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店长1-2人月结
店长 表达能力良好,善于沟通交流,有责任心、上进心,性格开朗能吃苦耐劳,抗压能力强,初中及以上学历 薪资福利:面议、薪资构成底薪十全勤奖十高额提成十业绩奖励综合薪资 4000-6000 上不封顶 招工人数:店长 1 名 同步 工作地址:人民东路 43 号 (林肯乔治男装)
怒江
5月8日 16:42拨打电话
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K 一、岗位职责: 1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务) 2,带领、培训员工快速进入工作状态 3,处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求: 1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家; 2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力; 4、具有严谨认真的工作精神; 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇: 5500底薪+店面经营业绩提点
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。 岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。 薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
天府棒棒鸡销售店长/收银
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常售卖,学学历不限制,工作经验不限。
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长 薪资:3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
窗帘销售,店面管理,产品整理,订单管理,会电脑,表格制作,不懂可以教!
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
有一定的家电销售管理经验,对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法,对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。
床上用品加工和店里经营管理
1000-2000元/月
店长1-2人月结全职
,25至55岁之间,有床上用品经营经验和缝纫经验,工资加提成
店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘) 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作; ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收; ​ 3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队; ​ 4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列; ​ 5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验; ​ 6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教; ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责; ​ 3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标; ​ 4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制; ​ 5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
剪辑师经验不限学历不限短视频
1.零门槛入职:无需剪辑基础、无需专业技 能,新人一对一教学 2.收入稳定,多劳多得 3.操作简单:AI智能辅助剪辑,流程标准化,轻松易上手 4.短视频+漫剧行业红利赛道,长期深耕稳定创收。 【任职要求】 1.学历经验不限,新手小白、转行人员均可报名; 2.会简单电脑/手机操作,服从安排,做事认真负责; 3.热爱短视频、短剧、二次元漫剧内容,有学习热情。 抓住 AI创作新机遇,拒绝不稳定副业,期待你的加入!
怒江六库招水电工
200-300元/天
水电工1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具
怒江六库招水电工
怒江兰坪白族普米族自治县中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿
300-350元/天
建筑承包1-2人
中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿
怒江 兰坪白族普米族自治县
5月11日 13:29拨打电话
开槽小工长期3-5人日结点工
【工作地在南京】招开槽小工,200-400/天 管吃管住,工资10天结一次 不超过50岁,点工算,不外包 要长期工,长期有活干 做短期的不要考虑过来了 请看清工作地点再联系
怒江 泸水市
5月11日 13:28拨打电话
怒江福贡县傈僳族自治州招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2人
怒江傈僳族自治州福贡县招挖机/钩机司机
怒江 福贡县
5月11日 13:21拨打电话
店长月结
招聘:全屋定制展厅店长(奖金+提成)薪资:4000-10000元店面管理!带团队!对全屋定制熟悉,全屋定制工厂直营店
济南
5月11日 14:46拨打电话
店长1-2人月结
胡台招聘:可以自由选择时间! 店长一名 25-45 周岁 底薪2600+高提成+业绩总提 要求:有责任心,团队合作精神 房产经纪人(售楼员) 月休 4 天 25-45 岁 可早八晚五 有无经验均可,无学历要求 无责任底薪2200+高提成
沈阳
5月11日 14:44拨打电话
店长3-5人
昆明连锁自助火锅店 急聘 多家分店同步招聘,包吃住! 招聘岗位 店长5名、服务员50名 配菜员20名、洗捡工20名 ✅ 包吃包住 ✅ 全勤奖+工龄奖+节日福利 ✅ 准时发薪,不压工资 ✅ 岗位不同,待遇面议 要求:吃苦耐劳,有责任心,有经验优先 工作地点:昆明各分店,就近安排 ☎ 电话: ,有意直接来电!
昆明
5月11日 14:43拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面奥买多省钱超市门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、收银监督及服务质量提升 2.制定并执行门店销售目标与促销计划,分析经营数据,持续优化业绩表现 3. 负责员工排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.维护门店环境卫生、安全秩序及设备正常运转,确保合规运营 5.处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有快消品或连锁超市行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4.学历不限,热爱零售行业,认同奥买多省钱超市经营理念 5.工作地点为乌鲁木齐市米东区红光山小区
店长服务员面点
【柏记水饺】招聘以下人员:店长有经验者优先工资面谈,店长助理:(成手或试岗培训)成手底薪4000,培训期间3500,加奖金酒水提成4500-5000!服务员底薪3000加酒水提成3500-4000!夜班服务员(晚8点-早8点):底薪4000加酒水提成4500-5000;包饺子保底3500底薪加提成4000多,不会的可以培训,煮饺子2800,刀工拌菜2800,以上人员满一年工龄奖每月加100!应聘电话:
佳木斯
5月11日 14:39拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 1.五官端正,形象气质良好;2.口齿伶俐,善于沟通,具备灵活的随机应变能力;3.有责任心,服从工作安排,有相关经验者优先。(上一天休息一天) 薪资福利:包吃包住,具体工资面谈 招工人数:2名 工作地址:老干村
怒江
5月8日 21:10拨打电话
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好 3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
火锅店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职加班费,提成,月底优秀员工奖,包吃住,年龄28-35
岗位职责: 1.负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、食材验收与库存管理 2. 监督出品质量与服务流程,确保顾客用餐体验稳定优质 3.处理顾客反馈与突发情况,及时协调解决现场问题 4. 组织员工基础培训,营造简单务实、团结互助的团队氛围 5.执行基础财务核对与营业数据记录,保障门店合规运转 任职要求: 1.有餐饮行业一线或管理经验者优先,经验不限 2.学历不限,踏实肯干,责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.适应快节奏工作,能接受轮班制 5.认同简单直接、真诚务实的团队文化
门店店长
6000-26000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先,无不良从业记录
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
运营管理,有求有经验
店长1-2人月结全职性格开朗喜欢销售
店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
咖啡店长
7000-10000元/月
店长月结全职热爱咖啡,有责任心,有创新,有运营经验。
1.全面负责门店日常运营管理,统筹门店各项事务,对接监管部门,保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作,严格把控产品出品品质,确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理,优化服务流程,提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成,做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理,提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉,维护客情关系,提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动,根据门店情况优化运营方案,推动业绩增长。
店长
8000-12000元/月
店长1-2人
需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划
销售店长
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅; 2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩; 3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序; 4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。 任职要求: 1、具备家居销售或零售行业管理经验; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队; 3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询; 4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
洗美店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
需要统筹管理施工洗美全部业务
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鱼泡直聘为工人提供怒江急聘店长在线招聘信息,主要招聘怒江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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