山西运城招聘：前厅经理（管吃管住+节假日福利）薪资：3500-4500元/月岗位职责:协助
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘：前厅经理（管吃管住+节假日福利）
薪资：3500-4500元/月
岗位职责:
协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制，确保有效完成前厅部既定工作目标。
薪资3300+200全勤，有连锁酒店经验的
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉前厅服务流程，具备良好沟通能力
3. 有酒店前厅管理经验者**
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
杂工月结
工厂食堂招聘食堂勤杂工人，要求60岁以内，工资3100+200，月休四天，包吃住，有年终奖和工龄工资。联系电话176****9777地址:繁荣路与普天路交汇路口
大堂经理1-2人
南京栖霞区新港粮油市场附近，招聘大堂经理一名，包吃包住，人品好，空调，洗衣机，电话133****9049
酒店经理月结
博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理，工资十全勤十绩效前台接待，工资十全勤十绩效十提成十夜补，河南郑州
上什酒店经理
1.余下镇六岔路口一新酒店现招聘经理一名，工资6000，郭。郭。2.户县大王招聘炒锅师傅一名7000。联系呼。陕西西安
酒店经理1-2人
招聘公司直招前厅经理1.形象好气质佳；2.年龄：40岁以内3.沟通能力强、执行力强。4.有酒店工作经验者优先。工作地点：西安市高新区科技5路联系人：马先生陕西西安
山西运城民宿主理人薪资福利:3000-10000元，、食宿、节日福利、绩效奖金等待遇招工人
3000-10000元/月
民宿管家月结
民宿主理人
薪资福利:3000-10000元，、食宿、节日福利、绩效奖金等待遇
招工人数:3名
工作地址:运城市学苑路88号恒泽大酒店一楼
配菜面点
临猗县，饭店招聘后厨帮厨工人1名，要求有后厨工作经验优先；前厅负责人一名；另招聘面案师傅一名，以上人员、一经录用，待遇丰厚。
配菜面点
临猗县，饭店招聘后厨帮厨工人1名，要求有后厨工作经验优先；前厅负责人一名；另招聘面案师傅一名，以上人员、一经录用，待遇丰厚。
酒店前台
前台18-40岁，，身体健康，沟通能力强，有经验者优先。薪资福利:（底薪+提成）具体店内谈，包食两餐，月休3天招工人数:1名工作地址:汽运城华晖酒店二楼·海港食代
山西运城朝阳喆啡酒店招聘客房服务员一名4000+提成=6000-8000元宿舍两人间，月休
6000-8000元/月
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘
客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元
宿舍两人间，月休四天，节假日三薪
联系电话
山西运城招聘以下人员40岁以下经理一人，工资7000——8000有经验管理、人员安排、有责
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘以下人员40岁以下经理一人，工资7000——8000有经验管理、人员安排、有责任心电话:
运城盐湖区今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊详情咨询郑经理
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊
详情咨询郑经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城招聘大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
