岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

波司登快闪店招聘销售精英工作地点：坦洲优越城重要提示：不包住，不包住档期：11月15-2月底（需留年）兼职导购3名店长：1名工作地点：珠海高新宝龙广场档期：-2月底（需留年）兼职导购：3名店长：1名兼职导购工资待遇：200/天+1.8提点，12个小时工作时间店长一名1名工资待遇：底薪3700+总店提成，月休4天，综合薪资7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力说服力以及学习能力，服务态度好，责任心强，做事认真，服从管理优先招聘：有服装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

珠海生鲜超市招聘，店长一名，要求有工作经验，会做开业策划，有经验者，优先，待遇9000+提成+全勤猪肉主管一名，待遇6500+全勤+提成以上职位，包住不包吃，有餐补，有意者联系林生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

珠海生鲜超市，现需招，熟悉生鲜运营店长一名，工资面议！猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名，工资面议。以上职位包住不包吃，有餐补。欢迎各界精英，前来应聘。联系电话（林先）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

波司登快闪店招聘销售精英工作地点：坦洲优越城重要提示：不包住，不包住档期：11月15-2月底（需留年）兼职导购3名店长：1名工作地点：珠海高新宝龙广场档期：-2月底（需留年）兼职导购：3名店长：1名兼职导购工资待遇：200/天+1.8提点，12个小时工作时间店长一名1名工资待遇：底薪3700+总店提成，月休4天，综合薪资7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力说服力以及学习能力，服务态度好，责任心强，做事认真，服从管理优先招聘：有服装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

招聘：门店店长（牛肉类）薪资：5千-1万岗位职责1.全面负责牛肉专卖店整体运营管理，落实公司各项规章制度，完成门店销售、毛利、利润等经营指标，对门店经营结果负责；服从公司调配，配合新店筹备、人员支援等工作。2.货品进销存管理：负责牛肉及配套产品订货、收货验

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

工地招聘保护膜施工人员，日薪210元，工作9小时，7:30上班。招聘3人，薪资当天结算。有意者可报名。

做港口港机大件钢结构，45岁以下 入职缴纳社保，有生日福利、节假日福利等 室内工作，需要焊工证 立焊，平焊，多层多道中高水平

珠海市斗门区招电焊、二保焊/气焊

珠海有数公里道路需要进行打孔植筋作业，钢筋规格为14号，钻孔深度为28公分。具体价格按每根计算，有意者可咨询报价。

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北京招院长三名月底想换地方的联系

吉州区康居帝景湾赵一鸣零食招聘员工或有经验店长一名电话

诚聘农资超市店长一各，工作地点麻兰小孙戈庄市场内，五险+基本工资+提成，要求：麻兰周边居住最好，有植保工作经验，人品端正，，收入高低是与能力和付出成正比的！有意向的联系崔（有合适的，欢迎推介）

招聘：三足鼎立影院式足道管理人员薪资：5001-7000元/月身体健康，有酒店管理经验优先

招聘：店长（奖金）薪资：10000~30000元/月公司：滨海TπONLY她运动招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责日常运营管理，包括人员排班、会员服务等工作；制定并执行营销计划，提升会员留存与业绩；维护健身设备与环境安全卫生；组织教练团队培训与课程优化；分析经营数据，控制成本。任职要求：熟悉健身房运营流程与会员维护经验优先；具备团队管理与沟通协调能力；责任心强，欢迎有能力想拿高薪的人员洽谈！地点：滨海县/东坎镇滨海县坎北街道青年广场商铺二楼205

招卖鱼师傅一名，早上6：00--12：00下午16：00—20：00，月休息2天，6500一个月

负责猪肉部的销售，无不良习惯，服从管理，

岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括成品加工、陈列、补货、盘点及卫生维护，确保营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，及时处理咨询、退换货等售后事宜 3. 熟悉所售商品信息，主动推介促销活动，提升顾客满意度与复购率 4. 准确完成收银操作，每日核对账款，确保资金安全与账实相符 5. 配合店长完成销售数据记录、库存管理及临时性门店支援工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或集市摊位相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算能力，会使用智能手机及收银设备者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范，服从门店统一管理 三、福利待遇 综合薪资5k。 四、上班时间 每日工作时长8-10小时， 轮休 五、上班地点 珠海香洲

林珍珠冷冻食品招聘中山区域督导（珠海，坦洲）工资:试用期:3600提成（单日pos销售额500元含以上提8%）500元交通补贴转正后:4500提成（单日pos销售额500元含以上提8%）买社保500元交通补贴每天上班时间8小时，月休4天，性格开朗热情积极主动，热爱销售，喜欢挑战欢迎推荐及自荐联系方式:联系电话

【职位名称】售货员（大量） 【职位薪酬】6000底薪提成 【年龄要求】35岁以下 【语言要求】熟练粤语，略懂英文 【学历要求】大专以上学历 【工作时间】每周工作 6 日，需轮班：10：00-22:30，每天工作 8.25小时（中间 1 小时休息用膳）； 【工作内容】负责店铺日常营运，服务顾客，整理及陈列货品，入单及收银，接待顾客及解答查 询，销售货品，协助店铺营运，产品使用示范，存货盘点； 【合同期限】24个月； 【食宿安排】不包吃； 【其他要求】1年以上相关经验。有化妆品销售经验，熟悉国外护肤美妆品牌，入职半年后，达成培训目标会有销售奖金；

底薪：2100元/月【急聘 配送员可就近安排】 工作内容：货品配送、陈列整理、简单理货搬运 工作时间：17:00-02:00 薪资范围：6000-10000 工作地点：珠海各区均可安排 要求：能吃苦、稳定、服从安排 无经验可教，有意向直接沟通。

岗位职责】1.在超市内负责商品陈列与管理，确保货架整洁并及时补货。2.提供热情周到的服务，解答顾客关于产品的问题，并协助完成购物过程。3.执行收银操作，准确快速地处理现金或电子支付交易。4.协助执行促销活动，提升销售业绩。【任职要求】1.中专及以上学历，具备良好的沟通技巧和服务意识。2.至少有半年以上的零售工作经验，熟悉超市运营流程优先。3.具备基本的商品分类及价格认知能力，能熟练操作POS系统。4.工作责任心强，具有团队合作精神。

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