
店长有提成餐补月结
店长中专以上学历,年龄40到52左右,有经验及本地优先。熟悉英文,会翻译,与国外客户英文交流,推介产品,承接订单,管理门店薪资福利:月工资5000元到7000元。有销售提成,餐费补帖有意者(联系电话:)工作地址:义乌国际商贸城2区
店长/店员
5-9千/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨排班,把控出品品质、食品安全、卫生标准
2. 门店营收目标管理:外卖平台维护、套餐活动落地,提升堂食+外卖营业额、客单价、复购
3. 团队管理:员工培训、分工、考勤,调动员工积极性,做好人员带教
4. 成本管控:食材损耗、库存盘点,控制物料浪费,守住门店毛利
5. 客户维护:处理客诉,维护会员;配合门店抖音探店、同城营销活动落地
6. 落实总部品牌标准,做好门店环境管理
工资待遇:5500-7500或者更高 看个人能力
店长月结
副店长年龄20-45周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月以上岗位每天工作10小时(含吃饭时间)工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号
店长6-10人月结全职
具体需要面试,面试时间为上午9:00或下午14:00,地点在芝英店。面试前先来电告知,看个人情况匹配适合的岗位。
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象
4. 开展员工培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5. 执行公司营销活动落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长年终奖全勤奖餐补1-2人月结
招聘:店长薪资:6000-10000诚招店长1名,负责店铺日常运营管理,与团队共同成长。岗位职责:1.全面管理店铺运营,确保服务质量和销售目标达成;2.带领团队完成日常工作任务,提升客户满意度;3.协调人员排班、库存管理及顾客关系维护;4.及时反馈经营情况,协助优化运营策略。任职要求:1.有零售或服务业管理经验优先;2.具备良好的沟通协调能力和服务意识;3.能吃苦耐劳,责任心强,愿意长期发展。公司提供房补、餐补、年终奖、全勤奖等福利,工作氛围轻松,晋升空间明确。欢迎踏实肯干、有志于在零售行业发展的伙伴加入,一起做有温度的生意。
店长
【岗位职责】
1、猪肉店面的销售、管理工作,执行总部下达的各项任务;
2、配合工厂的各项营销策略的实施;
3、门店业务配送工作;
4、门店客户开发工作;
5、门店经营核算工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金,公司直营。
浙江金华工作地址在横店,月薪4500-6000元,年龄要求18-50岁。
4.5-6千/月
装修木工月结
工作地址在横店,月薪4500-6000元,年龄要求18-50岁。
店长1-2人
招聘:赣州西站周黑鸭店长薪资:3000-4000公司:赣州市乾跃文化发展有限公司招聘人数:2人工作经验:1年以上学历要求:本科工作时间:18:50-21:30(一班制)职位描述:寻找那个让数字跳舞的你!兼职数学老师,不用朝九晚五打卡,但求解题思路清奇。你要能Hold住熊孩子的好奇心,把枯燥公式变魔术。逻辑严密是底线,幽默风趣是加分项。若你热爱讲台且时间灵活,快来加入我们,一起用智慧征服试卷,顺便赚点零花钱吧工作地址:地址:江西省赣州市南康区东原路
店长
高销导购+店长面议把喜欢的穿搭当成工作,是一件很美好的事招聘服装店营业员,擅长穿搭搭配、拍版,热爱服装行业,有服务团队意识,薪资待遇:底薪+提成+绩效+五险+节日福利+加班费+工龄工资,綦江万达!
店长月结
招聘:店长薪资:5000-6000元运营管理:全面负责门店日常运营,执行总部营销策略,确保门店正常运作。<br>业绩达成:根据公司制定的月度、季度、年度目标,分解任务并带领团队完成营收指标。<br>商品与库存管理:监督商品的要货、上货、补货、陈列,控制损耗,分析销售数据,优化库存结构。<br>团队建设:负责员工的招聘、培训、考核、排班及激励,提升团队凝聚力和服务水平。<br>客户服务:妥善处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和复购率。<br>安全与合规:确保门店符合卫生、消防及安全规定,维护品牌形象。
店长咖啡师
招聘单位:瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位:店长1名,咖啡师数名任职要求:吃苦耐劳,服从上级管理和安排,责任心强,做事认真仔细,招长期工待遇:店长4000~5000咖啡师3000-4000联系方式:工作地址:兴林汇景女人花旁边
发型师店长兼职开荒保洁保洁临时工
招聘店长1名(全天班)店员5名(半天班、全天班均可以公益大使10名(时间自由)宣传员20名(时间自由)公益红娘10名(专兼职均可)团长20名(专兼职均可)理发师一名(时间灵活)保洁大姐2名(全天班,半天班均可)食堂大姐1名(一顿饭)邻享科技公司(微)邻享公益俱乐部地址:呼和浩特东万达
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店营业额与客户复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合监管部门及公司规范要求
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,包括采购、出品、服务与财务基础
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
店长,月薪五千
3-7千/月
店长1-2人月结全职
最好有两年以上工作经验,主打艺术涂料店长,学习内容较少。朝九晚五,单休。两天值班。基本店里工作就接待下客户,一天最多一份简单的表格。其它内容详谈。本地及本地附近优先。新人三千底薪提成,转正四千提成。一个月试用期
金华东阳市理货员旺钢饰品厂招聘理货员:1名工资6500元,后期视能力加工资
6-7千/月
理货员1-2人月结全职
理货员
旺钢饰品厂招聘 理货员:1名工资6500元,后期视能力加工资
小型湘菜馆
4-6千/月
餐厅领班月结有湘菜工作优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
金华东阳市烤鸭店营业员18-30岁晚班月休一天工资4500
4-5千/月
营业员1-2人月结
烤鸭店营业员18-30岁 晚班 月休一天工资4500
理货收银、店长
4-5千/月
营业员店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4. 主动了解产品知识与促销政策,及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成销售目标、活动执行及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与简单办公软件操作能力
5.遵守职业规范,认同企业服务理念,有团队协作精神
门店店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职健身乐刻零售私域直播
工作时间:11:00-21:00,中间休息1h,常规周末双休,节假日按国家法定休
备注:如经验较浅可匹配储备店长岗位,由资深店长带
工作职责:
1、负责门店的日常运营管理,对门店运营绩效负责,销售结果导向,出色完成公司下达的各类指标,有效执行线下线上活动方案的落地工作;
2、负责门店内会员及教练的安全管理,保证场馆内人员安全,及时排除安全隐患;
3、负责门店内健身器材的日常管理和维护,保证门店内器械和设备的完好及正常运转;
4、负责门店内环境的维护及清洁工作,保证门店场景的干净整洁。
任职资格:
1、热爱运动健身事业,阳光有活力,富有拓展精神;
2、认同优机小羊企业文化及价值观,有良好的服务意识和学习能力;
3、有较强的执行力和出色的沟通能力,富有激情且有较强的工作责任心,承压能力强;
4、有运动健身、零售门店、服务行业工作经验者优先考虑;
5、大专及以上学历,工作经验不限,应届毕业生也可应聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金东店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘金华门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。