
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
包吃住/底薪10-18K/养生店店长/综合2-3万
1.5-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇
底薪10K-18K面试订薪资
基础保底:10K-18K 元 / 月
业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成)
新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元)
年终超级大奖(可叠加)
2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元
2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元
2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元
2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元
2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元
真实收入参考:
合格店长:13000-20000 元 / 月
优秀店长:20000-30000 元 / 月
年度优秀店长:年收入 30 万 +
工作时间
上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天
超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有)
住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住
餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡
假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休
旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点)
生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券
培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习
团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治
晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人
你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义)
1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节
2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会
3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程
4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划
5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片
6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队
7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平
我们希望你
1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师
2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标
3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系
4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展
5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计
关于我们
我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长月结
帮朋友,帮朋友:【岗位】门店经理【年龄】28-40岁,人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、现场服务管控、服务标准落地;2、团队管理、员工培训、状态调动,做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传(、点评等宣传)3、配合做好门店营收、成本把控,落实卫生、台账、日常检查;4、统筹前厅整体工作,稳定团队,会带团队一点工作薪资底薪:8500工作地址:老闵行都市路,餐厅湘霸王联系方式:有兴趣可私信我[握手][握手]
店长1-2人
:上海市闵行区华漕镇纪地翟路122号华香足道招聘店长1名综合店十个房间左右工资面谈联系电话直接打,不要加我的
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
上海闵行区900️1800一块砖,堵个门缝,一定要做家装的师傅,二把刀别接了。搞坏了耽误事情,还要赔砖
400-480元/天
贴砖1-2人
900️1800一块砖,堵个门缝,一定要做家装的师傅,二把刀别接了。搞坏了耽误事情,还要赔砖
客房保洁保洁开荒保洁
公司直招高端公寓房打扫房间保洁1名,60岁以下思路清晰,身体健康的,有责任心的工作内容:客房及公共区域保洁上班时间:07:30~16:30/工资4000元/月天天做联系方式:上班地址:闵行区芦恒路60号,(靠近地铁8号线3号出口处)
叉车工社保年终奖餐补月结
周一至周五12点半【闵行外资企业】大量招聘叉车工,开电叉车(林德,杭叉,中力)20-40岁,面试带好叉车证,基本工资3880+月奖200+全勤200+车贴100+年终奖两班倒,半个月一倒班,免费工作餐,综合工资7000左右。工作内容:配合车间生产,供应车间生产所需物料。加班相对稳定地址:闵行元阳路:面试需要试工,码铁架子,四脚定位。缴纳上海社保,:有住宿安排,房租400元,水电费自理,宿舍步行到工厂5分钟)要求能吃苦,服从安排要体检联系电话:集合地点:元阳路
保洁
员工每小时23元明天12点面试,招满为止[烟花]《闵行开发区外资企业》招聘小时工(两班倒),年龄20-50岁,不体检,人性化管理。[烟花]工作内容:清洗物料架子(简单易学),:提供住宿,住宿费每月400元、,水电费自理工作地址:闵行区元阳路电话:
