
店长月结
招聘岗位:饰品类展厅店长--职责:全盘管理展厅,样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等;--要求:了解饰品行情,相关店长级别管理工作经验3年以上,精通英语口语沟通;--工作地:义乌商贸城--薪资标准:底薪8k-10k+提成--联系人:王先生()
店长月结
招聘岗位:饰品类展厅店长--职责:全盘管理展厅,样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等;--要求:了解饰品行情,相关店长级别管理工作经验3年以上,精通英语口语沟通;--工作地:义乌商贸城--薪资标准:底薪8k-10k+提成--联系人:王先生()
奶茶店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力
4.沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
金华武义县店长男女不限,有工作经验优先,需长期工有满勤奖有餐补招工人数:1名工作地址:古街
店长1-2人
店长男女不限,有工作经验优先,需长期工有满勤奖有餐补招工人数:1名工作地址:武义古街
店长
1-3万/月
店长6-10人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5. 认同企业价值观,适应快节奏工作环境
店长1-2人月结全职
招聘岗位:饰品类展厅店长--职责:全盘管理展厅,样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等;--要求:了解饰品行情,相关店长级别管理工作经验3年以上,精通英语口语沟通;--工作地:义乌商贸城--薪资标准:底薪8k-10k+提成--联系人:王先生()
店长1-2人月结
横店SENSE养丝招人|业务扩大增员大环境起伏不定,手握一门手艺,才是长久的底气。月薪1万左右,,高提成,年终奖,美团金牌门店,同品类排名稳居前三,线上流量足,客源稳定!招聘:店长1名,美疗师3名,学徒2名店长、美疗师、学徒均可参加公司统一外出培训全员都有清晰晋升空间喜欢头疗养发行业,做事踏实有耐心的姐妹欢迎联系!电话:东阳横店都督北街16-5号
装卸工20人以上月结
装卸工 移动装卸队、大量招工50名20-45岁、工人、计件工资6000-10000元以上上不封顶地址武义百花工业区电话,
点焊餐补包住11-20人
浙江金华小厂补缺口20人左右18-50辅助点焊机器6200-6800【薪资】:辅助点焊机器人20/小时,【吃饭】:免费两顿工作餐。每周可以预支,可以带手机,活简单【住宿】:住宿免费双人公寓房水电均摊。均有空调独立卫浴。(宿舍2人间也可自己租房/人/月补贴100房补。联系电话:有代理资源,朋友都可以联系
浙江金华招聘杂工一名。工作时间:7:30-19:30。工资5000,月休1天,包吃住。
5千/月
工地小工/杂工包住包吃1-2人月结
招聘杂工一名。
工作时间:7:30-19:30。
工资5000,月休1天,包吃住。
头部理疗师社保
汤熹头江北御园店诚聘头疗师:若干名底薪+提成+手工费多劳多得,待遇优厚月休4天缴纳社保节日福利带薪培训工作内容:头疗、头部养护、肩颈放松;要求:需有头疗养发相关工作经验;热爱美业,手脚麻利,服务意识好;麻总地址:金华江北绿城御园门店
店长店员
招聘寻找一起传播健康的你,我们专注健康服务,帮助更多人拥有健康生活。现招聘:店长、店员你将收获:专业知识系统培训稳定收入+丰厚提成一份有意义、受人尊重的事业要求:有爱心、有耐心、愿意学习。想做一份温暖又有前景的工作,欢迎联系我们!联系电话:
全职店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
店长有管理经验者优先,年龄26到50,最好是广东本地人。管理整个门店的大小事务薪资福利:12000到18000,包吃住,月休四天招工人数:一名以上岗位都不会收取任何工作地址:广东中山市
山西吕梁罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪:6-15万
店长1-2人月结
罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪:6-15万
店长月结
招聘:阿里巴巴店长/销售薪资:10000-15000元本公司为年产量服装800万件,设计及开发销售一体的大型服装生产公司!产品丰富,爆款很多,发展前景巨大,期待你的加入!【岗位职责】1、阿里巴巴店铺的整体运营;
店长
店长招聘条件:1、薪资6000-8000元/月
2、提供住宿
3、有绩效及抽成
4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑;有同等职位经验的优先考虑
店员招聘条件:1、薪资5000-6500元/月
2、有绩效及抽成
4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑;有同等职位经验的优先考虑
店长月结
招聘:赵一鸣零食店长薪资:5000-8000元/月1.身体健康;2.有零售行业相关门店管理工作经验,需有门店管理实际操作经验1年以上;3.良好的沟通能力、组织协调能力,服务意识强,工作踏实、有较强的责任感;4.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上,优先录用。
浙江金华22.门店店长|未注明|一点红大道378号|1名|面议,有五金机电销售经验优先|
店长1-2人
22.门店店长|未注明|一点红大道378号|1名|面议,有五金机电销售经验优先|
店长月结
招聘岗位:饰品类展厅店长--职责:全盘管理展厅,样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等;--要求:了解饰品行情,相关店长级别管理工作经验3年以上,精通英语口语沟通;--工作地:义乌商贸城--薪资标准:底薪8k-10k+提成--联系人:王先生()
店长月结
招聘:店长薪资:5000-8000元任职要求:1.具备零售行业管理经验者优先,熟悉门店运营流程;2.拥有良好的团队领导力与沟通协调能力;3.具备较强的数据分析能力,能根据销售数据调整经营策略;4.责任心强,能适应零售行业工作时间安排。薪资福利:月薪5000-8000元,另享门店分红奖励。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.组织并带领团队完成客户服务、促销活动执行及业绩提升工作;3.监督门店卫生、安全及员工考勤,确保运营规范合规;4.定期反馈市场信息与客户需求,协助优化经营策略。
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