礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

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西安紫京宴 招聘前厅服务员 薪资：底薪4000+200全勤 +菜品提成+绩效奖励，多劳多得 包食宿（新店，宿舍配套齐全） 门店主打商务包厢宴请，有大量包间，客人聚餐用餐时间偏晚，设有延时加班补贴，加班有补贴，不无偿上班。 岗位职责 1. 负责包厢、散台接待服务，包厢专人责任制：餐前摆台、迎客引位、点菜推荐、上菜报菜名、席间巡台加水、餐后收尾打扫。 2. 熟悉菜品、酒水知识，主动推荐招牌菜、套餐，做好连带销售。 3. 及时留意顾客用餐感受，遇到问题第一时间上报，做好客诉前置处理。 4. 负责责任区域卫生、餐具维护，做好物资保管。 任职要求 1. 身体健康，品行端正，有亲和力，服务意识强。 2. 有中餐包厢服务经验优先，无经验可带薪培训。 3. 服从排班管理，能接受包厢晚场延时（有延时补贴）。 4. 年龄18–40岁。 福利 ️全勤奖、菜品销售提成、月度绩效奖励 ️包厢延时加班补贴，谁留守谁拿补贴 ️包吃住，工服提供 ️每月固定4天休假，周内休息，周末节假日轮值 ️完善岗前培训，晋升通道清晰（服务员→领班→主管） 老板团队都是正能量 地址：西安紫京宴 联系电话：________

四店招人标准如下： 管理干部月薪：新进实习期第一个月基本工资4000元，实习期过后第二个月后基本工资4000+200全勤+绩效300合计4500元，月休4天， 员工新进第一个月每小时14元（一个工作站），第二个月每小时15元（二个工作站），三个月后考核三站，考核合格后每小时16元，每个月工时达到180小时给全勤100元，晚班打样多加一小时工时，大夜班每天饭补10元 早班8：00-16：30 晚班15：00-23：30 中班11：30-20：00 大夜23：30-8：00

遇见民谣酒馆招聘 急招岗位：主持人 其他岗位：酒馆经理、服务主管、服务员、传菜员、保洁员、烧烤师傅、热菜师傅、中国乐器乐手（小号、唢呐等）、乐队/歌手/吉他弹唱手、其他演艺人员、啤酒营销专员

负责店内卫生

招聘暖气系统相关人士，岗位涉及管网安装、供热站运行、维护、建设等工作，包含PPR管、焊接钢管、镀锌、PE、PERT等管材及配套机组的操作与维护。要求具备相关经验，学徒亦可。应聘者需能吃苦耐劳、人品端正。有意者可报名。

咸阳工地招聘焊工一名，负责焊接泵房管道。要求必须持有焊工证。有意者可报名。

【岗位职责】 - 负责货物的装卸、搬运及整理工作 - 保持作业区域整洁，确保安全操作 - 能服从管理和工作安排 【职位要求】 - 年龄50岁以下，不限学历、不限经验，无特殊要求 - 有装卸货经验者优先，需持有普通健康证 - 身体健康，无职业病，能适应体力劳动 【工作时间】 - 每日08:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元/月 - 全勤奖金 - 包住、包吃 - 加班有补助

明天泾阳需要一名做预埋的电工，当天干完当天结账。有意者可报名。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

白玉兰酒店招聘：前台经理1名，有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站）

招聘：堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资：4500～5500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

吃苦耐劳者优先

招聘：厨师长/炒锅咸阳机场泰餐店招聘厨师长工资6500到7000元,炒锅5000到6000元,服务员，收银员，厨房帮厨4000到4500元管吃管住,操作简单,要求责任心强

服务员，帮厨

应聘服务员10名。工资3000加。

工作简单，需要勤快，端菜，打扫卫生，收餐具，

【岗位职责】 负责点餐，撤台等(因为店里是自助餐模式不需要传菜工作简单轻松）；保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅干净；协助收银，处理顾客支付事宜；完成其他与餐饮服务相关的任务。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；语言能清晰表达；有餐饮行业工作经验者优先；灵活应对高峰期的服务需求。 【福利待遇】 月薪3500-4500元，包吃住，提供工作餐；每月休息两天；提供员工培训，提升个人技能；工作地点提供住宿，按月结算工资，确保及时发放。 联系人：郭先生

袁记肉夹馍国润城店招募 1.夹馍打馍岗位（负责打馍，夹馍，卤肉等） 2.柜台收银，大厅岗位（负责收银，餐盘回收，大厅促销等） 3.凉皮小吃岗位（负责凉皮制作，小吃烹炸等） 4.米线馄饨岗位（负责米线，馄饨，面试等） 福利待遇： 1.岗位薪资16元/小时，多劳多得，月均4000元以上（入职3个月后根据个人能力进行技能考核，优秀者可升级为2星员工17元/小时，3星员工18元/小时，升值空间大） 2.每天管一顿员工餐 3.月休4天 4.管培生计划，面试优秀的可直接发展会管培生，进行系统化培训，后期可升值店长独立带店

招聘 神木麟溪小苑招服务员2名、管吃住、年龄25—40岁，无纹身、五官端正、身体健康、吃苦耐劳，月休2天，节假日轮休，工资4000-6000，联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象 4.协助完成营业数据统计、日报表制作及现金交接工作 5.及时处理顾客意见或突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练操作收银系统及办公软件，打字速度快，细心负责 3.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先考虑 4.具备基本的财务知识，能识别假币并遵守资金管理规范 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度

杨凌公园路招服务员6名，薪资面议。有工作经验者优先。

西餐厅服务员