
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
西双版纳景洪市曼弄枫格丽酒店招聘前台每天工作8个小时两天休息工资面议联系方式
2-3千/月
酒店前台月结全职
景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式
酒店前台
岗位职责:
1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象;
2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅;
3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足;
4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度;
5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。
任职要求:
1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑;
2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
酒店前台月结全职
丽江古城民宿前台招聘
招聘岗位:酒店前台
我们希望你:
·年龄19-26岁,对酒店行业充满热情
·具备良好的服务意识和团队协作精神
·能够适应三班倒工作制
·情绪稳定,能从容应对各种工作场景
·愿意接受系统化培训和酒店管理理念
福利待遇:
·底薪3000+夜班补助
·包三餐,可包住
·月休4天
·定期专业培训
·季度团建活动
应聘请提供:
个人简历、相关工作经历、个人技能特长
(期待热爱酒店行业的你加入我们,在这里收获成长与进步!)有意者联系()
酒店前台月结全职
丽江古城璞舍酒店,现招聘以下岗位:
1、酒店前台2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3500-4000,月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00;
2、酒店行李员2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3000-3500;月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00;
以上工作包吃,工作地点:丽江古城璞舍酒店(昭庆村59号), 有意者联系杨先生,()
酒店接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职酒店
前厅接待员:数名
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强;
3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
4、待遇:(面议)
以上岗位均可享有:
包吃,包住
要三个二保焊工 包 吃 包 住 一天 420 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃加班补贴20人以上月结
江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我
要三个二保焊工 包 吃 包 住 一天 420 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工年终奖加班补贴五险夜班补贴保险20人以上月结
江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理1-2人月结OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店前台
招聘:前台值班经理(交社保、包吃住)薪资:工资面谈【招前台经理、客房主管】:商城县汉庭酒店,现高薪诚聘:❶前台值班经理1名,要求35岁以下,专科以上学历,两年以上前台工作经验;工作内容:管控前台当班,处理客诉,协调现场,做好交接。❷客房主管1名,45岁以下,两年以上客房工作经验。工作内容:安排客房清扫,检查房态,管理保洁,把控卫生。以上岗位工资面议,月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话:地址:温泉大道汉庭酒店
酒店经理
观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先,有门店管理、销售管理能力,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
河北唐山观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商
酒店经理
观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;客房服务人员岗位要求:1.有酒店客房服务经验者优先;2.工作细致认真,具备较强的服务意识和责任心;3.能适应体力劳动及站立工作。薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。报名方式:有意者请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。报名时间为2025年9月15日至招聘满编。
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
酒店前台服务员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
高端酒店前台/店长
3千-1万/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
公寓招前台 餐厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名,年龄30岁一50岁,有文化,懂电脑,月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名,年龄20岁一55岁,月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
6.接送客人
7.入住及退房查房
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.大专以上学历,接受优秀应届毕业生实习转正
栏目概述
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