
云南怒江店长表达能力良好,善于沟通交流,有责任心、上进心,性格开朗能吃苦耐劳,抗压能力强,
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
表达能力良好,善于沟通交流,有责任心、上进心,性格开朗能吃苦耐劳,抗压能力强,初中及以上学历
薪资福利:面议、薪资构成底薪十全勤奖十高额提成十业绩奖励综合薪资 4000-6000 上不封顶
招工人数:店长 1 名
同步
工作地址:人民东路 43 号 (林肯乔治男装)
怒江泸水市招聘:门店店长薪资:6-10K一、岗位职责:1,负责完成店面经营指标(手机终端销
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K
一、岗位职责:
1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务)
2,带领、培训员工快速进入工作状态
3,处理各种疑难杂症、客诉
二、岗位要求:
1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力;
4、具有严谨认真的工作精神;
5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇:
5500底薪+店面经营业绩提点
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时
3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅
4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围
4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具
5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
高新聘线上闪电仓店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职高新招聘店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
工作时间:
1.每天工作10小时,根据门店实际情况进行。
2.每周休息一天。
福利待遇:
1.薪资待遇:试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。
2.+加班补助。
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
曲靖麒麟区店长男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验薪
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
店长
男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验
薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天
招工人数:1名
工作地址:龙潭公园附近
收银员
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
招聘详情
全职,美宜佳24小时便利店
现招聘美宜佳便利店,店员数名
工作岗位:白、夜班
工作要求:年龄18~35周岁!做事认真,工作仔细,能吃苦耐劳
工作内容:收银、(在上班期间整理店内一切事物)不用长时间站立
工作时间。(根据实际情况进行调整)
备注:(加班费另算)
待遇:3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、(另每月餐补300元)、每月多400元、全勤奖200元(3900)+餐补、
招聘职位: 收银员
另招店长一名(工资面议)
电话:
工作时间:面议
店长1-2人月结全职性格开朗喜欢销售
店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
店长
招聘
日用百货店招聘
导购员若干名
上下午班次
职务:店长
职务:导购员
地址:瓦房店旺角新玛特
联系电话
法华寺边文创,独特新品,超级吸睛好卖,提成高
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职长白班不夜班欢迎小白
公司和产品介绍
我们是一家激光科技公司,飞秒激光在不锈钢金属上刻印出本色图案,图案会因光线不同而变出多种颜色,绚丽多彩,鲜艳夺目。
国内首家工艺,历史性的创新,从此告别颜料。
飞秒激光刻制的金属图案鲜艳夺目,绚丽多彩,视频效果拉满,超级吸引眼球。
岗位福利:
1.入职前三个月,做6休1,之后,做5休1,
2.长白班,早8晚5。
3.底薪加提成,
4.五险
岗位职责:
1.负责门店顾客接待、产品推介,完成门店销售指标。
2.按照品牌标准做好货品陈列、补货理货、库存盘点与门店清洁。
3.提供培训,
江西抚州招聘:店长/年龄不限(节假日福利)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责管
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长/年龄不限(节假日福利)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责管理店铺与辅助销售,提升销售业绩;2.熟悉店铺运营流程,具备良好沟通能力;3.具备有店铺管理经验,年龄不限;薪资待遇:3000+提成+奖励
店长收银员
创合汇恒源祥家纺招聘[庆祝]:店长1名,5000-7000,有管理经验,会日常电脑及数据处理工作、高中及以上学历的优先录用。收营员,3000-4000半天班,会操作电脑,辅助店长日常数据处理事务,高中及以上学历,有工作经验者优先录用。韩女士:
酒店前台月结
酒店前台
1.五官端正,形象气质良好;2.口齿伶俐,善于沟通,具备灵活的随机应变能力;3.有责任心,服从工作安排,有相关经验者优先。(上一天休息一天)
薪资福利:包吃包住,具体工资面谈
招工人数:2名
工作地址:老干村
社区门店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结
1.薪资待遇:3500-6500元/月
2.年龄及要求:50岁以下、初中及以上学历,有过相关工作经验者优先录用
3.核心岗位职责:
(1)全面负责社区门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。
(2)带领团队完成销售目标,提升门店整体业绩。
(3)负责员工排班管理,营造积极向上的团队工作氛围。
(4)提供优质的顾客服务,妥善处理客户咨询与投诉,维护良好的社区客户关系。
(5)严格执行公司各项政策与规章制度,确保门店运营合规有序。
(6)负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作,确保账实相符。
任职要求:
(1)具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。
(2) 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。
(3)工作责任心强,服务意识佳。
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
火锅店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职加班费,提成,月底优秀员工奖,包吃住,年龄28-35
岗位职责:
1.负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、食材验收与库存管理
2. 监督出品质量与服务流程,确保顾客用餐体验稳定优质
3.处理顾客反馈与突发情况,及时协调解决现场问题
4. 组织员工基础培训,营造简单务实、团结互助的团队氛围
5.执行基础财务核对与营业数据记录,保障门店合规运转
任职要求:
1.有餐饮行业一线或管理经验者优先,经验不限
2.学历不限,踏实肯干,责任心强
3.具备良好沟通能力和服务意识
4.适应快节奏工作,能接受轮班制
5.认同简单直接、真诚务实的团队文化
手工店咖啡店副店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统
5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名
职务:饲料店长
工作地点:蒙自小东山小学门口
工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+
工作时间:早9晚6 月休四天
人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物
联系电话:赵经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江急聘店长在线招聘信息,主要招聘怒江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。