岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

珠海，商超湘菜小连锁店招聘店长，底薪7000-9000，有绩效，，年底有利润分红，要求年龄25-35，有商超工作经验优先，应聘电话杨，

生鲜店（辉记生鲜超市）招聘猪肉主管，一条龙。(会叫卖，会册划，)工薪7500+提成，包吃住月休两日，半桶水非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！地址：珠海斗门电话:

宇芽鲜鲜达·社区生鲜工作内容：负责该小区生鲜柜的购买指导/沟通/送货等工作【全职-店长】多名福利待遇：3000元/月+1-5%提成，缴纳五险工作时间：7：00-11：30，16：00-19：30（月休4天）【兼职-助理店长】多名福利待遇：20元/小时工作时间：7：00-11：30工作地点（以下小区，陆续增加中）：长海愉半岛、华策南湾国际、兰亭序、绿景玺悦荟、绿景玺悦湾、华发新城五期、万科城公寓、未来荟、银石雅园、中珠新村、海上五月花、海上五月花、蔚蓝堡、每一间、凤凰花园、华南名宇、华南名宇、九洲花园、华发山庄、中铁诺德、御景龙湖、城市东岸、康和花园联系人：就业驿站-张小姐

营业主任(门店店长)性别：男女不限年龄：45岁以下语言：粤语要求：常驻烘焙门店，负责门店管理和销售，协助营销，推广产品，推广工作开拓新客户/市场推广介绍产品及有关信息售后服务，有食品销售经验优先上班时间：8小时，轮班，月休4-5天工作地址:珠海市拱北水湾路131号发展大厦1509室

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

珠机城际铁路招聘安全员，入职购买五险一金，月薪5500-7000元。 白班送货司机岗位，负责配送食品，缴纳社保，月薪5800-6500元。 配电工岗位，提供五险和包吃，月薪6000-8000元。 店长岗位，提供五险和住宿，月薪6000-10000元。 以上岗位均位于珠海，有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆，油漆工

横琴下村出租房砖墙开孔。9O的3个。11O的3个。200的2个。共3O0元现结

珠海市金湾区招抹灰

珠海招聘家装水电工师傅，岗位为固定工作。工钱为300-400元，具体薪资在试工后商议。工作内容包括做大弧弯活线工艺（横平竖直）、埋底盒、拉线、补槽、装开关插座。要求应聘者居住在斗门区，交通便利，有工具者优先，年龄在25-45岁之间。每天工作时间约8小时，只提供餐食，不提供住宿。工钱在每月中旬准时发放。要求应聘者勤奋刻苦，责任心强。工作地点在珠海。

珠海市金湾区招装修木工，专业封板师傅

新店预售全国第33家连锁品牌登陆上海300m高端普拉提塑形馆项目周期35天短盘短盘短盘启动时间：高端住宅区，周边2公里无竞争周边5公里独家商业体（人流量保障）上海少有空白市场招聘岗位：预售组长：1名（有）预售精英：最后3名福利待遇：底薪：4500-5000返现50%，不定期奖励和团建最高提成18%，包住，做完整期，岗位要求1、做过3场以上老手销冠优先2、有责任心，人品正，听话照做，想赚钱联系：（）

筹备店长无经验可教，手把手带教，也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议，优秀者从优；新店筹备补贴、开业绩效奖金；月休带薪招工人数:1人环境稳定

市南区仰口路230平中餐店招聘餐厅店长，前厅主管（男女均可）工资面议电话：

A区一楼熙旺大码女装高薪诚聘店长一名。要求：25--38岁，联系电话

招聘：招店长、店员、业务员、区域合伙人若干名性别不限年龄不限，时间自由薪资：5000-10000朗诗德全屋净水招聘以下岗位一、店长（1人）二、店员（5人）三、业务员（若干名）四、区域合伙人（若干名）五常分公司成立特招聘店员→店长→区域合伙人若干名性别不限、年龄不限，无需经验免费培训，快速上岗，时间自由岗位职责：店长：门店整体运营管理，人员安排、完成门店经营目标店员：负责接待顾客、商品售卖、整理货品业务员：负责客户开发维护、产品推广、洽谈订单，跟进销售流程区域合伙人：区域市场拓展、客户维护，团队搭建与业绩目标达成任职要求：要求待人热情，做事踏实，有良好服务意识。薪资，认真干者5000--10000上不封顶，能力强者薪资更高！我们深耕净水行业多年欢迎有意向的伙伴加入！电话：同步！地址：五常盛勋家园C栋朗诗德专卖店

-负责门店顾客接待、点单、上菜及结账服务，确保顾客用餐体验； -保持店内环境整洁，维护餐具及设备的清洁与摆放； -协助后厨备餐、传菜及简单餐品制作； -解答顾客咨询，处理简单客诉，维护品牌形象。 任职要求： -年龄20-35岁，形象端正，热情开朗； -具备服务意识，有餐饮行业经验者优先； -能适应早晚班岗 -吃苦耐劳，团队协作能力强。

一、工作地点： 需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1. 产品推广与销售： 在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2. 产品讲解与演示： 清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3. 试吃服务： 准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4. 货品与物料管理： 注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5. 市场信息收集： 观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1. 基本要求： 年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2. 性格能力： · 热情开朗： 性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 · 积极主动： 工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 · 吃苦耐劳： 能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3. 经验要求： 有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶！

加盟快餐店营销、厨房管理，配菜等工作岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.主导营销活动策划与执行，提升门店营业额与品牌影响力 3.统筹厨房管理与出品质量控制，确保食品安全与标准化操作 4.负责食材采购、库存管理及成本管控，优化运营效率 5. 带队完成配菜、出餐及后厨协调等全流程工作，保障高效运转 任职要求： 1. 具备快餐或连锁餐饮行业店长或储备干部经验者优先。要求年龄在25～35岁之间，，包吃包住。 2.熟悉餐饮SOP流程及食品安全法规，责任心强、执行力佳 3. 具备基础营销意识与团队管理能力，能独立开展促销活动 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，有相关经验或餐饮管理培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

理货员，收银员全职

上班时间：白班：7：00-21：30时间段内排班10-12小时，中间休息两个小时 薪资待遇：按时计薪，白班20元/小时+（0-500绩效） 要求:18-45无吃住 店里上班，工作轻松

招聘销售有工作经验者优先，年龄20岁以上高中以上学历

【日结急招｜10‑1凌晨4‑7点，拱北口岸零食店卸货搬运，25元/小时，体力活

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

喜客来生活超市，招工理货员，

餐厅服务员 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄18-30岁 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 福利： 享受法定假日三倍工资，带年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-训练员一组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位。