招聘大健康店长。提供五险，底薪5000元起，综合薪资5000至20000元，月薪5000至50000元上不封顶，包含个人提成、团队提成及各种奖励分红。任职要求：有销售经验或健康行业工作经验者优先；具备优秀的销售能力，热爱交流，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的管理能力，能够统筹团队积极主动开展工作，适应大健康行业工作节奏。工作地点位于联通路与西六路附近，公司地址为义乌玉龙大厦B座。

招聘运营店长1名，负责食堂运营管理，需善于开发企业团餐业务。工作地址位于金义新区鞋塘金山大道333号。

招聘店长和店员。店长要求年龄17周岁至35岁，需熟练。店员招聘5名，店长招聘2名。薪资为4000至6000元。工作地址为龙回店和厚富店。

招聘店长一名。薪资为7000元以上/月。作为店长，需全面负责门店的日常运营与管理，达成业绩目标，打造卓越服务团队，维护品牌形象，实现门店的可持续盈利与增长。工作内容包括：业绩管理方面，执行并达成公司下达的月度、年度销售、利润及各项关键指标（如销售额、连带率、客单价等），负责门店库存管理，监督日常盘点以确保账实相符，分析销售数据及市场动态并制定执行门店级促销策略，协助或独立完成销售工作。团队管理与培训方面，负责导购团队的招聘、带教、排班与激励，营造积极向上的团队氛围，组织实施日常培训（包括产品知识、服务流程、销售技巧及品牌文化）以提升团队专业度。运营与标准执行方面，确保门店日常运营（如开闭店、收银、货品陈列、清洁安全）高效合规，作为第一责任人处理重大顾客投诉及突发事件以维护门店声誉，严格执行公司各项运营标准与流程并定期检视反馈优化建议。客户与社区关系方面，维护门店会员体系以提升会员活跃度与复购率，策划执行小型店内亲子活动以增强顾客粘性并提升社区口碑，监督确保每位顾客获得符合品牌标准的优质购物体验。薪资构成为底薪加全勤奖加提成，提成不封顶。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

招聘店长一名。年龄要求20至30岁。薪资面议。工作地址位于佛堂镇湖山村。

招聘：汽修门店店长（横店 德系精修｜底盘专修） 工作地点：东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付； 2、对接到店车主，车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进； 3、维护老客户、开发本地车主资源，处理客户异议、售后纠纷； 4、管理技师团队，安排工位、把控维修质量、监督施工进度； 5、管控配件采购、库存、工时核算，控制门店运营成本； 6、配合门店短视频、团购线上流量转化，承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验，熟悉燃油车，了解德系车优先； 2、懂车辆基础故障，能看懂维修工单，擅长和车主沟通谈单； 3、具备客户服务意识，会处理客诉，做事责任心强； 4、有汽修店店长/前台主管经验优先； 5、人品踏实，不玩套路，认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿｜节日福利｜稳定客源｜店内技术团队支撑 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修，有固定老客+抖音本地流量； 技术团队成熟，不用单打独斗；明码标价经营，无强制推销套路。

小九家烧烤招聘店长1名7000-10000元服务员5名穿菜阿姨数名（10-15元/小时）电话:地址：东阳白云街道平川路399号东阳银泰城旁

小九家烧烤招聘店长1名7000-10000元服务员5名 3000-5000元穿菜阿姨数名（10-15元/小时）电话:地址：东阳白云街道平川路399号东阳银泰城旁

招聘店长1名和店员4名。男女不限，有工作经验者优先，需长期工。薪资福利包括满勤奖和餐补。工作地址位于武义古街。

门窗师傅要会电焊氩弧焊工资8000-12000元门窗学徒电话:地址:青口新光北路20号

门窗师傅要会电焊氩弧焊工资8000-12000元门窗学徒电话:地址:青口新光北路20号

招聘司机2名年龄22-50岁、需搬货工资7000起、具体面议电话:地址:义乌廿三里上社二区5栋二单元107店面

有空的人联系明天需要代班司机一位反档机280-

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招聘门店经理1名，家具顾问5名。要求形象好气质佳，年龄26-36岁，有销售经验者优先，无经验肯学习也可。团队全新组建，起点相同，不存在老员工排挤，晋升渠道公开透明。

招聘家具顾问和门店经理。门店经理1名，可晋升。家具顾问5名。要求形象好、气质佳，年龄26-36岁。有销售经验者优先，无经验肯学习也可。全新组建团队，起点相同，不存在老员工排挤现象，晋升渠道公开透明。

户外服饰诚聘：店长：1名（底薪4000-8000/月）底薪+提成+带薪休假要求：1年以上服装店管理经验，擅长服装搭配和销售，具备良好的管理能力和沟通服务能力导购专员：3-5名(底薪2500-5000/月)底薪+提成+带薪休假不限经验，欢迎新人挑战(有服装店工作经验者优先)，喜欢装搭配和销售，具备良好的沟通能力和服务意识上班地点:本店（泰安路429-439号）欢迎咨询：钱:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程及基础财务、数据分析知识 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘摊位帮工，要求会开三轮车。工作时间从凌晨2:30到11:30。工作地址为永康市新农贸城大塘王。

阿伊乐进口食品超市诚聘岗位招收银员数名工资底薪+全勤（要求会英语或阿语）联系方式:

永康市新农贸豆制品诚聘1、摊位帮工：2名，(会开三轮车)时间凌晨2:30到上午11点半2:30到8:302、销售员：6:00-下午6:00电话:

商贸城招聘店员一名。，高中以上学历，年龄26岁至35岁。需有店铺工作经验，会简单英语，会办公软件。要求有经验者，短期工作者请勿联系。薪资福利：月薪5000元，试用期4500元，。工作时间：上午9点至下午5点30分，每月休息2天，大节假日休息1天。

诚聘:收银员3名工资面议上班时间:2个小时电话：

地址：永康市东城街道学院北路199号振华物流园模具零售店诚聘店员：1名要求勤快稳定试用期4800元/28天算，包吃二餐，能适应轮流加班20元/小时电话：

水果店卖鞋店招工招兼职工1名20元一小时5点半-半夜12点要求：不包吃住20元一小时鞋店卖鞋水果店帮工，肯吃苦能干长期工地址：义乌联系

急聘卖糖水1名工资4000元/4500月上班时间：16:50至10点30联系人电话：地址：金职院

招聘营业员1名，男女不限，年龄18-25岁。薪资面议。工作地址位于佛堂建设路与建设中路交叉口3号。

工作内容,打包水果,切水果,收银外卖导购。要求工作认真对待,安排的事情认真完成,完成后空闲时间可以玩手机,门店工作氛围轻松和谐好相处,不压抑,。工作时间两班倒,7.30-4.30,2.30-11.30。9个小时包含吃饭时间,不包吃,有宿舍。薪资3100底薪十门店业绩提成,与门店业绩挂钩,满一个月有额外福利补贴300元。营业员3700-4500左右岗位满3个月可晋升,班长,店助,店长,随职位晋升工资变高