店长年龄20-35岁，负责门店日常管理、商品陈列与销售推进有相关经验者优先招工人数:1名工作地址:六石大兴南街116号

1、有责任心，积极开朗 2、20－40岁，相貌端正，会电脑操作； 月薪:5000－8000（上不封顶） 底薪+津贴+提成+餐补+销售奖励+法定假日三薪 入职交五险+工龄奖金+中秋、春节福利金+年终奖+5天带薪年假+免费工服+内购福利 有服装零售店长经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

店长薪资福利:工资面议，月休息3天，具体面谈招工人数:1名工作地址:兰溪市宝龙广场附近

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

最好有两年以上工作经验，主打艺术涂料店长，学习内容较少。朝九晚五，单休。两天值班。基本店里工作就接待下客户，一天最多一份简单的表格。其它内容详谈。本地及本地附近优先。新人三千底薪提成，转正四千提成。一个月试用期

店长薪资福利:面议，月休息3天，具体面谈招工人数:1名工作地址:兰溪市宝龙广场附近

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘东北烧烤炒菜店长，地址:浙江义乌，电话:

金源印3D打印员工.4名，25-40岁左右，18/小时要求认识字，能接受上夜班电话:地址:芝英二期伟泰工贸内

急招临时工，2名 电话:地址:芝英二期华宝路56号

招聘9.6米箱车B2驾驶员，要求双证齐全，居住在义乌四海大道附近，新手勿扰，工作期限需做到年底。

搬运工1名30至55岁做过物流优先有住宿不包吃，工资6000工作好每月+600元奖金联系电话经开物流园E栋8号义乌东阳专线

岗位职责： 整车独立开发： 负责电动/汽油越野摩托车、四轮ATV（电动/油动）的整车结构设计、外观调整及功能实现。 独立打样与试制： 能够独立完成从概念到实车的样车制作、装配与调试，解决试制过程中的结构与工艺问题。 BOM制作与管理： （核心职责） 负责新产品BOM（物料清单）的编制与维护，确保BOM准确率100%，并能根据设计变更及时更新。 供应链技术支持： 依托现有的配套供应体系，进行核心零部件（如车架、电机、发动机、悬挂等）的选型、打样确认及供应商技术对接。 图纸输出： 熟练使用3D软件输出2D工程图，指导生产与开模。 任职要求： 经验要求： 3年以上越野车、沙滩车（ATV）、UTV或摩托车行业研发经验，有完整的整车从0到1开发案例。 技能要求： 精通UG/SolidWorks/CAD等设计软件；必须具备独立编制BOM清单的能力，熟悉ERP系统者优先。 专业能力： 熟悉油动/电动车辆结构原理，了解冲压、焊接、注塑、涂装等生产工艺。 综合素质： 具备极强的动手能力和独立解决问题的能力，对供应商管理有一定认知。 薪资福利 1. 业绩激励：与产品销售提成紧密绑定，您的设计成果直接与收入挂钩，多劳多得，充分体现个人价值。 2. 年终奖励：根据公司年度业绩及个人表现，发放丰厚年终奖，共享公司发展红利。 3. 长期激励：设有期权机制，表现优秀者有机会获得公司股份分红，成为公司的事业合伙人，共同创造辉煌未来。

急聘店长1名店助2名储备干部2名薪资面议，有超市工作经验者优先地址：德化东埔口聚星小区对面美邻生鲜超市手机/：周先生

【招聘｜超市店长】本超市诚聘店长一名工作地点：东莞岗位职责：负责门店整体运营管理、商品订货、陈列补货、库存管控、人员排班、现场服务、损耗管控、门店业绩达成，日常安全及卫生管理。任职要求：1.有超市门店管理经验，熟悉生鲜/标超运营优先；2.具备团队管理、活动策划、成本管控能力；3.责任心强，执行力好，善于沟通，能接受轮班；4.有良好服务意识，能带领团队稳定门店业绩。薪资待遇：面议，待遇从优，福利齐全有意向请联系：（），欢迎推荐

灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨：3000–3500元前厅收碗阿姨：2800–3300元后厨切配：3500–4000元收银员：3500–4500元‍厨师：6000–6500元店长：5000–6000元蒸菜工：3500–4200元福利：月休2天，包工作餐

店长3年以上经验，能独当一面，对接好跟仓库，能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一街

华联超市招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

负责店内卫生，营业！拉社群！门口地推！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

古山镇世芳中路零食店店员招聘： 本店主营网红零食、休闲食品、饮料日用，品类丰富、工作轻松、环境干净舒适，现诚心招聘全职店员，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 岗位职责： 1、负责门店日常收银、接待顾客、货品销售； 2、零食到货整理、补货、摆货、陈列整理； 3、保持店内卫生整洁、货品整齐； 4、简单库存清点、临期商品整理。 任职要求： 1、年龄18–40岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训； 2、性格开朗、待人热情、做事踏实、有责任心； 3、能服从门店日常安排，长期稳定工作优先； 4、热爱零食行业，喜欢轻松干净的工作环境。 薪资福利： 1、薪资稳定：底薪+提成+全勤奖，多劳多得； 2、工作轻松不累，店内环境干净、冬暖夏凉； 3、氛围简单轻松，无复杂职场人际关系； 4、长期稳定上班者优先录用，节日福利、定期调薪。 工作时间： 早晚班轮班制（具体面议），月休可调，不熬夜、工作规律。 联系方式：（微信同号） 店铺地址：永康市古山镇世方中路易家福购物斜对面。 本店长期招人，只要你踏实肯干，我们真诚欢迎，期待长期合作！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全规范，持有健康证及相应从业资格证书 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析与改进计划 5. 身体健康，能适应高强度工作节奏，具备抗压能力与职业素养

1、有责任心，积极开朗 2、20－40岁，相貌端正，会电脑操作； 月薪:4000－7000（上不封顶） 底薪+津贴+提成+餐补+销售奖励+法定假日三薪 入职交五险+工龄奖金+中秋、春节福利金+年终奖+5天带薪年假+免费工服+内购福利 新开店，有晋升空间，店长职位要求有零售店长经验

1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务与产品结构 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

有时间的时候呢看看店，有空的时候呢也可以帮忙做做饭。其他的也没什么，销售这一块的话电话销售就好了。

金华金东招门店店长

本店是买灯具的，如果你刚好从事过灯具相关工作，可以到我店里来试试，工资面谈

果切店店员招聘 本店因经营需要，现面向社会招聘店员数名，工作内容简单易上手，薪资待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 熟练进行水果清洗、削皮、切块、摆盘，高效完成果切制作与打包工作； 2. 及时回复线上线下客户咨询信息，耐心解答客户问题； 3. 做好店内水果整理、卫生清洁、货品摆放等基础工作； 4. 配合完成店内其他日常工作。 任职要求 1. 动手能力强，能快速掌握水果切割、打包技巧，做事细心麻利； 2. 学习能力强，能快速熟悉工作流程与产品信息； 3. 性格开朗，有良好的沟通能力，服务意识强； 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间 下午14:00 — 凌晨01:00 薪资待遇 1. 月薪5000元+，薪资可观； 2. 每月休息2天，休息时间可根据自身情况自行调节，时间灵活。