岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：储备店经理薪资：10000有大健康行业经验者优先

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

波司登快闪店招聘销售精英工作地点：坦洲优越城重要提示：不包住，不包住档期：11月15-2月底（需留年）兼职导购3名店长：1名工作地点：珠海高新宝龙广场档期：-2月底（需留年）兼职导购：3名店长：1名兼职导购工资待遇：200/天+1.8提点，12个小时工作时间店长一名1名工资待遇：底薪3700+总店提成，月休4天，综合薪资7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力说服力以及学习能力，服务态度好，责任心强，做事认真，服从管理优先招聘：有服装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

波司登快闪店招聘销售精英工作地点：十字门华发商都档期：-2月底（需留年）重要提示：不包住，不包住兼职导购：2名店长：1名工作地点：坦洲优越城重要提示：不包住，不包住档期：11月15-2月底（需留年）兼职导购3名店长：1名工作地点：珠海高新宝龙广场档期：11月22-2月底（需留年）重要提示：不包住，不包住兼职导购：3名店长：1名兼职导购工资待遇：200/天+1.8提点，12个小时工作时间店长一名1名工资待遇：底薪3700+总店提成，月休4天，综合薪资7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力说服力以及学习能力，服务态度好，责任心强，做事认真，服从管理优先招聘：有服装多经特卖销售经验者，优先考虑。不卡性别，男女皆可低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

招聘：门店店长（牛肉类）薪资：5千-1万岗位职责1.全面负责牛肉专卖店整体运营管理，落实公司各项规章制度，完成门店销售、毛利、利润等经营指标，对门店经营结果负责；服从公司调配，配合新店筹备、人员支援等工作。2.货品进销存管理：负责牛肉及配套产品订货、收货验

珠海市金湾区招门窗安装，幕墙安装、工地小工/杂工。缺小工，中工。不做日结，太麻烦。

高收入7000~10000元，大企业有保障 珠海光联通信科技 正式工招聘: 男女不限，年龄18-40岁。 外地来珠能享有最高500元补助(须入职满3个月，提供报销凭证)。 90%坐班，独立岗位，普通工衣/ 有餐补，入职当天发饭卡，刷卡吃饭不用自己出钱，上班满4小时补贴10元，满10小时补贴14元，一个月大概饭钱补贴400元左右。大多部门无需体检，少量部门。 【薪资待遇】 ①普工岗：年薪13薪，底薪2800+加班费（平日:24.14元/时，周末:32.189元/时，法定假日:48.28元/时）+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元，月综合7000-9000元/月（厂里面试也会直接宣导这个工资待遇。） ②新入职员工最高500补贴。买五险一金，有带薪年假，年度免费体检。 ③[红包][红包]现在新员工有入职奖励:1800元。 入职满一个月次月开始每个月发300元，满6个月发完。 【应聘要求】 1、必须有身份证原件（有磁且在3个月有效期内），不能有大面积纹身，禁穿吊带、背心、短裙、拖鞋。 2、能接受两班倒 3、认识26个字母，会简单正负加减运算、长度单位换算。 4、必须有中国银行银行卡，没有的可以统一办理。每个月15号发工资 【工作内容】 做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活，大多坐班独立岗位，手机不能带车间。 工作时间: 光联厂区 : 7:30―18:15 洪湾厂区 : 8:00―18:45 两班倒，一个月倒一次班，每天中午休息45分钟。 【宿舍环境】 豪华4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、饮水机，免费WIFI，免费住宿，水电费平摊。 注：需要的需保留好凭证。 到场时间：12:00-14:00【14:30开始面试，过时不候，迟到者不安排住宿】 接人地址： 光联科学园-北门 1点之后西门接人

珠海市香洲区招贴砖

招聘大厂正式工，入职当月缴纳五险一金。 招聘要求：女性18～43岁，男性18～40岁。 岗位情况：岗位包含检验包装、清洗岗位，综合薪资7000-9000元。检包车间为非流水线走动式作业，实行个人计件模式。 食宿情况：提供4人间公寓宿舍，独立套房，配备空调、网络、热水；用餐为先吃后补，按出勤每日发放餐补18元。 福利说明：中秋、春节等节假日发放节日福利，设有年底奖金。 入职体检可携带三个月内有效体检报告。

