礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

勤快勤劳，会基本沟通，乐观向上、

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容 •带客人找到舒服的座位，微笑服务递上菜单 •引导客人点餐和后厨小伙伴默契配合 •及时添水、撤空盘，让大家吃得舒心自在 •给客人提供及时性的帮助 工作要求 •年龄18-30岁，手脚勤快，眼里有活儿 •善于交流、情绪稳定、性格开朗、服从管理 •能接受轮班（有合理休息安排），踏实肯干 •有餐厅或者酒吧经验的优先 薪资福利 •工作时间下午4点半-晚上2点 •月薪4000-5000，每月15日准时到账 •正式入职管吃管住 •同事都是年轻人，相处轻松 •服务等级C-B-A按能力晋升工资也会按等级发放业绩达到也会有绩效奖励机会留给肯努力的人哦！ 工作氛围轻松有意向可联系！

淳化县胡家庙附近招聘司机，从事风力发电相关工作，驾驶三一25-c5型号车辆。工资9000元，加班每小时30元。管住不管吃。

妇产医院招工工作模式：12小时/24小时到手230-300/天目前缺30个人！能干的速度联系

淳化县招聘砌墙瓦工，需要5名大工和5名小工。有意者可报名。

咸阳市兴平市招工地小工/杂工

售楼处招聘:1、形象岗18—35岁，身高175以上.有保安证退伍军、站一休一，长白班。2、薪资:月薪4000月休四天，福利待遇:.提供住宿，有工作餐。3、工作地点:咸阳市渭城区天工一路与迎宾大道交叉口康馨园。4、联系电话:

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

-负责顾客点单、上菜及收银工作 -保持就餐区域整洁,及时清理桌面与餐具-配合 厨房准备食材,协助完成出餐流程 【职位要求】 -年龄18-50岁、身体健康,持有普通健康证-无经验也可,愿意学习并踏实做事 -工作认真负责,能适应快节奏工作环境 【工作时间】 具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资:3000元/月,月结 -月休两天,不扣工资 -无需经验,轻松上手

招聘京英威豪酒店招聘前台，形象好气质佳，有前台工作经验者优先。电话：地址：礼泉县报时大楼南50米

我们正在寻找充满热情的服务员，期待您的加入！薪资待遇面谈，包吃包住有福利待遇，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

切配，服务员

酒店早餐服务员

餐饮招聘 收银员2名 工资3500到4000 年龄18一45岁以下 有经验者优先。 服务员5名 工资3200到4000 年龄18岁一50岁以下 无工作经验均可。 以上岗位，包吃，住房发䃼贴，有全勤奖。 地点，咸阳市秦都区彩虹二路金富莱陕菜根 有意联系电话 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括摆台、上菜、点单及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作 3. 观察并记录服务流程与操作规范，逐步掌握餐厅运营要点 4.参与日常清洁与整理，维护用餐环境整洁有序 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，培养职业素养与责任心 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4. 无学历限制，欢迎应届生及转行人员报名 5.遵守规章制度，服从管理，有团队协作精神

全部年龄在18岁至35岁之间且全部具有2年及以上会议服务工作经验

杨凌公园路招服务员6名，薪资面议。有工作经验者优先。

招前厅服务员