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便利店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结
上海浦东新区祝桥高端棋牌室需要店长一名要求有管理能力责任心强工资底薪8000元具体待遇可以和老板详谈谈好送去四川学习联系电话
上海 浦东新区
10月3日 15:24拨打电话
门店店长
1-1.4万/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠,执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力,热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业,熟悉业态运营 性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们,你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围,公司无考勤 员工专属福利,店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点:张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
店长1-2人月结
上海浦东新区祝桥高端棋牌室需要店长一名要求有管理能力责任心强工资底薪8000元具体待遇可以和老板详谈谈好送去四川学习联系电话
上海 浦东新区
10月4日 04:34拨打电话
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。 薪资水准:5-8k
店长20人以上月结全职
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。 6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄:大专以上学历 2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。 本地化经验:本地生活经验,了解本地民生味道,否则需要时间及强学习能力 3、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
门店主管
8千-1.3万/月
店长月结
岗位职责 1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。 4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先; 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账; 3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班; 4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。 薪资:+门店业绩提成,综合8-13k 福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
上海浦东新区招砌砖/石、泥瓦工
350-380元/天
砌砖泥瓦工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市浦东新区招砌砖/石、泥瓦工
上海 浦东新区
10月11日 17:10拨打电话
小工1-4天1-2人
11号晚上6点半到凌空北路22号线,7点下地铁,第二天早上6点左右出地铁 14号晚上6点半到长兴岛地铁口,第二天早上6点前后出地铁 做完当场结算,地铁站安装小工
上海 浦东新区
10月11日 17:09拨打电话
销售专员
6千-2万/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限肯吃苦耐劳地推销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1.负责销售目标的达成,积极开拓市场并维护客户关系。 2.执行地推宣传计划,收集潜在客户需求信息并进行登记统计。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限,具备良好的沟通表达能力和执行力,性格开朗热情。 2.能接受外出外勤跑市场,做事踏实有目标感,自律性高。 3.无需经验,愿意长期稳定发展,具备较强的抗压能力,一心想搞钱。 【工作内容』 工作内容主要是门店3-5公里范围内地推宣传收集客户,登记统计客户信息。 【薪资福利】 无责底薪6000+1%提成,转正后高额提成上不封顶,多劳多得,提供住宿,不提供餐食。
文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常现金及银行收付款操作,确保账款准确及时 2. 登记并核对出纳日记账,定期与会计进行账务核对 3. 管理发票、收据等票据,做好领用、开具及归档工作 4.协助整理财务凭证、报表及基础办公文档,保障资料完整规范 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求: 1. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致认真,责任心强,具备良好保密意识和职业操守 4.沟通表达清晰,具备基础行政事务处理能力 5. 学历不限,有相关工作经验者优先
上海浦东新区招门窗安装/塞缝、防护设施安装
300-400元/天
塞缝门窗安装防护设施安装
上海市浦东新区招门窗安装/塞缝、防护设施安装
上海 浦东新区
10月11日 17:07拨打电话
店长月结
副店长30-50周岁,男女不限,负责店内收银和零食陈列、上下架,具备良好的服务意识和团队合作精神,有责任心,能够适应快节奏的工作环境,有相关经验者优先,需要办理健康证薪资福利:3500-5000元
双鸭山
10月11日 17:08拨打电话
山东潍坊大学城化工学院招聘店长一名,早七点到晚七点,管理后厨,有做饭经验,薪资5000+电
5千/月
店长1-2人月结
大学城化工学院招聘店长一名,早七点到晚七点,管理后厨,有做饭经验,薪资5000+电话
潍坊
10月11日 17:08拨打电话
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职商超批发零售零售店长陈列管理活动策划商超系统
