店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

珠机城际铁路招聘安全员，入职购买五险一金，月薪5500-7000元。 白班送货司机岗位，负责配送食品，缴纳社保，月薪5800-6500元。 配电工岗位，提供五险和包吃，月薪6000-8000元。 店长岗位，提供五险和住宿，月薪6000-10000元。 以上岗位均位于珠海，有意者可报名。

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

宇芽鲜鲜达·社区生鲜工作内容：负责该小区生鲜柜的购买指导/沟通/送货等工作【全职-店长】多名福利待遇：3000元/月+1-5%提成，缴纳五险工作时间：7：00-11：30，16：00-19：30（月休4天）【兼职-助理店长】多名福利待遇：20元/小时工作时间：7：00-11：30工作地点（以下小区，陆续增加中）：长海愉半岛、华策南湾国际、兰亭序、绿景玺悦荟、绿景玺悦湾、华发新城五期、万科城公寓、未来荟、银石雅园、中珠新村、海上五月花、海上五月花、蔚蓝堡、每一间、凤凰花园、华南名宇、华南名宇、九洲花园、华发山庄、中铁诺德、御景龙湖、城市东岸、康和花园联系人：就业驿站-张小姐

生鲜店（辉记生鲜超市）招聘猪肉主管，一条龙。(会叫卖，会册划，)工薪7500+提成，包吃住月休两日，半桶水非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！地址：珠海斗门电话:

珠海，商超湘菜小连锁店招聘店长，底薪7000-9000，有绩效，，年底有利润分红，要求年龄25-35，有商超工作经验优先，应聘电话杨，

营业主任(门店店长)性别：男女不限年龄：45岁以下语言：粤语要求：常驻烘焙门店，负责门店管理和销售，协助营销，推广产品，推广工作开拓新客户/市场推广介绍产品及有关信息售后服务，有食品销售经验优先上班时间：8小时，轮班，月休4-5天工作地址:珠海市拱北水湾路131号发展大厦1509室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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珠海水电氩弧焊工地招聘小工/杂工，从事管道安装与维修工作。

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新意法九楼大店招聘。主营都市极简，时尚休闲风。店里气氛好，人员好相处。要求如下：店长1名1、年龄20-35岁。身高160-165，2、有1-5年的销售经验，性格开朗，有耐心。有审美会拍照3、底薪8000-15000元，同步井号阿俊招聘团队推荐

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

招聘：店长+前厅主管+厨房主管薪资：5000-8000元/月招聘岗位：店长+前厅主管+厨房主管招聘人数：店长：1人前厅主管：1人厨房主管：1人招聘要求：1.店长负责饭店日常运营管理2.前厅主管负责人员和服务管理，协助店长完成管理工作3.厨房主管负责后厨人员管理，菜品品质把关福利待遇：店长工资5000-8000前厅主管工资4000-6500后厨主管工资4000-6500公司地址：文安县

招聘【招家具店长】管展厅、带销售团队，抓业绩。能力决定收入，基础4k，提成上不封顶。有相关经验者优先联系电话：地址:润鹏家居建材市场彩虹楼

想挣钱的发型师看这里！！！发型师：6000～10000（保底）技师：6000-8000店长一名：面谈要求：技术过硬能力强沟通执行力强听懂话，有设计思维以上工资真实，无虚假应聘：面谈、打电话扯犊子勿扰！电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、工作内容负责超市卖场的猪肉、牛羊肉等生鲜食品的分割、加工、制作，确保肉质新鲜、分割精准，满足顾客需求。 2、保持作业区的清洁卫生，严格执行食品卫生安全标准，为顾客提供安全、整洁的购物环境。 3、做好产品的陈列与销售工作，根据销售情况合理调整分割品种和数量，提高产品销量。

岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括成品加工、陈列、补货、盘点及卫生维护，确保营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，及时处理咨询、退换货等售后事宜 3. 熟悉所售商品信息，主动推介促销活动，提升顾客满意度与复购率 4. 准确完成收银操作，每日核对账款，确保资金安全与账实相符 5. 配合店长完成销售数据记录、库存管理及临时性门店支援工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或集市摊位相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算能力，会使用智能手机及收银设备者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范，服从门店统一管理 三、福利待遇 综合薪资5k。 四、上班时间 每日工作时长8-10小时， 轮休 五、上班地点 珠海香洲

通勤，工作4000-到7000

招外卖生鲜采买，打包人员，月薪4300，月休两天，不休一天加200，有饭，采买有提成

工资底薪提成收益

餐厅打杂搞卫生上菜备菜

熟悉电脑的操作软件world，Excel表格。前台收银有经验的优先。

中国联通，世界 500 强，诚邀您加入温暖有爱的团队！ 社区经理：走社区、连民心，做邻里信赖的通信伙伴 营业员：微笑服务，耐心解答，守护每一次用户体验 工程师：修网络、保畅通，用技术为千家万户保驾护航 我们提供： 正式福利（五险一金、节日慰问、定期体检） 工作地点灵活安排，平衡生活与事业 完善成长体系，助力职业进阶 无论你是职场新人，还是经验达人，在这里，都能找到属于自己的舞台！ 期待你的加入，一起联通美好未来！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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