
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
月休4天综合薪资3到5k节假日福利三班倒
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与团队接待
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
大同平城区尚客优酒店招前台接待一名班次白夜休|底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成|入职缴纳五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店招前台接待一名
班次白夜休|底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成|入职缴纳五险
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务及时高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及票据,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台月结全职
南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000,包食宿,每月四天休息有工作经验者优先微信
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳 普通话标准 认真负责
待遇:2800,工作时间早8:00-第二天早8:00,上一休一,形象气质佳,普通话标准,年龄22-39,认真负责,懂得变通
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
电工15-30天3-5人完工结算点工技术好
运城市万荣县猪场招电工,要求学习能力强,逻辑清晰,手艺好,接线能按照要求快速完成,能接受洗澡、驻场,遵守生物安全制度,干活有责任心,年龄不超60周岁
水电工小工
猪场施工队招聘小工4-6人,水电工4-6人。
小工岗位职责包括厂区杂物清理、材料搬运及现场临时杂活,服从班组长安排;水电工负责猪舍线缆绑扎、猪舍密封等作业,电工负责电箱接线和电线铺设。
薪资待遇:小工180元/天;水电工220-300元/天,具体看能力,加班另算。包吃包住,吃住厂区全部提供。
重要须知:封闭式驻场管理,工期未结束不能外出离场;遵守猪场生物安全,每日洗澡消毒,服从场内洗消防疫制度;服从现场管理,遵守安全、防疫各项规章制度;体检合格隔离后方可上岗。
任职要求:18-60周岁,身体健康,小工能干体力活,吃苦耐劳;电工接线熟练,学习能力强,思维逻辑清晰;接受封闭驻场、每日洗澡消毒防疫要求;无重大疾病,持有有效身份证。
其他说明:严格执行场区防疫流程,干活踏实。情况紧急可以预支。接受不了封闭驻场请勿报名。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理
招聘:酒店经理会电脑操作,沟通能力强。试用期三个月,联系人:魏先生 沐川县沐溪镇柏香村
安徽阜阳柴集一酒店,有早餐,需要前厅经理一人,薪资待遇6000元,联系电话,
6000元/月
酒店经理1-2人月结
柴集一酒店,有早餐,需要前厅经理一人,薪资待遇6000元,联系电话,
餐厅领班
山西运城前厅经理职位招工,仅限一名,男女不限,年龄要求为30至35岁之间,具有相关工作经验者优先报名扫码应聘。
客房服务员
酒店房嫂35‑55岁,身体健康,爱干净手脚麻利,踏实肯干,有经验,长期稳定优先薪资福利:底薪+提成,月休可调
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先
4. 无不良记录,服从管理,注重团队协作
5.接受岗前培训,愿意在服务岗位中持续提升职业素养
山西运城招聘后厨主管1名。薪资为4000-4400元,薪资结构为底薪加全勤加奖金。工作地址
4000-4400元/月
厨师长月结
招聘后厨主管1名。薪资为4000-4400元,薪资结构为底薪加全勤加奖金。工作地址位于中银北路天鹅湾悦府一楼。
运城夏县农家乐饭庄招聘:厨师主管要求:具有从业经验3-5年薪资:6000+地址:瑶峰镇温泉
厨师长月结
农家乐饭庄招聘:厨师主管要求:具有从业经验3-5年薪资:6000+地址:夏县瑶峰镇温泉附近联系人:
酒店前台
岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.大专及以上学历;2.形象好气质佳;3.善于沟通与学习,具备较强的责任心;酒店餐饮相关专业优先。薪资待遇:一经录用,提供从优待遇,包括包吃包住、工龄工资、节日福利、劳保福利、社保以及带薪年假。另外,提供宿舍24小时热水、暖气、空调等良好生活条件,景区到稷山有上下班班车接送。脱贫户和三类户在同等条件下可优先聘用。
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
栏目概述
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