接待客户，整理销售单据

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：联系方式：伍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店上薪资：4500-15000元/月具有较强的沟通协调能力和管理能力。有很好的向上学习能力，外向开朗活泼的社交能力。开拓业务和发展业务能力。需要有做管理层的工作经验。

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

绵阳园艺山鲜牛道牛肉汤找店长一位工资待遇4-5k加提成。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

四川绵阳招聘一名店长，要求年龄在35岁以下，大专及以上学历，具备家电销售经验者优先。薪资范围在5000-11000元/月，并享受五险一金、绩效和提成福利。

绵阳古井二环路附近招聘小工一名，薪资待遇优厚，下班即结账。寻找有空闲的师傅，欢迎有意者报名。

招聘熟练四川绵阳厨房帮工，月薪范围为3000元至3000元。

招聘小挖机驾驶员，要求技术过硬。薪资按天计算，计时结算，带班工作。

四川绵阳北川招聘大锅菜师傅，工资面议，联系方式暂不透露。

招聘四川绵阳农业厂厂务普通技工，负责日常整体清洁和厂里卫生，包括简单处理牛的身体部位以及准备牛肠等喂牛相关工作。

山东青岛门店店长月薪范围在6000至8000元。

猫妃榴莲披萨东港店招聘收银店长一名，工作时间为早10点至晚8点，工作内容轻松，负责收银工作，有提成，工作地点在辽宁丹东。

招聘店长助理，工作地点在山西长治，薪资面议，主要工作职责包括协助日常运营管理、负责排班考勤和员工沟通，以及处理顾客咨询投诉和库存盘点。

招聘启事：女装集合店正在寻找年龄介于18至30岁之间的店长店员两名，要求具备良好的导购和销售经验者优先，形象气质俱佳。工作地点位于山东济宁，薪资待遇优厚，具体细节面议。

诚邀店长加入，薪资丰厚超过5000元/月，请联系张立国在湖南张家界的团队。

绵阳市盐亭县招建筑木工、二次结构木工

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绵阳市游仙区招建筑木工，3000方左右，需要5/6人的小包工组，质量保证服从安排优先，注，，，绵阳本地优先

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工地在三台，需要两名木匠。

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成都双流招建筑木工

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求