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中医养生店长招聘 公司简介 我们是专注于传统中医养生服务的专业门店，深耕中医养生领域多年，秉承“传承中医国粹，守护大众健康”的理念，以专业的中医理疗技术、优质的服务体验，致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌，现因门店发展与运营需要，诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入，携手共创健康事业！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标与工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店营收、成本核算与利润管控。 2. 负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理，打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。 3. 统筹门店客户服务管理，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，处理客户咨询、建议及售后问题，打造优质服务口碑。 4. 熟悉中医养生项目体系，负责门店养生项目的推广、优化与落地，结合客户体质需求，制定个性化养生服务方案。 5. 把控门店服务流程与服务质量，监督员工专业操作规范，确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。 6. 负责门店物资、设备、耗材的管理，做好库存盘点、采购对接，保障门店正常运营；维护门店环境卫生与经营秩序，营造舒适的养生服务环境。 7. 对接总部各项工作要求，落实品牌运营标准，策划并执行门店线上线下营销活动，拓展客户资源，提升门店知名度与市场竞争力。 8. 关注行业动态与中医养生发展趋势，不断学习更新中医专业知识与门店管理经验，推动门店服务与管理升级。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，热爱中医养生行业，认同传统中医养生文化，有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。 2. 具备扎实的中医养生专业知识，熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程，持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，有较强的目标感、执行力与抗压能力，能独立统筹门店各项工作。 4. 具备良好的客户服务意识与营销思维，擅长客户维护与业绩提升，懂得客户引流、转化与复购运营技巧。 5. 品行端正，责任心强，做事认真细致，具备良好的职业素养与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 熟悉门店日常管理流程，能熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红，综合薪资10000-15000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供管理岗进阶培训，优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展，拥有广阔的职业上升空间。 工作时间 7：00-11：00 14：00-16：00 工作地点 浦东新区惠南徐庙村 我们重视每一位人才的价值，愿为你提供施展才华的平台，与你一同传承中医养生事业，守护大众健康，共创美好未来！

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:上海市浦东新区环科路1155号陆悦天地(金星)二层J-L209室

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

岗位名称：服务员；迎宾员；训练员；餐厅经理；餐厅店长；晋升大店长。岗位要求（以分号隔开）：1.有良好的服务意识和沟通能力；2.形象气质佳，具备一定的职业素养；3.对餐饮行业有热情，有相关工作经验者优先。薪资待遇：1.服务员薪资为5000-5500元+每月绩效奖金，包吃住；2.迎宾员薪资为5000～5500元+每月绩效奖金，包吃住；3.训练员薪资为5500～5800元+每月绩效奖金，包吃住；4.餐厅经理薪资为5800-6500元+每月绩效奖金，包吃住；5.餐厅店长薪资为9000-12000元+每月绩效奖金，包吃住；6.晋升大店长薪资为10000-12000元+每月绩效奖金，包吃住，做六休一。工作时间：上班时间9:30-14:00，16:30-21:30。工作地点：上海市浦东新区周浦万达三楼塔哈尔上海上海。

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

岗位职责： 1、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控、控制耗损，促进销售业绩及毛利的达成； 2、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地； 3、负责门店相关培训工作 ，以及门店重大客诉的跟进及处理； 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、通过各种营销活动，主动开拓发展本区域重点客户，挖掘客户需求，提升门店会员粘性与区域内会员渗透； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有连锁超市经验者优先； 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗； 3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

上海市航头丰桥村装修招工，招聘贴地砖、墙砖师傅。每天工作 9小时，工资 420 元一天。工作地址在航头！负责室内的地砖以及卫生间厨房间、切割、粘贴、填缝及现场清理工作，确保施工质量符合规范要求，及时处理施工中出现的常见问题，与施工团队高效协作完成装修任务。最重要一点我贴的瓷砖规格900*1800！密封！密封铺贴！！！10天后开工

上海市浦东新区东方枢纽国际商务合作区招聘两位天工开荒保洁人员，要求工具齐全，连续工作两天，每天薪资280元。有意者需提前报备。

浦东新区前程路上海市档案馆招聘两名弱电工，兼职岗位，做一休一。需持有低压证，提供无犯罪记录证明。交接班时间为白班9:00至21:00。兼职工资5500元。年龄要求50岁以下。面试地址在逸仙路。有意者可报名。

