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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐厅店长
7000-12000元/月
餐厅领班月结全职
做好餐厅产品把控和服务提升工作,维系好情关系,全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作,拓展餐厅业务提升餐厅业绩
饭店领班
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
饭店领班
前台领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职有团队意识,顾客利益大于门店利益
招聘服务员领班 工作时间:下午16:00-凌晨3,月休2天 薪资:6000-7000,底薪+补贴+绩效+全勤 福利:包吃住,氛围简单,长期稳定,晋升透明 要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址:固戍蛙一刀麻椒鱼 联系:
餐饮主管
一、岗位职责 1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。 2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。 3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。 4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。 4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000) 要求:20至35岁,具备餐饮管理经验 工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资 月休4天,周休1天,节假日补休 薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度, 3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净 4,必须会讲普通话 5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工 6,有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址: 1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
3.5米立式普车
240-280元/天
数控车床车工1-2人
岗位职责: 1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力 2.具备基本机械常识和金属材料认知,了解常用刀具及切削参数 3.工作认真细致,责任心强,能适应生产节奏与倒班安排 4.有车工相关工作经验者优先,学徒期满可接受应届技校生 5.遵守劳动纪律,服从管理,具备良好的职业素养
宝鸡凤县招工地小工/杂工
170-180元/天
小工1-2人
宝鸡市凤县招工地小工/杂工
宝鸡 凤县
6月6日 16:59拨打电话
陕西宝鸡招聘:保洁阿姨一名,工作地点:高端装备产业园,要求年龄55岁以内,联系电话(同)。
保洁1-2人
招聘:保洁阿姨一名,工作地点:高端装备产业园,要求年龄55岁以内,联系电话(同)。
宝鸡
6月6日 16:57拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职提供被褥工服不体检有空调
本公司承诺不收取任何费用,包吃包住 免费发放服装被褥,当天面试,当天入职上岗。洗澡方便,冬暖夏凉,有WIFI 一 应聘条件: 1、身高165以上,年龄18—40 2、身体健康、.思想进步,工作认真 3、学历和工作经历不限, 二 薪资待遇: 1.月薪4500-5000,包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖, 4.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,离职当天工资全部结清。 6.职位晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询
宝鸡陇县房地产项目需要一个专职安全员,要求持有C1安全员证,持证上岗有需要联系杨经理
安全员
陇县房地产项目需要一个专职安全员,要求持有C1安全员证,持证上岗有需要联系杨经理
宝鸡 陇县
6月6日 16:56拨打电话
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
酒店经理月结
酒店:94间客房岗位:前厅经理位置:赛里木湖景区内薪资:7000+500奖励:(6.7.8.9月加2000)净利润450万以上有分红福利:5险+4休要求经验:前厅经理3-5年工作经验,最好是连锁出身联系:
深圳
6月6日 16:09拨打电话
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员
酒店招聘前台及客房服务员。前台岗位要求年龄25-50岁,学历不限,有无工作经验均可,需会基础电脑操作。客房服务员要求做事勤快麻利,爱干净整洁。薪资待遇为每月2500至4000元。工作地址位于陇县天成镇关山草原。
宝鸡 陇县
6月1日 23:46拨打电话
服务员配菜凉菜
招聘:宝鸡高新五路,新店即将启航招聘热菜3名6000-7000元,凉菜3名5500-6500元,主管3名3800-5000元帮厨6名3000-4000元服务员6名3000-4000元(以上人员在民族特色餐饮企业工作过的,优先录用)电话(非诚勿扰)
宝鸡
6月4日 11:12拨打电话
厨师长月结
厨师长年龄55以内,身体健康,有相关工作经验者优先薪资福利:面议上两天休两天管住管吃工作地址:卧龙寺宝鸡收费站
宝鸡
6月3日 17:47拨打电话
厨师长月结
宝鸡市连锁老火锅招聘后厨主管一名。底薪5000元,另有200元全能型补贴。提供食宿。联系人:徐店长。工作地点:陕西宝鸡。
宝鸡
6月5日 10:21拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,年龄要求18至55岁。所有岗位均提供食宿,工作地点位于宝鸡市太白县黄柏塬镇,景区环境优美,工作氛围轻松。短期工或暑假工均可,薪资按时结算。工作时间为7月至11月,名额有限,招满即止。
宝鸡 太白县
6月1日 19:36拨打电话
配菜客房服务员水电工
太白山福乐康颐养苑招聘[烟花]帮厨1名2800-3200[烟花]客房服务员1名2800-3500[烟花]水电工1名3500-4500要求:水电工持证者优先,年龄50岁以下,管吃住,月公休4天,含五金联系方式:范女士欢迎大家自荐或推荐
宝鸡 太白县
4月20日 09:34拨打电话
砧板
川陕路串串店 招聘: 砧板厨师1名 领班 1 名(要求有工作经验) 需要长期工,待遇优厚有意向者电话联系 联系人严女士:
宝鸡
5月27日 18:07拨打电话
陕西宝鸡领班经理薪资福利:工资待遇福利优厚工作地址:蔡家坡西一路
餐厅领班
领班经理薪资福利:工资待遇福利优厚工作地址:蔡家坡西一路
宝鸡
6月5日 11:07拨打电话
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
陕西宝鸡连锁老火锅需要后厨主管一名底薪5000+200全能型管吃管住联系电话徐店长
5000元/月
厨师长月结
宝鸡市连锁老火锅需要后厨主管一名底薪5000+200全能型管吃管住联系电话徐店长
宝鸡
5月31日 11:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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