
前台小姐姐
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备一定应变能力
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
2000-3000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5. 参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与技能
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
服务员
15元/时
服务员1-2人
地址咸阳市渭城区中山街皇家商城3号楼,池恩手作糖水铺今天下午一点要一名兼职服务员,时薪一小时15,上班时间下午一点到晚上十点,中间吃饭休息一小时。有意向的抓紧联系,一点之前到店。
咸阳兴平市招聘家常菜厨师工资6000到6500,简单家常菜二十多个,要求基本功稳定,活简单
6000-6500元/月
厨师包吃包住月结
招聘家常菜厨师工资6000到6500,简单家常菜二十多个,要求基本功稳定,活简单,地址咸阳兴平,月休2天包吃住长期干。电话
咸阳秦都区招聘炒锅数名5600-6000尾火数名5000-5600工作地址。万达广场电话高
上什
招聘炒锅数名5600-6000尾火数名5000-5600工作地址。咸阳秦都万达广场电话高师
咸阳泾阳隆基6500管吃管住 可预支
6000-7000元/月
操作工包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
泾隆阳基
泾阳隆基
福优利势
️一日餐三全部免费️
️住宿 全部人间 ️
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面时试间 中午12:00集面合试!
招要聘求:21~38 岁,男女不限
住宿4人间,全宿新舍,独卫立浴,空调暖都气有,上下步班行2-5分钟达到厂区
岗位:操作工
薪福资利:5000-7500以上,基工本资+岗位补贴+全勤奖+夜津班贴+加班费+绩工效资,,年终奖
上时班间,早上8点~晚上8点,两班倒,做六休一,每礼个拜休息一天。
面携试带身份证原件+一支笔
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人全职
现招早餐店员、后厨帮手
要求身体健康肯干,做事踏实
薪资待遇好,包吃住,上手简单易学会
任职要求
1. 年龄55岁以内,身体健康,手脚麻利
2. 吃苦耐劳,做事认真,有责任心
3. 有无经验均可,上手简单,有人带教
4. 品行端正,服从安排,和睦相处
服务员
50-60元/天
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工周五周六
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员,上班地点在西西安小镇里面『朴树私人茶坊』 工资面议 工作轻松 上班时间早上10点到晚上9点(晚上没客人的话 8点多就能下班) 管吃 不管住 有需要的私聊或者直接打电话: 吴
日常收银收拾卫生接待客人
3000-5000元/月
餐饮收银包住包吃高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客用餐前后的接待与咨询服务,提供热情周到的前台服务
2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作,确保账目清晰无误
3.维护前台区域的整洁卫生,保持良好的门店形象
4.协助完成营业数据统计、日报表制作及现金交接工作
5.及时处理顾客意见或突发情况,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟练操作收银系统及办公软件,打字速度快,细心负责
3.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先考虑
4.具备基本的财务知识,能识别假币并遵守资金管理规范
5.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
栏目概述
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