【岗位职责】 1、门店全盘经营: 对门店整体业绩负责,制定并拆解月度销售目标,带领团队通过提升客单价、连带率等方式达成指标。 2、陈列与场景打造: 负责卖场商品陈列规划,根据季节、节日及促销主题调整堆头与布局,打造高吸引力的购物场景,提升自然动销。 3、库存与损耗管控: 统筹门店进销存管理,定期盘点,精准把控订货节奏,有效降低滞销品占比与货品损耗。 4、线上渠道统筹: 负责抖音/美团等即时零售平台的运营监控,优化线上商品结构,监督客服响应质量,提升线上订单转化率。 5、大客户与团购维护: 跟进ToB批发及团购客户需求,维护核心客户关系,确保大额订单交付顺畅,挖掘增量销售机会。 6、团队带教与管理: 负责导购人员的排班、培训及绩效考核,通过晨会演练、现场带教提升团队销售技巧与服务标准。 【任职要求】 1、经验背景: 大专及以上学历,3年以上零售行业经验,其中1年以上家居百货、日用品或连锁商超店长/主管经验。 2、陈列审美: 具备优秀的卖场陈列意识,熟悉家居百货产品的关联陈列逻辑,能通过视觉调整带动销售。 3、数据思维: 对进销存数据敏感,能通过分析报表发现经营问题(如缺货、滞销)并制定解决方案。 4、线上意识: 熟悉即时零售平台(抖音超市等)运作模式者优先,具备O2O运营思维。 5、综合素质: 具备较强的抗压能力和执行力,沟通协调能力佳,能适应零售行业排班制。
店长月结
店长25----40。1、门店全面运营:负责烘焙店日常管理、开闭店流程、卫生标准、陈列标准,保证门店日常正常运转。2、品质与食品安全管控:熟悉蛋糕、甜品、烘焙出品标准,把控产品口感、颜值、保质期,严格落实食品安全规范,控制产品损耗。3、团队管理:负责店员排班、日常培训、服务督导、人员管理、氛围打造,提升团队稳定性与服务质量。4、业绩与营销:完成门店销售目标,配合新品上架、活动推广、线上线下引流,优化顾客服务、处理客诉,维护老客、提升复购。5、库存与成本管理:库存盘点、台账核对,合理控制原料、耗材、人力成本,降低损耗,提升门店利润。6、线上运营:熟悉外卖平台基础运营,会简单维护店铺、处理订单及评价优先。薪资福利:4000+提成(业绩提成+节日福利+月休2天)工作地址:长征西路桃酥大王
上海
10月11日 17:06拨打电话
店长3-5人
店长宝妈、有肥胖调理经历者优先!薪资福利:面议招工人数:3名合伙人同步招募门店直招,名额有限,待遇面议详谈电话同V工作地址:凤庆县、昌宁县
临沧
10月11日 17:05拨打电话
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
店员
7-8千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人周结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
东北烧烤厨师长
1.2-1.5万/月
厨师长月结全职东北烧烤 锦州烧烤
精通东北烧烤及东北菜 熟练掌握调料及配方 有更新菜品的能力 严格控制成本 合理分配人工 提高出品质量等 10年以上工作经验 辽宁沈阳人优先
理货员20人以上
工作内容: 超市收银、商品理货、排面上架、补货整理、区域卫生、货品陈列。工作简单好上手,无重体力活,岗位稳定。 食宿福利: 包住不包吃 宿舍6一8人间,独立卫浴+空调,环境干净,拎包 入住 园区食堂,吃饭自费,每餐6-10元,生活成本低岗位优势:室内常温环境,干净舒适,工作氛围轻松,适合想长期稳定上班的人员
店员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+ 排班制:上6休1,月休4天
店员免费培训20人以上月结全职
招聘:清美鲜超店员 薪资:6000-6000元/月 【任职要求】 1. 五官端正,身体健康,具备良好的品德; 2. 至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验,熟悉了解服务流程与工作程序; 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神; 4. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;下 5.积极带领小组成员主动地接待每一位客户; 6. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展; 岗位优势:结钱不拖 长白班 工作简单易上手 轻松不累 下班准时 稳定可长期 岗位地址:上海金桥区金杨路745号
收银员
4-5千/月
收银员3-5人
岗位职责: 1.负责水果店前台收银工作,准确快速完成顾客结算及找零 2.熟练操作收银系统,每日核对账款、盘点库存并提交报表 3.协助整理货架、补货理货,保持销售区域整洁有序 4.主动接待顾客,提供友好服务,处理简单咨询与售后需求 5.妥善保管营业款及票据,严格遵守财务安全规范 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训,有零售或收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通能力,做事细致耐心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.包吃包住,待遇从优,工作氛围轻松融洽
门店店员
6-8千/月
店员1-2人月结
岗位职责: 1、高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序; 2、按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验 3、按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4、其它领导安排的工作 任职资格: 1、18-50周岁,1年以上相关工作经历,有使用刨肉机或奶茶店工作经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,普通话标准; 3、具备团队协作意识,能够配合完成门店工作; 4、具有一定的抗压能力,工作认真负责
亲子乐园店长
店长1-2人月结全职
收银、直播、安全、管理
营业员包吃包住3-5人月结全职
工作轻松时间自由,要求 18-30 周岁,学历不限,头脑聪明,手脚麻利,长相甜美,提供食宿工资4500-8000
店员月结
招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名,要求如下: 年龄:25–45岁 性别:不限 学历要求:初中 要求: 需认真勤恳敬业;配合店长完成店内工作。 岗位职责: 1、热情招待到店顾客,完成点餐做餐等工作; 2、外卖看单做餐; 3、外卖平台客服工作; 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作; 工资面谈 需接受轮岗
店长6-10人月结全职
新开连锁店长期招聘(8家) 工作地点上海,张江,孙桥 店长6名 底薪4000+提成60%+12% 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60% 薪资8000-15000上不封顶
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鱼泡直聘为工人提供浦东新区店长找工作200一天在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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