店长有生鲜商品陈列、促销品管理经验者优先，具备沟通能力与服务意识（部分岗位明确要求外向性格）薪资福利:包吃包住，有意者面谈招工人数:2名工作地址:义乌城西荷花北街33号跨境电商园

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

金华市义乌市招门窗销售门店店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

金华市东阳市招美缝学徒工2名

做过通风管道的中工两名，一个月工期，搞完结清

江北街道轻纺路招摆货的。时薪19休息一小时想来的联系。

浙江金华招砍竹工

各位小伙伴们，打扰一下海之道海鲜招聘了杀鱼工杂工2名，要求，18到40岁识字，会骑电动车店长一名，要求有一定管理经验，门店经营，待遇底薪＋提成＋年终分红有意者具体待遇面谈

店长与销售1、有美业、养发、美容、门店销售经验优先，懂客户沟通转化；接受有其他门店销售经验，愿意转行的候选人。2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，有目标感；3、热爱美业，对待客户耐心真诚，不做强行推销；4、踏实稳定，想长期发展。1、接待到店客户，了解顾客头皮、头发情况，做好需求分析，给出合理的养护方案；2、负责客户的咨询讲解、项目及产品销售，完成门店月度业绩目标；3、维护老客户，做好客户回访、跟进，提升客户复购与转介绍；4、配合门店完成日常服务辅助工作，做好客户档案登记；薪资福利:底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶门店给到现成到店客流，不用自己到处外出跑业务内部专业培训，产品、专业知识、销售技巧手把手带教月休4天，门店排班，过年放假团队氛围简单，晋升通道：店员→咨询师（销售）→店长→股东工作地址:西陵

店长1年以上健康服务领域管理经验，善于沟通。薪资福利:底薪+提成+全勤+节日福利招工人数:1名提供住宿，定期专业知识培训工作地址:金川区泰安路长泰十字向西50米(济世堂李占标)

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

贵德叁渡生鲜超市熟食档口招聘店长1名面点师若干名要求：有餐饮管理经验联系电话：

水果店营业员

仓库理货员

懂产品零售与客户维护，主要做团队招募与搭建

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及补货，确保货架整齐、标签清晰、货品齐全 2.核对进货单与实物数量、规格、质量，及时反馈差异并协助处理 3.定期盘点库存，登记台账，保证账实相符，协助完成月度/季度盘点工作 4. 维护仓储及销售区域卫生与安全，按规范操作搬运设备，防范货损风险 5. 配合仓管、采购及销售部门完成出入库交接、退货整理及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致耐心的工作态度 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本数字计算与书写能力，会使用扫码枪或简单办公软件者更佳 5. 无不良从业记录，服从安排，具备团队协作意识

水果店招聘｜收银员【招聘岗位】收银员【工作地点】金华傅村镇【薪资】4800‑6000元/月，月休2天，具体面议，节日有福利【工作内容】1. 负责门店收银、扫码收款、对账，熟练操作收银系统2. 协助整理货品、理货、简单打包水果，保持收银台区域整洁3. 接待顾客，解答简单咨询，做好门店日常辅助工作【任职要求】1. 年龄20‑35岁，做事细心，手脚麻利，有收银经验优先2. 会基础手机操作，责任心强，待人热情，能吃苦耐劳3. 服从门店安排，长期稳定上班，短期临时工勿扰【上班时间】两班倒，早班晚班轮班，具体到店沟通【福利待遇】薪资准时发放，环境轻松，同事和睦有意向请联系：非诚勿扰，谢谢！

看店，做饭

招工收银员1名工资5500-6000元工作时间5点-下午5.30月休2天包吃顾女士：地址：国际商贸城2区

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

招聘店长年龄：35–50岁要求：会简单操作手机薪资：底薪3500元+提成面谈每周周日休息有意向请联系李女士：

义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店里管理，

有时间的时候呢看看店，有空的时候呢也可以帮忙做做饭。其他的也没什么，销售这一块的话电话销售就好了。