兼职维保、监控消防设施操作员（无证勿扰）。8小时轮值，50岁以下，无犯罪记录。

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点电话/工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

店长助理要求有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全有意者欢迎咨询面试

店长薪资福利:5000-6000高薪诚聘工作地址:1、华强大厦（巴音西路）、2、豪都时代（阿克塔什路）、3、鑫堂春锦店（新华路4k，火车北站）

【女装招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

品牌店长（销售负责人）拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道工作地址:西天尾镇/白塘镇

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

海米乐国潮热狗·招贤纳士 薪资福利 店员：试用期3500-4500(包含全勤、餐补、房补) 试用期要求：有7天培训期专人手把手教学，1个月后可转正并加入店长评估 店长：转正后5500-8500(包含全勤、餐补、房补) 绩效奖金：根据门店营业额达标后的提成作为奖金! 招聘基本要求 1.年龄：17~45岁(符合劳动法规定，无童工风险),只要全职长期工。 工。 2.学历：初中及以上(无硬性要求，重点考察沟通能力)。 3.身体条件：无传染性疾病，需持有效健康证(入职前办理)。 4.性格与服务意识：热情主动，有耐心，能应对高峰期工作压力。 ·年轻有趣的团队氛围 ·完整的岗前培训 ·清晰的晋升发展空间 联系人：（孙小姐） 工作地址：珠海市斗门井岸步行街店、时代倾城店

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

招卖鱼师傅一名，早上6：00--12：00下午16：00—20：00，月休息2天，6500一个月

招聘长期店员 主要负责餐品制作、店内清洁、下单出餐、物料盘点、店铺宣传等工作内容。 要求：思路清晰，手脚灵活，经常做饭，有汉堡店经历优先， 地点：金湾平沙镇沙美工业园速来易汉堡 2个班次： 工作日班：11点到22点（周一至周五） 周末班：11点到22点（周六周日） （每班计10小时，17元每小时） 欢迎加微信咨询：（微信）

【职位名称】售货员（大量） 【职位薪酬】6000底薪提成 【年龄要求】35岁以下 【语言要求】熟练粤语，略懂英文 【学历要求】大专以上学历 【工作时间】每周工作 6 日，需轮班：10：00-22:30，每天工作 8.25小时（中间 1 小时休息用膳）； 【工作内容】负责店铺日常营运，服务顾客，整理及陈列货品，入单及收银，接待顾客及解答查 询，销售货品，协助店铺营运，产品使用示范，存货盘点； 【合同期限】24个月； 【食宿安排】不包吃； 【其他要求】1年以上相关经验。有化妆品销售经验，熟悉国外护肤美妆品牌，入职半年后，达成培训目标会有销售奖金；

#2月10日-16日（招20名兼职） 急招留年兼职！春节不打烊，赚钱过大年 宝子们看过来！春节不回家的宝子有福啦～ 我们家急招留年兼职小伙伴！ 我们希望你： ️ 春节期间留在本地，时间充裕 ️ 嘴甜勤快，有责任心，沟通顺畅 ️ 有销售/服务经验的宝子优先加分 #私聊我[玫瑰] 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，定期向店长汇报运营情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

（漓泉啤酒） 招聘： 促销员多名 岗位要求： 1、品行端正，为人诚恳，热情，喜欢沟通交流 2、具有良好沟通协调能力，有强烈的工作责任心，适合宝妈，上班不需要喝酒。只要负责推销我们产品。 3、工作时间:19:00-23:00，每天4小时， 4、薪资待遇：月结，2500底薪+提成，在职人员拿3800-4500左右 工作地址：就近安排

招猪肉分割，打包

7-Eleven便利店诚聘营业员一名。具体要求如下: 1.年龄在18-35岁之间，高中及以上学历。 2.有良好的沟通能力和服务意识，能够友好地接待顾客。 3.能适应轮班工作，有责任心，工作认真细致。 4.有零售或相关工作经验者优先。 工作时间:根据店铺排班安排，每周休息一天。 薪资待遇:月薪四千，月休四天 如果你对这个职位感兴趣，欢迎携带个人简历前来面试。期待你的加入，一起为顾客提供优质的服务！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式