物业招聘：，65岁以下，身体健康，包吃住，需长期工作，兼职短期勿扰！电话：

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议 3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑 4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程 5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力 2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先 5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。会做简单家常饭菜。两口子也可以。

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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调锅工作地址:马路牙子串串2800-3200元/月

招聘：公寓管理员 薪资：6000.0 1.负责人才公寓日常管理工作，对接各类引进人才，核对人才身份及相关资质信息。 2.负责人才公寓租金、物业费、水电费等的收缴工作 3.负责人才公寓相关档案整理归档，包括人才租客信息、入住退租资料、缴费记录、维修记录、巡查记录等，确保档案完整可查，做好人才信息保密工作。 4.协助落实人才相关配套服务，配合相关部门开展人才关怀活动，收集人才租客的意见和建议，及时反馈并协调改进，提升人才居住满意度，完成上级交办的其他临时性工作。

职位：客服管家 招聘人数：10 最低学历：专科 详细地点：聊城市东昌府区创业大厦 月薪范围(元)：2700-3000 职位描述 有责任心、较强的服务意识、敬业爱岗、热爱本职岗位，勤奋敬业，积极肯干，乐于为本职工作奉献，文明服务。

招聘：财税管家(1人) 薪资：3.5-6K元/月 1、负责公司客户群维护及管理； 2、客户与公司的沟通桥梁、公司服务对外展示窗口。 3、前端新承接业务服务搭建。 4、后端服务流程及服务效果监督。 5、公司宣传、政策传递、活动通知、客户关怀等通达。 6、续签、收单及拓客。 7、注重客户转介绍拓客，积极参与公司业务拓展活动。 8、完成部门经理交代的其它工作。 9、工作仔细认真、责任心强、执行力强，有亲和力。

招聘：商管员(不限)薪资：2-3K元/月品德高尚、素质好、觉悟高、会管理、韧性好、大公无私、甘于吃苦，应自觉维护公司的良好服务形象，做好服务和管理一起抓。协调好公司与业主、业主与业主之间的关系，解决纠纷，受理并妥善处理消费者的投诉，处理交易纠纷，维护经营者、消费者的合法权益，钝化各类矛盾。建立并维护公司与业主间的良好关系，深入业主、顾客中间，听取客户意见，解决经营困难，研究经营措施，引导业主合理化、市场化经营。建立分管区域业主和商品档案，熟记各业主的姓名、铺位号、店名、电话号码和经营类别。了解经营户的经营状况和诚信情况，建立经营户信用档案；配合安保部、物业部的安全、物业服务管理工作，预防意外事件的发生，高度加强突发事件的快速反应和处置能力。熟悉电脑办公软件。

5-6月西藏雪域花开探寻西藏·心灵的净土雪域花开4卧13日一价全含・无自费上铺往返4段中铺+200/下铺+400[强]保证铺位！保证铺位团期-6月10号散客天天发齐市-大庆-哈市-长春-沈阳均可上车精选景点全覆盖拉萨布达拉宫扎基寺大昭寺广场林芝尼洋河风光带卡定沟或桃花沟雅尼湿地雅鲁藏布大峡谷色季拉山秀巴古堡藏民家访羊卓雍措湖南迦巴瓦峰舌尖美食全程含6早9正餐，品尝2大特色美食林芝石锅鸡牦牛肉汤锅牦牛肉汤锅走进藏家品青稞酒、酥油茶、糌粑品味每一口的美好，让生活因美食而精彩舒适住宿6晚携程2钻标准酒店，首晚制氧酒店，助您平安度过高原不适，睡眠至上・安心入住，让每一个疲惫的细胞都得到最好的休息！品质保障金牌导游全程讲解老司机安全护航26人小包团·专属司导管家式服务赠送洋湖旅拍：穿上美丽的藏装，畅游在圣湖，变身岗巴拉山顶最美的“卓玛”，最帅的“扎西”。全程安排2个指定购物场所，消费自愿♂报名年龄26-68周岁，69-72岁+300附加费总要去趟西藏吧赴一场净化心灵的旅程。

招聘：工程维修薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责工程设备日常巡检、维护及故障排除2.制定并执行大堂服务标准，提升客户满意度3.协调解决大堂突发问题，维护现场秩序任职要求1.电工证2.熟悉工程维修技能3.具备良好沟通协调能力，抗压能力强

维修员 ，年龄45周岁以下，身体健康，无不良记录；2.熟悉机电一体化、工程管理相关专业技能；3.熟练掌握水、电（强电、弱电）、暖等相关知识及操作技能；4.持有电工证、消防证等相关证件及三年以上相关工作经历者优先录用。为提升万和公园小区居住品质，服务小区业主 招工人数:数名 工作地址:万和公园小区万和物管办公楼

客房部夜班服务员 20岁—45岁，男女不限。只跑服务不清扫房间 薪资福利:公司，每月四天公休假，每年组织团建旅游至少两次 招工人数:2名

扫码报名招聘信息项目经理（1名），要求：具备物业管理经验，有相关从业经历者优先；熟悉行业服务标准，拥有先进的物业管理理念；男女不限，身体健康，责任心强，沟通执行能力强，工作地点：柳岸华都五期附近联系电话：

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夲地企业急招：维修工 4 人，年龄要求：50岁以下，工资3900元一6000元，上班时间：8点一晚8点。联系，

酒店前台熟练工优先招工人数:2名扫码报名

宾馆招聘房嫂一名，有意者联系，

房嫂保洁不能超过55岁，有工作经验者优先

民宿主理人 薪资福利:3000 - 10000元，、食宿、节日福利、绩效奖金等 招工人数:3名 工作地址:运城市学苑路88号恒泽大酒店一楼

物业招聘，65岁以下，身体健康，包吃住，需长期工作，对吃住条件要求高的，兼职短期的勿扰！电话：