岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

乖巧可爱，服从管理

一、为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 三、向客人介绍、出售会员卡礼包； 四、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求： 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

招：电焊工，水电工，包吃住，400天，可以日结，月结。工作长期稳定。工资不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 【水电工】基础预埋，室内安装，临水临电。

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怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工(杂工)

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工

诚聘物业经理1名：工作地址三亚吉阳区鹿回头安置区，大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有较强的沟通能力和抗压能力。会施工现场拍照、测量、懂财务记帐。年龄45岁以下。薪资：8k~10k/月联系人:陈姐，电话

岗位要求:大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有极强的沟通能力和抗压能力。会施工现场拍照测量懂财务记帐。年龄45岁以下。工作地址:三亚市鹿回头。薪资:8k~10k

西宁伟业物业管理有限公司招聘： 物业项目经理1名，年龄在35-50岁之间，持有物业项目资格证，有三年以上同等职位工作经验，薪资待遇面议，该岗位为公司正式员工，稳定性强，有福利、团建及年底过节费等。 工作地点 青海省海南州共和县香格里拉小区 有意者致电刘主管

月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘：项目经理（广东深圳上班） 薪资：2000元以上 1.制定和实施年度工作计划：负责编制并实施年度工作计划，监督检查执行情况，确保各项经营管理目标的完成。 2.标准化管理：负责将标准化文件在各班组持续有效地运行，控制不合格项，制定并实施纠正和预防措施。 3.客户服务：组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制和实施服务标准和个性工作标准；负责处理客户投诉，采取措施控制事态发展，并向项目经理汇报处理结果。 4.员工管理：负责对员工进行合理配置，制定员工的岗位职责，负责物管费收缴率，必要时上门催缴。 5.社区文化活动：组织客户拜访，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动；负责组织开展社区文化活动、节日布置、安全检查等服务活动。 6.品质检查：负责物管中心品质工作的检查、监督、指导和考评，持续改进工作；制定物管中心每月日常品质检查计划，对不符合服务进行整改，并跟踪验证整改情况。 7.培训与考核：指导客户服务员处理物管中心日常人事、行政后勤等工作；负责策划和监管物管中心培训工作的实施开展和培训效果。 8.紧急事件处理：协助物业主任妥善处理一切紧急及突发事件，执行政府各项法律法规，与各相关部门保持良好关系。 9.财务管理：协助物业主任管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本。 10.公共关系维护：负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主保持沟通，确保良好的公共关系；定期组织工作会议，落实各项工作，协调各部门工作关系。 11.安全与巡视：对所管理的物业进行不定期巡视，全面检查服务工作质量情况；对物业的安全负责任。 12.培训与考核：负责对员工的业务培训指导和绩效考核；努力开展增收节支、经营创收工作，控制资金合理支出。 任职资格： 1.有3年以上物业管理从业经验，熟悉物业行业相关的法律法规及标准， 2.大专学历以上，有物业职称相关证书优先， 3.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受较大工作压力； 4.具有较强的团队管理能力，责任心强。 5.退伍军

集客维护员-福贡县政企专线安装巡检及故障抢修 薪资：面议

客房服务员 年龄 25-45 岁之间，有经验者优先 薪资福利:底薪2600元 包吃包住（员工专属食堂+温馨宿舍，配备空调、热水器、WiFi）；具体相关事宜面谈；面试时间：预计2026年5月15日开始至9月1日截止 工作地址:怒江州福贡县上帕镇娃底街农业银行斜对面（酥油茶馆砂锅米线5楼）