【移车司机】急招｜日结到账 一天300左右，多劳多得 计件提成，干得多赚得多，勤快的月入8000+ 当天干完当天结，不拖不欠 C1,B1,A1A2都要 要求： C1驾驶证45以下 C1驾驶证43岁以下 B1.A1.A2照49岁以下 包吃管饭 工作餐免费，吃饭省下一大笔 门槛低，C1就能干 C1驾照 + 会开手动挡/自动挡，当天就能上手 45岁以下都能安排 白夜班自由选 有事请假、没事上班，进群自己排，不卡你时间 工作地 上海浦东 / 江苏太仓 两个点可选（具体位置私聊发你） 报名发"移车 + 年龄 + 驾照+驾龄"，当天安排

（打磨工27元/小时）打磨机器设备配件。空调车间，可以带手机 招男女普工打磨工20~38岁以下，中专及以上学历 岗位：打磨工 【薪资待遇】小白25/小时 有经验熟手打磨工27元/小时根据熟练度现场定薪定岗 夜班津贴补贴75元一个班！综合薪资8000~11000 【吃住情况】 白班免费2顿工作餐 可提供宿舍，300 元/月（水电平摊），两班倒 面试时间：每天 地址： 上海浦东临港工业园 —————————— 面试请联系我微聊，时刻为你服务！！诚挚邀请你加入

店长助理20-40岁，有10人以上管理经验薪资福利:基本工资+岗位工资3800-7000元工作地址:庄浪县水洛街道西大街原太平洋超市123楼

十里河广西菜店招聘店长一名，要求员工，有相关工作经验，工作能力强，年龄35-40岁，试用期8000，转正9000，月休三天天！有意者电话联系

超市招聘店员6名上下午倒班工资3200收银员2名上下午倒班工资3600早8晚3点，下午2点到晚9点。带薪休息两天店长1名工资面议电话同步地址北大街华运1楼

皮肤科招聘｜服务老师若干，店长2名有销售经验优先薪资：底薪+满勤++业绩提成，综合3500-6000元，上不封顶工作时间：早8.00～5:30，月休2天要求：员工，年龄38-53岁.开朗乐观，善于沟通，责任心强工作地点：育红小学斜对面联系电话：

公司名称：大西园恒大城店招聘岗位：店长、收银员、服务员、洗菜洗碗工、传菜员岗位职责：1.店长：负责门店日常运营管理、人员排班、服务质量监督、成本控制及顾客投诉处理等。2.收银员：负责收银结算、账目核对、收银台整理及顾客接待等工作。3.服务员：负责迎客点单、餐中服务、上菜、收台及区域卫生清洁等。4.洗菜洗碗工：负责食材清洗、餐具清洗消毒及后厨相关区域卫生。5.传菜员：负责菜品传送、核对菜品、协助收台及前厅后厨衔接工作。岗位要求：1.具备岗位相关专业技能，有餐饮行业相关经验者优先。2.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的服务意识和团队合作精神。3.收银员会基础收银系统操作者优先；传菜员要求动作麻利、责任心强。上班时间：9:00-14:00，17:00-21:00薪资待遇：综合薪资2500—5500元/月，具体岗位及薪资面议；月休4天，包吃包住。联系电话：

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

做二休一，一个月上班20天休息10天 , 一年内工资是4500+餐费补贴500合计5000. 一年后工资是5000+餐费补贴500合计5500 . 休息10天可以选择到其他连锁店带班，带班费200/天额外计算 做六休一 , 一个月上班26天休息4天（休息4天需要自己找带班）, 一年内工资5500+餐费补贴500合计6000. 一年后工资6000+餐费补贴500合计6500

调料干货送货，对工作认真负责，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货信息 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

收银员，理货员

点单做饮品甜品

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有零售或销售相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字能力和简单计算器操作能力 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

有生鲜超市管理经验.

招聘蔬菜领班主管数名！水果领班主管数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！工资:9000-10000具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区电话：