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陕西咸阳世纪大道一酒店要位经理姓熊
酒店经理
咸阳世纪大道一酒店要位经理姓熊
咸阳
7月18日 09:01拨打电话
咸阳武功县酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
酒店经理
武功酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
咸阳 武功县
7月10日 10:46拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
服务员,炸油糕,炸鸡蛋泡泡
餐饮店服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
麻辣烫店服务员,长期干包吃,早上9点~晚上9点。或者早上10点~晚上10点。
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
有餐饮经验优先考虑,开朗大方,诚实勤快,反应灵活,基础前厅环境卫生,摆台,接待客人,点餐等服务员工作。
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
餐厅服务员5300
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职徽菜餐厅全职服务员服务客人收拾卫生
接待,引领,端茶,上菜,撤菜,收拾卫生,打扫包间卫生…………
服务员有提成免费培训3-5人日结
陕西菜哈哈餐饮管理有限公司招聘 具体门店招聘招聘地点: 1、咸阳师范学院渭城校区:余2人位/男女不限 全职/兼职都可 兼职15元/小时,早9到午1:00,具体后工作时间可以协商。 岗位职责: 1、遵守公司内的各项规章制度和工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,熟悉并掌握日常工作流程; 3、按要求做好责任区内环境整洁和门店卫生; 4、熟悉收银系统的基本操作; 5、熟知公司内提供的餐/饮品制作流程和特点; 6、团结同事; 岗位要求 1、年龄18-45岁,身体健康。(男女不限,有责任心,够靠谱,年龄,学历条件可以适当放宽) 2、有2-3年以上服务行业相关工作经验; 3、品行端正,细心负责,表达能力及沟通能力强,能吃苦耐劳,高中及以上文化程度。 工作时间: 1、早9点—晚10点(倒班),熟悉工作流程后,具体看门店安排 2、兼职也可接受。 3、工作地点都在大学校园内,基本都属于学校里面一个商业Mall(非食堂),工作环境舒适,顾客群体也都比较简单,有趣。 4、店铺主营简餐,干净卫生,无油烟,无明火。 5、试用期1个月。
咸阳礼泉县招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
咸阳市礼泉县招二保焊/气焊
咸阳 礼泉县
7月18日 10:36拨打电话
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月9000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000
小工1-4天包住1-2人完工结算
干活时间7月19日明天,干活地址:咸阳市秦都区奥兴路工厂(室内活)招小工,会使用工具,如角磨机,手电钻等。工程活干完结钱。
咸阳三原县小学贴砖800/800地砖2万平
地砖贴砖1-2个月20人以上月结
小学贴砖800/800地砖 2万平
咸阳 三原县
7月18日 10:30拨打电话
护工包吃包住月结
,今天和病人去篮田辟署山庄,去了管吃管住,一切花销家属全包,一月3千元。病人基本能自理,陪护人年龄57岁左右,能胜任的和我联系。
咸阳
7月18日 10:28拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及站立作业的工作节奏 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3000-4000元/月
服务员6-10人
负责店内服务工作
有无经验均可,
3000-4000元/月
餐饮收银包吃3-5人月结全职
管吃不管住 有晋升通道
火锅店收银员
3000-4000元/月
餐饮收银1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理并维护前台区域整洁有序,定期盘点单据、发票及备用金,做好日结报表 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验 5. 配合门店开展促销活动,熟练介绍优惠信息,提升顾客满意度与复购率 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 3. 身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4. 有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 高中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
螺蛳粉店员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,入职提供系统带教与岗位培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守,服从管理,具备团队协作精神
百草堂
4000-7000元/月
服务员包吃20人以上月结假期工
招聘技师500名服务员5名门迎接待1名工资面义
陕西咸阳西安,需要客房帮工数人1.奥体附近需要客房帮工6人,无浴缸,16元/间,住客多报名
客房服务员
西安,咸阳需要客房帮工数人1.咸阳奥体附近需要客房帮工6人,无浴缸,16元/间,住客多报名吴磊
咸阳
7月15日 10:58拨打电话
服务员有提成6-10人月结全职
服务生 薪资福利:3000 - 5000元/月,加班补助,节日福利,免费培训 工作地址:杨凌示范区博学路秦琪广场3棟308–323号商铺
服务员,和后厨帮厨
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结
服务员,形象气质佳,性格开朗45岁以下 帮厨,有团队精神,有责任心45岁以下
炸串员工
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
胡夫炸串急聘;1、炸串工、收银、小时工、 职等你来[勾引][勾引][勾引] 【工作地点】沣西吾悦秦潮里街区一楼5号门斜对面。 【要求】对工作主动积极,耐心,礼貌,爱岗敬业,热爱美食行业。 薪资:4000-5000 联系电话:
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结;时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
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鱼泡直聘为工人提供咸阳酒店经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘咸阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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