岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘副店长。年龄要求18-35周岁。试岗期三天，，。离职需提前一个月申请，入职后签署劳务合同、保密协议及食品安全承诺书。薪资福利：店长5000-8000元/月，副店长4000-7000元/月，储备干部4000-6000元/月，门店伙伴3000-5000元/月，店员底薪3500元（、全勤100元、餐补240元）。上班时间10小时，加班费10元/时，具体上班时间9:30-21:00。全部岗位底薪3800元，可培训店长（工资更高）。福利：生日补贴168元，寒暑假补贴1000元/月（分别在上班后第一个月和第二个月各发1000元），年终奖按工作年限计算：满1年50元/月，满2年60元/月，满3年70元/月。工作地址：绵阳市梓潼县川文艺学校内/绵阳。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

绵阳盒马鲜生招聘超市主管（6k-8k）【需要你具备一一】1.大专及以上学历，2年以上工作经验2.2年以上生鲜超市部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解。3.能适应公司变化，接受新的挑战。4.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼。5.良好的沟通能力。绵阳市园艺山新投美学中心负一楼盒马鲜生卢女士（）

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

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绵阳盒马鲜生招聘超市主管（6k-8k）【需要你具备一一】1.大专及以上学历，2年以上工作经验2.2年以上生鲜超市部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解。3.能适应公司变化，接受新的挑战。4.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼。5.良好的沟通能力。绵阳市园艺山新投美学中心负一楼盒马鲜生卢女士（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

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兄弟姐妹们，22、23号宏辰九溪云台需要一位电梯司机抵两天班，130一天上9小时，电话

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招店长+店员，携手共创零售佳绩！【门店亮点】锅圈食汇，蓝客鲜三文鱼，线上小酒馆。同步运营开业！一、岗位职责店长1. 统筹门店日常运营，负责货品陈列、库存管理与销售目标达成；2. 带领团队开展客户服务，解决客诉，提升门店口碑；3. 组织员工培训与排班，激发团队积极性。店员1. 接待到店顾客，提供产品咨询、导购服务，完成销售指标；2. 维护门店环境卫生，做好货品整理、补货与收银工作；3. 配合店长完成门店日常运营相关事务。二、任职要求1. 有1年以上零售或相关行业工作经验，店长需具备团队管理经验；2. 沟通表达流畅，服务意识强，能快速响应顾客需求；3. 责任心强，执行力佳，可适应门店工作节奏（含节假日轮休）。三、薪资福利-店长：6000-10000元/月+高额销售提成+年终奖金；-店员：3000-6000元/月+绩效奖金+提成；工作地点福海县如果你热爱零售服务行业，渴望在优质平台实现自我价值，欢迎致电咨询！我们期待与你并肩，共创销售佳绩～联系电话：任先生

招聘超市管理员1名。要求热情勤快，接受轮班，吃苦耐劳，服从领导安排，熟练操作电脑。有经验者优先。每月有休息。薪资面谈。不招暑假工。

招聘店长。要求拥有服务行业工作经验，熟悉店铺运营的每一个环节；擅长沟通协调，能与顾客和团队成员建立良好关系；能够通过数据分析优化运营，提升业绩。薪资福利包括：岗前入职带薪培训；店长、总监亲自带岗实习，快速提高新人工作能力；成为公司合伙人，一起享受公司红利；节假日发放员工福利，不定期旅游，各种大小团建聚餐、年度盛宴等员工活动；无需投资，拥有自己的小店。全国连锁，工作地点覆盖泉州区域（市区、石狮、惠安、晋江、南安、安溪、永春、德化）、厦门全区域、漳州龙海区。具体工作地址为石狮市凤里街道凤凰城中骏商城7号楼1046号。

赣州市章贡区招店长/经理1名8000+分红需带技师资源3-5个以上人品，勤奋，忠诚电话：谢

韩乐坊招店长一名，30-45之间，有意者电话联系

底薪3000以上，卖货提成，月休四天，待遇可以面谈，你有能力，挣得越多

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，学习意愿强，愿意在零售行业长期发展 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线服务工作

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，确保高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识 3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关行业规范 5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

招聘品牌：得宝纸巾临促地点：东郊记忆音乐节日期：7.17-7.19工作时间：11：00-21：00，(工作8小时，室外热可换着休息）薪资：150一天，支付临促要求：身高160以上，形象气质佳，有责任心联系人：陈姐福利：免费观看音乐节，吃西瓜哦，不考核业绩，积极主动

招甜品店员，工资4000-5000

收银 2名 底薪3000+营业额分红综合工资3500~4000 工作内容 收银 做好工作报表 需收银工作经验 上班时间9-21 21-9 两班倒 12小时工作时间（排班2白2夜休息2天） 上4休2

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

收银员(包吃+包住) 任职资格：(18-30 岁)，形象气质佳，无不良嗜好工作时间：20:00-打烊 工作内容：负责前台的买单工作，仓库，超市的货品出入情况工资待遇：月休四天，4000/月+提成

有切配经验优先，具体工作和薪资面议

上班时间：下午两点半到晚上十点半