认真细致有销售、客服、门店运营经验优先踏实稳重、长期稳定，有大健康行业从业经验优先薪资福利综合薪资：3000元+高额提成每日8小时工作制每月月休2天享受带薪休假、生日福利、带薪团建旅游工作地址：芦台时代金街星光贝贝旁应聘电话/：有意者直接联系，就近安排上岗！

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有 序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先 工作地址:全上海市各大学校内图书馆或商场图书馆就近分配

上海江湖川菜品牌店1、川菜厨师：6500—10000(全勤，优秀员工奖，工龄)尾灶6500~7000(全勤，优秀员工奖，工龄)2、前厅主管：6000—7000(全勤，优秀员工奖，工龄)3、切配：5500—6500(全勤，优秀员工奖，工龄)小工，中工4、勤杂:5000(全勤，优秀员工奖，工龄)[握手][握手]注：1、以上所有岗位提供宿（宿舍10分钟之内）舍一日三餐。月休四天。2、每年工资自动上涨底薪的5（看平时工作表现或者职位高低）店在上海，浦东新区，有兴趣聊，打电话联系电话：吴

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5. 责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

工作内容：负责门店订单分拣，打包一些零食饮料和生活用品，工作轻松简单，没什么体力活，不用配送，接受小白，接受无经验。 薪资待遇： 岗位：分拣员7000-9000/月，做六休一，法定三薪，长白班没有通宵班 工作内容：分拣，打包，根据客户订单分拣货物 环境很好，同事好沟通，一年四季24H恒温恒湿，冬天不冷夏天不热，店内工作，薪资准时发放。 给员工缴纳商业险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送。 工作地址：全上海各区域就近安排，没住宿的部分区域也可以提供住宿房源。今天面试通过明天安排入职。（目前大部分门店只招23岁-35岁年龄段，特别优秀的可以放宽到40，少量门店满18周岁可以入职）

促销员招聘6.5-7.4做五休二，共22天时间：10:00-21:00负责：啤酒鸡蛋水果地址：品上生活大拇指店——浦东新区证大大拇指广场芳甸路店199弄B1层品上生活百联南方店-闵行区沪闵路7388号百联南方购物中心1区L2工资：180每天电话：

岗位要求 1、学历不限，18岁-40岁(优秀/有经验者可放宽); 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 分拣员 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心;4、工作时间:6:30-7:30，8:00-21:00，月休4天 【薪资待遇】:7200-10800元/月 薪资构成:底薪+职级+绩效+计件提成工资 2600无责底薪+300~550的绩效+0~1200职级津贴+0.46-1.5元/单，日均单量300-500单【岗位职责】 1、负责产品的现场分拣/打包:水果，蔬菜，百货等; 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3、货品的及时补充及摆放; 4、完成站长安排的其他相关工作; 【岗位优势】 上海200多家站点，就近安排: 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

招聘品牌水果长期销售水果促销员:55岁以下，上班时间:周一到周五上8:00——5:00，周六周日8:00——6:00的班，做六休一，工资3800提成、月工资到手5000左右，上班地址：浦东新区金杨路446号（清美鲜超）系电话:汪女士

浦东新区三林钱大妈招聘顶班长期营业员。要熟手。

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- [ ] 工作内容：各类游戏主机、桌游，观影，聊天 - [ ] 工作要求：五官端正，会打扮，会聊天，双商在线，会提供情绪价值，有服务意识（无戾气，不敷衍）