电工低压电包住1-2人月结
上海体育馆招聘电工2名,要求年龄55岁以内,持有《高低压电双证》。
工作时间为每天8小时,上6休1,提供住宿,工资6000元,不住宿另有补贴500元,合计6500元。
工作地点位于闵行区吴中路地铁10号线紫藤路附近。
店长
老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格的欢迎加入!工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格:休闲薪资待遇底薪10000~30000提成联系:彭女士
店长营业员防损员收银员肉类分割师
皆好百货超市(大南店)即将盛大开业,现面向社会招聘以下岗位:1.管理岗店长(1名):有3年以上同等工作经验,具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管(各2名):热爱管理,有1年以上超市管理经验,市场洞察力强。3.部门组长(各2名):有1年以上同等工作经验,服从安排,具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师(5名):需有2年以上分割经验,能吃苦耐劳。5.营业员(50名):要求工作勤快,有团队合作精神,有零售经验者优先。6.收银员(20名):熟悉电脑基础操作,有零售经验者优先。7.防损员(2名):态度端正,为人正直,能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇:一经录用待遇从优,具体薪资面议。招聘热线:(黄经理)地址:玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办(星睿幼儿园旁)咨询时,请说是在玉州区人力资源市场看到的,谢谢
店长服务员
市里栖霞街全国连锁湘菜店招聘:店长,前厅经理各一名要求职业经验丰富,具备良好的沟通管理能力,熟悉线上线下操作,基本工资6500-8000+绩效+提成优秀服务员2名工资4500-5000加绩效配刀6000以上人员月休息3天有节假日补贴有工龄奖电话
店长服务员配菜
小天鹅火锅升级装修诚聘精英优秀店长1名7000一10000元前厅经理2名5000一7000元服务员(10名)3000一4000元加全勤加提成后厨主管5000-7000元帮厨(6名)3000元工资非常及时,包吃包住公休两天要求,有工作经验者优先,期待您的加入!联系电话:王总
店长
快时尚女装韩子新店筹备中,南京,昆山,扬州多地现诚聘店长,店助,导购数名,薪资如下:店长/底薪3000+个提6%+店提+补贴1000综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪2400+个提6%+补贴1000综合薪资1W-1.2W导购/底薪2000+个提6%+补贴1000综合薪资8K-1W赖小姐:()
营业员3-5人月结全职
【岗位职责】
· 负责门店商品陈列与整理
· 协助顾客选购商品,提供基础服务
· 完成日常收银及库存核对工作
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 1-3年超市或商超零售工作经验
· 能适应轮班制,服从工作安排
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4500-6000元,月结
· ,工作稳定有保障
促销员月结
急招周末临促180/天(工资月结)[玫瑰]要求:年龄18-50岁以内,需要健康证[玫瑰]联系清美仲盛(2人要有健康证办进场)上海超盒算NB闵行爱博店——上海市闵行区申滨路929号B1上海超盒算NB浦东航头浦乐汇店上海超盒算NB闵行东苑米兰广场店——上海市闵行区颛兴路188号东苑米兰广场F1层上海超盒算NB浦东龚华路店麦德龙浦东麦德龙闵行
促销员日结
招聘:水产元气蒸加工促销员(长期岗位),9.1开始盒马鲜生闵行龙湖天街(5号线剑川路)要求有食品健康证,会卖货年龄55岁以下,月结工资200一天上班时间8+1海鲜岛炸鱼面销周末促1名11:00-21:00,190元/天有健康证,能来的联系,鸽子酱油勿扰!
店员
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
日丰上海配送中心闵行区沪闵路2758弄1号.北桥5号地铁站旁,招聘店员一名
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
招聘:曼玲粥店(浦江镇)综合店员
岗位职责
负责门店前厅+后厨全部基础工作:
- 接待顾客、点单收银、外卖打包、桌面及区域卫生
- 粥品制作、食材处理、蒸炸煮等简单餐食制作
- 餐具清洗消毒、后厨卫生、食材整理
- 服从老板安排,配合完成门店日常运营工作
营业员月结
上海超盒算NB闵行东苑米兰广场店招聘工作人员。年龄要求18至50岁以内,需持有健康证。薪资为180元/天,工资月结。工作地址位于上海市闵行区颛兴路188号东苑米兰广场F1层。
分割学徒
5000-6000元/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动推介新品及优惠信息
5. 妥善处理顾客意见与售后问题,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可学习
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
店员/营业员
6000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职电话销售门店导购客户售后服务
无经验者公司可免费培训,快速上岗。
岗位职责:
1、业务办理:熟练掌握联通产品知识,结合客户需求精准推荐适配套餐咨询及业务办理;
2、客户续约:依托公司提供的老客户资源,开展电话/微信沟通,进行套餐续约。
任职要求:
1、年龄 18-35 周岁,高中及以上学历(营销类、通讯类、工商管理类专业优先,优秀应届生或有销售经验者可放宽);
2、具备 1 年及以上电话销售、线上推广或通讯行业销售经验者优先,无经验者需具备强烈的销售意愿和学习能力;普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
3、工作认真负责,具备较强的服务意识和耐心;
4、有相关销售经验者优先考虑;
工作地址:徐泾诸光路2399-3号
闵行区红松路400号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区超市店长招聘180一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。