前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8（坐）月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效（一般情况下不会扣绩效） 转正后3700包含全勤绩效
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
餐饮主管
认真负责，在意细节，操控全盘
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出
3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
前台专员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
待遇:4500/月，上六休一，月休4天，管吃，早九晚六
岗位职责：
接待业主，收缴电费，处理业主投诉
任职要求：
年龄20～40岁，从事过物业客服，酒店前台，商务接待的优先
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强
5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准
5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作，责任心强，细致耐心
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、仓储等部门，确保食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识
4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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8000-9000元/月
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河池金城江区前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包
3400-4200元/月
酒店经理月结
前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
咸阳秦都区汉庭福园巷子酒店招聘客房经理1名年龄不超过45岁联系电话：
4000-5000元/月
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘
客房经理1名 年龄不超过45岁
联系电话：
陕西咸阳客房服务员薪资福利:具体工资待遇面议，月休四天，包食宿，节假日福利。招工人数:2名
客房服务员
客房服务员薪资福利:具体工资待遇面议，月休四天，包食宿，节假日福利。招工人数:2名
储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。
咸阳长武县兰亭酒店招聘：客房服务员2名，薪资3000+要求:有相关工作经验！联系人：
客房服务员月结
长武兰亭酒店招聘：客房服务员2名，薪资3000+要求:有相关工作经验！联系人：
酒店前台。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、登记入住与退房手续
- 熟练操作收银系统，完成日常账务结算
- 提供热情周到的客户咨询服务，处理简单投诉
【职位要求】
- 有酒店前台或客服、收银相关经验者优先
- 普通话标准，沟通表达清晰
- 高中及以上学历，1年以下工作经验
- 持有普通健康证，身体健康，能适应倒班
【工作时间】
- 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议
【薪资福利】
- 综合月薪3500-4000元
- 包住、包吃，减轻生活成本
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳酒店经理招人4500一月在线招聘信息，主要招聘咸阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
