岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

晋中榆次区招酒店前台

泓日山居酒店招聘 1.前台两名，底薪3000，明悉岗位职责，熟悉基本业务，配合管家完成工作，上一休一制（早9:00-次日早9:00）； 2.管家一名，底薪3500，有酒店关管理的工作经验，能够在完成酒店日常接待的基础上，配合进行酒店其他日常运维工作，且担任店长的角色，管理房嫂等其余人员； 3.房嫂一名，薪资3000-3500，无经验者不考虑，能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。 工作地点：晋源区晋祠公园P1停车场内西10号商铺 联系电话： 李女士

形象好，气质佳，沟通能力强，

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

星季酒店(万达广场店)招聘：前台：1～2名工资底薪+全勤+提成+工龄联系电话地址：御河十号二期北门

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结与财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保障服务形象与客户体验 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验可带教 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

开包厢，打扫卫生

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

招聘抹灰工。

主要跑长途，

山西运城地区招聘长期小挖机司机。

稷山圆通速递招人啦！C本司机1名（短期，干年底）开4米2的厢式货车下午班分拣2人｜9点-12装卸1人薪资待遇优厚，长期稳定的朋友欢迎兼职（）

机电公司招聘气焊工2名，要求有二年以上工作经历，年龄30至40岁。

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于丽水水阁附近及莲都区望湖公寓。报名者年龄需在18至48岁之间。

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于丽水水阁附近。报名者年龄需在18至48岁之间。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 任职要求： 1. 具备物业相关工作经验 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识

工作职责 1. 主导新接物业项目全周期进场落地工作，覆盖从投标准备、中标交接、现场入驻到常态化运营的全链路衔接，保障项目平稳完成过渡。 2. 负责项目前期驻场统筹工作，进场阶段对接开发商、业委会及属地街道等相关方，完成现场踏勘、承接查验等核心环节；进场后牵头搭建临时物业服务团队，落实人员招聘、岗前培训、岗位排班等基础管理动作。 3. 搭建项目标准化物业服务体系，制定保洁、绿化、工程维修等各条线的管理制度与作业流程，快速建立规范的物业服务秩序。 4. 负责入驻阶段的客户关系维护，对接甲方需求，及时响应并处理各类业务咨询、业主投诉及现场纠纷，稳步提升项目客户满意度。 5. 管控项目前期运营成本，严格执行既定预算方案，合理管控人力、物资、外包类支出，定期完成成本复盘与优化。 6. 负责驻场服务团队的日常管理，落实绩效考核与业务技能培训，搭建稳定高效的一线服务团队。 7. 完成上级交办的其他现场管理相关工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，持有物业项目经理证、物业管理师相关证书者优先。 2. 具备3年及以上物业现场管理经验，拥有完整的新项目进场实操经验，熟悉物业接管入驻全流程，可独立开展项目前期驻点筹备工作。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善对接甲方、属地职能部门等多方主体，拥有较强的突发事件应急处置能力。 4. 能够适应新项目前期驻场工作节奏，抗压能力强，可承接阶段性高强度现场工作要求，熟练掌握基础办公软件操作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定的物业服务队伍 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉医院/住宅/商业/写字楼等业态运营特点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力 4.责任心强，具备团队管理经验及良好的沟通表达能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

招聘岗位：1招聘人数：1人薪资待遇：2000元/月工作内容：酒店前台工作地址：极速电竞酒店用人单位：极速酒店管理有限公司招聘岗位：1，招聘人数：1人，薪资待遇：2000元/月，工作内容：酒店前台，工作地址：极速电竞酒店，用人单位：极速酒店管理有限公司。

酒店前台人员山西运城两班倒制薪资福利：底薪加全勤奖达三千元。

1 为客人开房 退房 开发票等 2 基础的对客服务 3 有夜班 4 上班淡妆 盘发

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4. 无不良记录，服从管理，注重团队协作 5.接受岗前培训，愿意在服务岗位中持续提升职业素养

客房服务员年龄50岁以下薪资福利:薪资2700招工人数:一名短期勿扰

酒店招聘前台数名，包吃，工资面议，联系电话:

房嫂招工人数:数名工作地址:河津市新耿南街星程酒店

山西运城某小区物业招聘工程维修工两名，要求应聘者年龄在60岁以下且身体健康，待遇将面议。

客房服务员年龄50岁以下薪资福利:薪资2700招工人数:一名短期勿扰

直招信息（长期）岗位：星7天酒店前台名额：2名要求：20到40岁，薪资：3000/月加全勤150待遇：管饭上一天休一天地址：盐湖区·禹都西大街2号联系：备注：要长期，短期勿扰