物业管理员-工程部25-50岁，中专以上学历。，退役军，熟悉酒店工程设备维护和保养。具备各类工程资格证书优先。有较强的沟通和协调能力。具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话系统和消防报警方面的知识。有丰富的消防安全知识。熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识有同岗位工作经验优先。有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。对酒店进行安全检查，负责工程和消防的日常工作。确保酒店工程的既定工作程序和巡视工作的正确执行。负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。有效地沟通解决客人遇到的问题。薪资福利:轮休，试用期3-6个月，表现好可提前转正。其他邀约面试详细面议。招工人数:1名社会保障福利健全；雇主责任险全员享；员工激励机制丰富；团队成员宿舍免费；优质美味的员工餐；团队成员活动多彩；培训发展量身打造；职业机会空间广阔；全球酒店超性价比工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部

招聘信息： 怒江外滩酒店因工作需要面向社会招聘以下岗位人员： 1、前台服务员数名，服从管理，有亲和力，有团队意识，会简单电脑操作。待遇2800元—3500元/每月，月休四天，有提成。 2、餐厅服务员数名：服从管理，工作踏实勤劳，能吃苦耐劳。待遇2400-3500元/月，月休四天，有提成。 以上人员一经录用包吃包住。联系电话： 王先生：

客房服务员 年龄 25-45 岁之间，有经验者优先 薪资福利:底薪2600元 包吃包住（员工专属食堂+温馨宿舍，配备空调、热水器、WiFi）；具体相关事宜面谈；；面试时间：预计2026年5月15日开始至9月1日截止 工作地址:怒江州福贡县上帕镇娃底街农业银行斜对面（酥油茶馆砂锅米线5楼）

物业管理员-工程部 25-50岁，中专以上学历。，退役军，熟悉酒店工程设备维护和保养。具备各类工程资格证书优先。有较强的沟通和协调能力。具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话系统和消防报警方面的知识。有丰富的消防安全知识。熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识有同岗位工作经验优先。有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。对酒店进行安全检查，负责工程和消防的日常工作。确保酒店工程的既定工作程序和巡视工作的正确执行。负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。有效地沟通解决客人遇到的问题。 薪资福利:轮休，试用期3-6个月，表现好可提前转正。其他邀约面试详细面议。社会保障福利健全；雇主责任险全员享；员工激励机制丰富；团队成员宿舍免费；优质美味的员工餐；团队成员活动多彩；培训发展量身打造；职业机会空间广阔；全球酒店超性价比 招工人数:1名 郝先生 （）； 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部

工程维修员 年龄25-50岁，有电工证、有空调电气维修经验优先 薪资福利:底薪5000元 包吃包住（员工专属食堂+温馨宿舍，配备空调、热水器、WiFi）；具体相关事宜面谈；面试时间：预计2026年5月15日开始至9月1日截止 工作地址:怒江州福贡县上帕镇娃底街农业银行斜对面（酥油茶馆砂锅米线5楼）

工程维修员 年龄25-50岁，有电工证、有空调电气维修经验优先 薪资福利:底薪5000元 包吃包住（员工专属食堂+温馨宿舍，配备空调、热水器、WiFi）；具体相关事宜面谈；；面试时间：预计2026年5月15日开始至9月1日截止 工作地址:怒江州福贡县上帕镇娃底街农业银行斜对面（酥油茶馆砂锅米线5楼）

招聘信息： 怒江外滩酒店因工作需要面向社会招聘以下岗位人员： 1、前台服务员数名，服从管理，有亲和力，有团队意识，会简单电脑操作。待遇2800元—3500元/每月，月休四天，有提成。 2、餐厅服务员数名：服从管理，工作踏实勤劳，能吃苦耐劳。待遇2400-3500元/月，月休四天，有提成。 以上人员一经录用包吃包住。联系电话： 王先生：

客房服务员 年龄 25-45 岁之间，有经验者优先 薪资福利:底薪2600元 包吃包住（员工专属食堂+温馨宿舍，配备空调、热水器、WiFi）；具体相关事宜面谈；面试时间：预计2026年5月15日开始至9月1日截止 工作地址:怒江州福贡县上帕镇娃底街农业银行斜对面（酥油茶馆砂锅米线5楼）