星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

有服务意识，能吃苦耐劳。包吃包住

‌餐厅服务员招聘启事‌ ‌职位名称：‌服务员（全职 ‌工作地点：天骄北麓 ‌【岗位职责】‌ ‌接待服务‌：热情迎接顾客，引导入座，介绍特色菜品，推荐酒水饮料。 ‌餐中服务‌：及时响应顾客需求，确保用餐体验顺畅，处理突发问题。 ‌餐后整理‌：清理台面，更换餐具，保持用餐环境整洁。 ‌团队协作‌：配合后厨、收银等其他岗位，高效完成工作。 ‌【任职要求】‌ ‌基本条件‌： 年龄18-35岁，形象端正，身体健康。 初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先（无经验可培训）。 普通话流利，表达清晰，善于沟通。 ‌能力素质‌： 服务意识强，耐心细致，能应对突发状况。 吃苦耐劳，适应快节奏工作，团队协作精神佳。 熟悉基本餐桌礼仪，有酒水知识者加分

要求:年龄18-38，性格好，易相处，有责任心，底薪2800-3500。有餐饮工作经验，有意义致电咨

主要负责店铺卫生，洗碗，打杂 可兼职或全职 面试时间2月21号全天，过期不候

小吃店打包，打饭，要求识字

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容：招聘要求 1.年龄 18-55岁，符合国家法定年龄。 2.开车技术好，C1驾驶证，驾龄不限。 3.身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。 薪资待遇 1.每天工作8小时，早上9点到下午6点.购买五险一金。 2.试用期工资5500/月。一个月后转正工资7500/月。 3.公司包吃住.每个星期休息两天，法定假期带薪休假。 4.薪资发放：不压工资，每月5号之前发放工资。 招聘岗位 1.开公司的面包车，不用租车或买车。不用自己带车。 2.面包车司机主要接送工地人员上下班。 原标题：《小车驾驶员（包吃住）》

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招桥架/支架安装、水电

靠近西藏察瓦龙怒江市贡山独龙族怒族自治县招水工，水电

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

服务员员工，年龄18到35岁，要求能吃苦耐劳、有较强沟通能力、有工作经验者优先。薪资福利:包吃住2800工资绩效全勤招工人数:1名工作地址:交通小区锐足堂

古城招聘点单服务员数名18-45岁，底薪3500+菜品提成+其他副项提成保底月收入5000+到七千+多劳多得不封顶！能吃苦耐劳者优先录用，工作氛围轻松，同事好相处，有意向者可以加电话同步！欢迎各位

服务员1.年龄25岁以上，学历初中及以上；2.干净卫生，表达能力强；3.身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。薪资福利:2000—3500元/月招工人数:4名若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是福贡县推荐。工作地址:福贡县城旁

服务员1.年龄20周岁-40周岁，学历不限；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有相关经验者优先；3.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2500-3000元，具体面议，上夜班。招工人数:1名工作地址:福贡县生态园蟹上王

服务员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证；2.工作踏实稳定，注重个人卫生与工作环境整洁，手脚勤快麻利，头脑灵活，具备基本的沟通能力；3.服从餐厅工作安排，有团队协作意识，能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅，主营本土特色菜品，提供优质用餐服务 薪资福利:面谈 招工人数:数名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋

粥铺招聘，，年龄：18—40周岁咨询

会务服务岗1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健康、形象气质佳、具有洞察及沟通能力，有团队合作精神和敬业奉献精神；2.学历：初中及以上学历；3.年龄：20岁—35岁，；4.身高：1.58m以上。薪资福利:试用期1个月，试用期满考核不合格者，不予聘用；试用期结束后月薪酬成本不低于4500元。（含单位和个人部分保险）招工人数:1名报名地点：泸水智诚人力资源市场服务中心（怒江州泸水市大练地街道新城区六号苑6-S-8号，周末及节假日不接受现场报名）；报名时间：2026年10月15日—2026年10月21日下午17:00截止；网络报名：工作地址:怒江州泸水市新城区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

服务员1.年龄20周岁-40周岁，学历不限；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有相关经验者优先；3.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2500-3000元，具体面议，上夜班。招工人数:1名工作地址:福贡县生态园蟹上王

店面服务员1.年龄28岁以上，学历高中及以上，男女不限；2.要有服务意识，会团队协作，工作积极，可接受弹性排班；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:具体面谈招工人数:2名工作地址:泸水市幼儿园往下50米(品味怒江)

招聘岗位：服务员（别名：传菜小能手/点单小天使/快乐氛围组） 你需要做的： · 把菜安全送到客人桌上（不许半路偷吃，除非忍不住 · 帮客人答疑解惑（比如：“这道菜辣不辣？”——你可以说“试试就知道 · 保持笑容（假笑也行，笑多了就真了） 我们提供： 薪资：4500-6000元（别怕，老板不画饼，到点就发）， 吃饭：一天三顿，胖了算老板的 休息：月休4天，不补觉怎么熬夜？ 团建：不定期火锅/烧烤/奶茶，胖了继续算老板的 晋升：服务员→领班→店长→未来合伙人（梦想还是要有的） 希望你： · 18-35岁，男女不限，眼中有光，手中有活 · 不怕累，就怕你不来 · 社恐没关系，我们会把你“练”成社牛 别犹豫了，你的工位已经擦干净了。

打扫卫生，穿穿东西

1.接待顾客，热情引导入座，递送菜单并介绍菜品/饮品特色。 2.准确记录顾客点单，及时传达至后厨或吧台，确保上菜顺序和效率。 3.保持餐桌整洁，及时清理餐具、更换骨碟，提供用餐期间的必要服务（如加水、加餐具等）。 4.处理顾客的合理需求及投诉，反馈至店长或上级。 5.熟悉店内促销活动，主动推荐特色菜或套餐，提升顾客体验。 6.参与餐前准备（摆台、清洁）和闭店整理（收银核对、设备检查）。 7.热情开朗，沟通表达流畅，具备基础客户服务意识。 8.能适应早晚班轮岗，工作细致有耐心。 9.身体健康，无传染性疾病（需提供健康证）。

招聘： 优秀服务员 后厨学徒 待遇到门店面谈 面试地点：五华区金鹰广场六楼牛哥的店 联系电话： 不懂不会没有经验可以带薪培训后上岗 要求：吃苦耐劳，气氛融洽，待遇优厚 ，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们。