
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类职业资格证书者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1. 负责客人入住、退房、登记、收银、订单核对;
2. 处理线上线下订单、预抵核对、日常接待、简单问询;
3. 做好交接班、台账、对账工作;
4. 门店配有智能服务机器人,辅助客房送物,工作轻松不累。
【任职要求】
1. 18-32岁,形象端正,沟通顺畅;
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;
3. 服从管理,踏实稳定,有服务意识;
4. 接受酒店倒班制。
【薪资福利】
• 综合薪资:底薪+提成+绩效+夜班补贴
• 包吃包住,宿舍齐全
• 薪资月月准时发放
• 新人带薪培训,上手快
• 团队氛围简单,管理人性化
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职纯包吃包住 工作轻松 适合女生
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障前台运营规范有序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
工作内容:前台接待,办理入住退房。
要求:形象得体、沟通顺畅、细心负责,只要有前台相关经验!
福利拉满:月薪3.5k-5k 包食宿,三班倒,团队氛围好无内卷,同事都是神仙伙伴儿。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息指引。
3. 处理客人需求与意见,协助解决各类入住相关问题。
4. 准确录入和管理客人信息,确保系统数据完整准确。
5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅,提升整体服务体验。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致。
2. 能够适应轮班工作,具备一定的应变能力和抗压能力。
3. 熟悉前台接待基本流程,有酒店行业工作经验者优先。
4. 掌握基本办公软件操作,具备基础的计算机应用能力。
5. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
陕西咸阳起重设备操作工岗位,工作地点为东部产业园场地平整施工现场。月薪16800元,缴纳五
1.68万/月
起重工起重机月结
起重设备操作工岗位,工作地点为咸阳东部产业园场地平整施工现场。月薪16800元,缴纳五险。
陕西咸阳城南片区招聘抹灰砌筑工,负责砖砌围墙砌筑工作。日薪280-400元,包吃住,可长期
砌砖抹灰围墙
咸阳城南片区招聘抹灰砌筑工,负责砖砌围墙砌筑工作。日薪280-400元,包吃住,可长期工作。
陕西咸阳空港新城阳光里北杜小区招聘水电工、木工、打杂工、家具安装工
家具安装工地小工/杂工水电1-2人
陕西咸阳空港新城阳光里北杜小区招聘水电工、木工、打杂工、家具安装工,有意者可报名。
酒店经理酒店前台
厦门国际会议中心诺富特酒店招聘宾客服务经理2名前台名薪资待遇华住最新标准,吃住在店里节假日三薪月休(4~~6天)绩效奖,工龄奖,年终奖联系电话同步
酒店经理酒店前台
蔚徕酒店宁波江北奥体中心店招聘:前台主管,做6休1,包吃住,缴纳社保,综合薪资底薪+提成,有意向者可联系哦!联系电话:地址:宁波江北区洪塘街道江北大道1228号
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
重庆礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来
酒店经理1-2人月结
礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来的报名
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4500元/月提供食宿节日福利免费培训晋升空间年度旅游定期体检包吃包住其他补助工作地址:咸阳市杨陵区李台街道东新路2号
酒店前台月结
兰亭酒店招聘前台收银员1名工资3000+要求:员工,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识。电话:
咸阳秦都区汉庭福园巷子酒店招聘客房经理1名年龄不超过45岁联系电话:
4-5千/月
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘
客房经理1名 年龄不超过45岁
联系电话:
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘:
客房经理1名,年龄45岁以下,
地址:咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
厨师长月结
厨师长招15人|学历不限|经验不限薪资福利:2800-6500元招工人数:15工作地址:安市十字西100米路南,朝阳医院对面
酒店前台月结
兰欧尚品(钟鼓楼街店)招聘岗位如下:
前台接待:底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿,上四休二
联系人:詹女士
酒店地址:北院门街道二府街27号院南楼1层2号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳酒店经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘咸阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。