翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

招聘漆工师傅会调漆的，招聘钣金师傅，上班地点在怒江州兰坪县城，兰坪路援汽车维修有限公司

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑承包 《斯得河电站生产物资仓库改造项目》 已中标，寻找大包，项目平移

找个挖机代班现在就干活工地在蛮召江边

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

岗位职责:机场搬运行李箱，工作轻松好干，飞机来了就做，没有来就原地待命。 工资待遇:300一天 工作地址：昆明长水机场 上班时间:早八点到晚上八点。 年龄要求:18-55岁 吃住:免费提供住宿，免费提供餐食。 工资月结。 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能够长期稳定做的。 当天来合适的话当天就可以安排。

兰州城关区雁滩一酒店现招聘前厅经理一名！主管二名！收银二名。服务员/传菜员各十名！以上各岗位要求30岁至40岁之间（传菜员除外）电话：

岗位名称：大堂吧主管；岗位要求：1.有酒店管理经验；2.良好的沟通能力和服务意识；3.退伍军人或残障人士优先。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。员工福利包括：月休八天、五险一金、免费食宿、带薪年假、满勤奖励、周年奖励、班次补贴、酒店内部支援津贴等。

招聘前厅部主管或经理。要求候选人具备前台管理经验，熟悉各环节流程，形象气质良好。薪资待遇为转正后收入5000元以上，并享受无差评绩效及奖励。工作地点位于无锡张渚南门村栖溪岕酒店管理有限公司。

招聘:酒店前台主管一名，资薪待遇面议。电话同

崇礼招聘前台经理一名有干的请联系

招一名酒店前台（新城区）（）非诚勿扰

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招聘客房服务员。年龄要求45岁以下，男女不限。有酒店客房工作经验者优先。要求责任心强，服从酒店工作安排。薪资范围为2600-4000元/月。酒店提供员工宿舍及工作餐，。报名需填写报名表，并将报名表、身份证正反面、毕业证件等材料上传至指定邮箱，文件需命名为“岗位名称＋姓名”。报名时间为2026年6月17日至22日。工作地址位于福贡县石月亮广场旁原科技局1楼。

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招聘前厅接待员。年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳，具备良好沟通与协调能力。高中及以上学历，有酒店同类岗位工作经验者优先。责任心强，服从公司工作安排。薪资为3500-4000元/月。酒店提供员工宿舍及工作餐，转正后签订劳动合同，购买社会保险。报名人员需填写报名表，并将报名表、身份证正反面、毕业证件等材料上传至指定邮箱，文件命名为“岗位名称＋姓名”。报名时间为2026年6月17日至22日。工作地址为福贡县石月亮广场旁原科技局1楼。

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楼面点餐，楼面卫生，日常管理

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000