
酒店前厅经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
6.帮助服务员打扫卫生
任职要求:
1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐厅领班月结全职
前台主管,负责点菜,录单,收款,订桌,服务员管理等,要求身体健康,相貌端正,有前台工作经验,两天公休假,工资5000+
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园)
包饺子工,领班,服务员各一名
要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通
联系电话:
餐厅领班月结全职领班,收银,服务员,面点师,熬汤师,切配
甘羊坊
阳光新路店
城聘
前厅
1.领班+收银
5500-6000
2.服务员两名
4000-5000
后厨
3.切配厨师两名
4500-5000
5.洗刷+摘菜
3500-4000
要求:
1.有经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮工作节奏
3.具备良好的团队协作意识,服从安排
待遇:
1.免费提供食宿
2.月休4天
3.每月15号发工资
联系人:
王经理
A2箱车
招聘A2驾驶员,共2组线路。
线路一:济宁-东莞-广州-济南-济宁,4天一圈,车型为顺丰180方箱车。
线路二:青岛-广州,4天一圈,车型为顺丰180方箱车。
用工要求:年龄48岁以内,需提供无重大事故证明、体检报告、倒车入库考试视频,银行卡可收款,会使用顺丰APP。审核通过后随时可上车。
招普工,320一天,包吃住,可带手机,当天入职
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源安徽芜湖
包吃包住
年纪16--55岁不限经验320一天
工作轻松
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临时工
小时工薪资福利:10.50到12.20一个半小时15元,,下午4.50到6.20一个半小时15元,一天干3小时
山东枣庄学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理1-2人
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员,50岁以下,底薪+提成4-7K,有酒店客房清扫经验优先酒店验收员,月薪4K+,需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
餐厅领班酒店经理
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
服务员
北京市怀柔区酒店招聘以下人员,厨师2名工资8000至12000,前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000,联系人,刘厨电话,同步
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
急招 餐饮店长 1名
能管店、能带人、能扛业绩!
负责门店整体运营、人员、服务、卫生
有餐饮管理经验优先,能力优秀可放宽
薪资:高薪+提成+奖金,待遇从优
想找稳定平台、好好发展的,直接联系!
酒店前台月结全职
给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台,酒店前台经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘:
1、前台经理
要求:女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元
2、前台
要求:女25-35岁,上12小时休24小时,实习期2800元
地址:泗水县交警大队东邻
电话:陈
岗位职责:
1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。
2.每天关注数据报表,掌握客房的预定,销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
3.负责新员工的入职培训以及考勤排班
4.负责客户投诉应急接待及处理
5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
客房服务员
,地址:曲阜市校场路大庄**站(实验中学)往北120米路西院内办公楼.【岗位】曲阜UP华驿精选酒店招聘客房服务员2名,薪资待遇:底薪做房提成过节福利月休四天,需要长期,有工作经验者优先录用
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员(提供早中餐+工作轻松)薪资:2600-4000元/月【任职要求】服从管理、吃苦耐劳,欢迎有志之士踊跃报名!【岗位职责】1.负责客房清洁与整理工作,更换床单被罩,2.补充客房用品,保持公共区域整洁卫生【薪资待遇】薪资2600-4000,提供早中餐,提供工作服如果感兴趣,请直接拨打下面电话联系吧!
店长
招聘:奶茶店店长薪资:3500-4500元/月招聘奶茶店店长一名岗位职责:1.负责奶茶店的日常运营管理工作2.负责奶茶店的产品品质把控任职要求:1.有管理店铺经验,熟悉奶茶店运营流程。2.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能妥善处理各种突发情况。综合薪资:3000-4000左右
栏目概述
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