招聘：【高新区永兴店】生鲜储备干部薪资：3500-3800元/月岗位职责1.负责生鲜品类规划，确保商品结构合理2.把控生鲜商品质量，处理品质问题3.管理生鲜库存，控制损耗，提升周转率任职要求1.熟悉生鲜品类管理，2年以上工作经验2.具备良好沟通及抗压能力，团队协作佳

十年店铺成熟渠道 可零技术入驻

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

招聘：会所店长薪资：8000-18000/月品行端正，工作踏实认真，有较强的责任感。

岗位名称：店长；岗位要求：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2.具有良好的职业道德和培训经验；3.有团队意识、良好的沟通能力、亲和力及抗压能力。薪资待遇：月薪6000-20000元，社保（五险）、生日假、年假，餐补、全勤奖及年终奖。招工人数：10名。

四川绵阳招聘小工，工作期限为几个月。

铁路工地招聘工作人员，工作时间为上午九点到下午四点。提供食宿，薪资为每天200元。

绵阳市江油市招吊顶

两天活，干完结帐

寻找开孔、攻丝的师傅，在杆件上进行作业，高度为3至3.5米，共需开孔300个。

招聘门店模型优化及标准化专员，薪资范围为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划与布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效及出餐效率；统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，涵盖SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件；跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化与落地，同步输出培训材料和稽核工具，保障标准落地一致性；跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准，并配合运营、产品、工程团队协同落地；沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理及效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：具备连锁餐饮企业同岗位经验，非单纯门店店长或区域运营，主导过标准化或门店模型优化专项，而非参与协助；操盘过至少三种及以上不同餐饮业态连锁项目，如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等，熟悉多业态之间的标准差异与复制逻辑；精通连锁门店模型评估、后厨及前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈和出餐瓶颈，输出可落地优化方案；具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑；具备强项目推进能力，能够进行试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。优先考虑熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态的候选人。

店长23-40岁，有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利:4000.00-10000.00+，大单奖、达标奖，月休。

店长年龄18-40岁，有责任心，沟通能力、亲和力强，有服装销售工作经验者优先。薪资福利:6000.00-15000.00，底薪+福利+提成+大单日奖+生日福利红包。

店长，14500-6000元，薪资根据个人经验面议1.具备1-3年餐饮行业经验，形象气质佳、亲和力强者优先；2.负责门店日常运营，落实公司规章制度与门店运营流程；3.把控服务质量、处理客诉、安排员工排班、开展团队培训，带领团队完成业绩目标；4.负责产品库存盘点，落地执行门店各类促销活动。具备1-3年餐饮行业经验，会讲广东话、服从工作指令中学

华海置业房产招聘优秀店员2名。经理1名工作地点：正期山小区南门华海置业。工作时间：时间自由。要求：年龄20-60。男女不限，适合宝妈以及喜欢自由的人群。待遇：3500-10000联系电话

室内小型游乐场急招全职营业员 + 兼职 本店室内小型游乐场，环境干净、上班轻松、室内恒温、不用风吹日晒。现急需招人，家门口就近上班，长期稳定，马上上岗。 招聘岗位 游乐场店员 / 营业员（全职） 周末节假日兼职 /暑假兼职/寒假兼职。 工作内容 - 看管场内小朋友安全，维持游玩秩序 - 前台简单收银、检票、接待顾客 - 整理玩具、保持场地干净整洁 - 工作简单，上手很快，轻松不累 应聘要求 - 18–55岁，身体健康 - 脾气好、有耐心、喜欢小朋友 - 不用经验，不会可以教 - 住附近优先，能长期干优先 - 环境舒服，同事好相处，老板好说话 上班时间 店内正常营业轮班，班次轻松，不熬夜，具体面谈。 大学生兼职需要有工作经验的，就是在外面上过班，做过其他行业的兼职也可以。 工作地址：市中心商场里面 联系电话： 就近上班 工作轻松 当天面试 马上上岗

日用品批发

收银 2名 底薪3000+营业额分红综合工资3500~4000 工作内容 收银 做好工作报表 需收银工作经验 上班时间9-21 21-9 两班倒 12小时工作时间（排班2白2夜休息2天） 上4休2

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

招聘游仙世纪联华招聘导购员一名高新区招聘理货员二名市区内招聘理货员多名年龄50岁以下，有从事销售经验。联系

超市收银员1、25—40岁；2、熟练操作收银设备、工作细心负责；3、身体健康，无传染病，入职需办理有效健康证；4、品行端正，踏实肯干，服从门店排班和工作安排；5、服务意识强，待人热情，有良好的沟通能力，形象气质佳，化淡妆；6、有无工作经验均可，有超市从业经验者优先录用。负责前台收银结算、小票核对、顾客接待、前台区域卫生清洁、货品整理等工作。薪资福利:薪资面议，待遇合理稳定；店内工作环境干净舒适，团队氛围融洽；正规排班，有节日福利；长期稳定岗位，适合长期发展。招工人数:数名工作地址:绵阳市涪城区金家林中关村二期

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、交接及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

肉禽食品销售操作工1名，男女不限，要求身体健康，年龄在65岁以内，包吃不包住，会骑电三轮，月薪待遇3000~5000。

热情礼貌，熟练工作流程

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

新世界百货二楼红人专柜招聘 要求：不重文凭重人品。 不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同。欢迎优秀的你加入我们。 薪资：底薪2800－6800元不等+提成 福利：公司购买五险，节假日双薪 年龄：30—40岁，，形象气质佳，有销售经验优先。 上班时间：上二休一 早班：9：00～18：00 晚班：12：00～22：00 联系电话：153****4623李女生 面试地址：绵阳市新世界红人二楼红人专柜

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。