岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

招聘：店长（五险+全勤+福利+奖金+提成） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、 负责店铺整体运营，达成销售目标； 2、 管理店铺员工，做好培训与考核； 3、分析销售数据，制定营销策略。 任职要求： 1、适合形象气质佳，有活力； 2、熟悉女装行业，1年及以上销售管理经验； 3、具备良好沟通能力与团队协作精神。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

店长有女装店经验者，懂陈列沟通管理能力强，有责任心。薪资福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，（月薪4000–6000）工作地址:兴安秦皇路129号爱微女装店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

招聘：店长薪资：5000元-7000元1.全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的销售目标。2.负责店内养生食品/保健品的陈列、库存管理及产品品质把控。3.策划并执行门店的促销活动，维护老客户，开发新客源。4.负责店员的工作安排、培训指导及绩效考核，提升团队凝聚力。5.传播专业的健康养生知识，解答顾客关于产品功效的咨询。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

绵阳普工摘麦冬大量要人， 只要干活可以70岁的都行，男女不限，带抖带摘3500一亩，不包伙食，有伙食团18元一天，有住宿，工期2个月，，手脚麻利的一天能挣两佰左右。 原意去的报名

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✅武邑千大帅餐饮管理公司 职位名称：诚聘 店长【底薪5000起+提成+分红+全程参与门店搭建运营决策+提供专业餐饮培训】具体电话联系！ 薪资待遇：5000-10000元/月 工作地址：武邑千大帅熏酱手擀面 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

副店长，1工作地址:南京西路月薪7500-10000元具备3-5年餐饮行业相关管理工作经验，普通话标准，熟悉日料自助门店运营管理流程，有较强的管理、沟通及问题处理能力25-45岁

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 任职资格： 1、有零售行业管理经验，能拍视频直播； 2、较强的团队管理能力和沟通能力。

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

新源县紫金广场木花巷女装 一、招聘岗位 【服装导购】（3人） • 薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） • 任职要求： 18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上 【店长】（1名） • 薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金） • 任职要求： 25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上 TEL：（）

招聘：导购 薪资：6000-8999元/月 岗位职责：负责专柜商品销售，主动热情接待客户，介绍商品特性、卖点，促成交易，完成销售目标。 岗位要求：身体健康，精神饱满，长相端正，工作负责，无吸毒、工作认真负责、细心耐心，做事积极主动、不偷懒、不敷衍，有较强的责任心。

四季馋院招聘 店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。。 上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休2天 有意者可直接电联 联系人：雪雪 联系电话： 工作地点：绵州酒店停车场内

绵阳高新区长虹天樾烧烤店前厅负责人，工资4000+提成，，联系电话:

门市理货员

招聘：副食店招聘*员工 薪资：面议 职位描述：1、熟悉店内的经营活动，熟悉商品销售单位及价格。2、负责商品的销售、补货、陈列、使商品充足，排面整齐美观。3、维持卖场商品、陈列设施的清洁，并维护商品包装的完整。4、检查商品的保质期，对即将到期的商品，及时告诉店主。5、负责店里的清洁卫生。6、爱护店里的物品设施。7、做好防火防盗工作。。职位要求：1、*性，35-**岁，会算账；2、有责任心。工资待遇：面议。工作时间：6点30——12点 次日：12点——18：30

收银理货 下货 服从安排

精酿鲜啤店，招年龄18至30岁，时间自由，工作轻松

招聘收银员，工资面谈

【滨江超市开心果招人啦】 家门口的好工作来咯～ 薪资待遇：薪资优厚+全勤奖+绩效奖金，多劳多得！ 工作环境：整洁明亮，冬暖夏凉，团队超有爱～ 工作内容：收银理货、顾客服务，简单易上手！ 福利多多：带薪培训、节日福利、员工折扣！ 我们需要你：细心负责，热情开朗，能适应早晚班（排班灵活）！ 工作地点：绵阳游仙区小岛花园，五里堆，联系电话：(微信同号） 快来加入我们，一起打造温馨便利的“小美好”！期待你的加入～

年龄18岁－30岁，口齿伶俐，男女不限，可兼职可全职，时间可调整，三班倒，能接受上夜班