招聘店长一名。薪资为7000元以上/月。作为店长，需全面负责门店的日常运营与管理，达成业绩目标，打造卓越服务团队，维护品牌形象，实现门店的可持续盈利与增长。工作内容包括：业绩管理方面，执行并达成公司下达的月度、年度销售、利润及各项关键指标（如销售额、连带率、客单价等），负责门店库存管理，监督日常盘点以确保账实相符，分析销售数据及市场动态并制定执行门店级促销策略，协助或独立完成销售工作。团队管理与培训方面，负责导购团队的招聘、带教、排班与激励，营造积极向上的团队氛围，组织实施日常培训（包括产品知识、服务流程、销售技巧及品牌文化）以提升团队专业度。运营与标准执行方面，确保门店日常运营（如开闭店、收银、货品陈列、清洁安全）高效合规，作为第一责任人处理重大顾客投诉及突发事件以维护门店声誉，严格执行公司各项运营标准与流程并定期检视反馈优化建议。客户与社区关系方面，维护门店会员体系以提升会员活跃度与复购率，策划执行小型店内亲子活动以增强顾客粘性并提升社区口碑，监督确保每位顾客获得符合品牌标准的优质购物体验。薪资构成为底薪加全勤奖加提成，提成不封顶。

兰溪大晟旗舰店 诚聘 店长1名、店员数名要求:年龄40-55岁，工作认真负责，有良好服务意识与沟通能力，有相关经验优先。有推拿按摩养生经验也可以工资面议，单休工作时间:7:00-11:00，13:00-17:00电话:地址:兰溪市劳动路17号

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招聘运营店长1名，负责食堂运营管理，需善于开发企业团餐业务。工作地址位于金义新区鞋塘金山大道333号。

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归野生态农庄招聘以下岗位：1：店长兼主管：男女不限，30-58岁之间，有农家乐或餐饮管理工作经验优先，为人诚实，主要工作：管理员工，协调工作，工资5000元以上+可买五险+奖金+提供吃住。2：厨师：男女不限，55岁以下，身体健康，有责任心，会做本地农家菜，工资5000-6000元+奖金+提供吃住。服务员，55岁以下，勤快，手脚麻利，工资3000元+奖金+提供吃住。4：销售人员：男女不限，主要工作：拉单位团建或旅行社合作，工资保底3000元+提成（3500-8000元），多劳多得。归野生态农庄环境优美，一经录用待遇从优。地址：朵基村委会下日落村二队联系方式：王先生.

岗位名称:服装门店店长 年龄:25-38 岗位职责： 1、负责门店日常视频拍摄和剪辑，和日常运营工作，确保店铺有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，指导店员提升服务水平和销售技巧； 3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一； 4、处理客户咨询与售后问题，维护良好的顾客关系； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员； 2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能 综合薪资:6000-9000/月

张炉集1000平的潮依柜全码工厂店开始招聘。店长1名，薪资5000-10000。店员10名，薪资3500-6000。年龄要求18-40岁。

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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