快餐招聘店长2名有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先月休四天，绩效奖全勤奖，过年带薪休假，交社保，工资面议，有意详询：工作地址：浦东新区，闵行区

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临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

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招聘店长一名。要求至少3-5年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先。负责店内整体工作，包括人员考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗，店外顾客排队秩序管理，以及货品管理等。薪资为330元/日，2026年10月20日发薪。工作时间为09:30至22:00，需从9月底开始稳定出勤半个月。另有店员工作及短期展会可咨询。工作地址位于上海浦东新区张杨路500号上海华润时代。有意者请备注姓名及电话联系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

【工作岗位】上海华润时代快闪店店长 【工作地点】上海上海浦东新区 张杨路500号（上海华润时代） 【工作时间】09:30-22:00 （2026/9/23 至 2026/10/7） 【工作内容】 负责店内的整体工作， 包括但不限于人员的考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗， 店外顾客排队秩序管理、货品管理等。 【人员要求】 1、需要至少3-5年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先 。 2、每周至少能出勤4天或以上，项目期间可稳定出勤。 【薪资】 330元/日; 2026-10-20发薪 【福利&法定补贴】 如全勤、并项目无差错无投诉，另有奖金 。 法定补贴：100元/日

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

UT焊工工作地址:上海市浦东新区550-600元/天餐费补贴10元/天；高温补贴16元/天（6月-9月）18-45周岁，提供焊工有效证件，能过探伤

《上海耀皮》[烟花][烟花][烟花]好岗位开招[烟花][烟花]招聘叉车工男女不限，长白班，工资面议，年龄要求25-45以内，满10天可预支年龄25-45以内[玫瑰][玫瑰][玫瑰]免费吃不花钱上班可带手机工作稳定表现良好可培养成机长（一天加10元-100元不等）日工资高达300元以上入职，。，离职需提前十天申请，免费工作餐，住宿水电平摊。不扣商保厂址：浦东新区康柳路秀沿路路口。

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薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴5.00一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

沿边商铺海鲜店招聘主管和经理各一名。工作地址位于上海浦东新区德平路。薪资面议。联系人：朱总。

上海浦东新区中餐厅新嘉中心招聘：餐厅领班，6500‑8000元，底薪+管理绩效+提成，包吃包住，月休4天，节日福利，要求2‑3年中餐厅前厅经验，有领班管理经验优先；有意者请联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

上海浦东新区川沙界龙一路266新天地（长红宴）现招聘主管及领班岗位，工资待遇优厚。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、顾客接待与现场协调工作 2.制定并落实服务标准与运营流程，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前厅团队，包括排班、培训、绩效考核与员工激励 4.监控营业数据（如翻台率、客诉率、营收达成），及时优化运营策略 5. 维护餐厅环境、设备及食品安全规范，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮前厅管理经验，熟悉服务全流程与突发情况应对 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同服务理念，注重细节与顾客体验

具体工作细聊

工作时间：做六休一、8:00-14:00（用餐时间1小时）-16:00-20:00(晚餐时间1小时） 包食宿 必备证件：健康证、厨师证 岗位职责 （一）运营统筹与食品安全管理 1.组织制定食堂工作计划，督导每日开餐、食谱审定、采购验收等环节，确保食品质量符合标准。 2.严格执行《食品卫生法》，定期检查厨房、餐厅卫生，监督餐具消毒流程，建立食品留样制度，杜绝安全隐患。 3.制定设备操作规范，组织员工培训并定期巡检，及时报修故障设备，保障设施安全运行。 （二）成本控制与资源优化 1.建立物资领用制度，审核库房出库情况，核算餐费成本，优化采购计划以降低损耗。 2.确保食材质量稳定、价格合理，控制原材料成本。 3.定期清点食堂用具，防止资产流失，落实节能降耗措施，倡导节约文化。 （三）团队管理与服务提升 1.制定员工培训计划，涵盖操作规范、卫生标准及服务礼仪，定期评估工作表现并实施奖惩。 2.关注员工身心健康，组织团队活动增强凝聚力，及时解决员工诉求以维持队伍稳定性。 3.参与制定餐厅服务流程，督导员工执行标准，处理客诉并向上级反馈改进建议。 （四）应急管理 1.排查消防、用电等安全隐患，制定应急预案，定期组织安全演练。 2.与后厨、公司总部等部门协调，保障物资供应与费用结算顺畅，配合上级完成临时任务。

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浦东新区周浦招聘前厅有经验主管一名，工资7000左右，年龄30到40岁左右，早九晚九，做六休一，必须要有带队经验，协调能力，电话打不通就是忙或