鄂尔多斯招聘店长+销售【做一休一】【地址】南京栖霞区德基奥莱-销售南京金鹰湖滨奥莱-店长【薪资】底薪提成，5险1金，免费工服+节假日3薪【班次】做一休一【要求】37岁以下，有稳定服装销售经验【联系方式】：（点私聊也ok）

南京玄武花园城GAFE潮牌诚聘店长薪资：底薪（4800）+店铺提成+奖金（0-5000），具体面议工作时间：中班（12:00-20:00），周休一天，月休4天任职要求：年龄35岁及以下，身高158及以上，形象气质佳有1-3年服装品牌店长经验，有潮牌经验者优先有员工管理和带教、数据分析、陈列带教等能力有较强的服务意识、热爱销售工作善于沟通、有较强的语言表达能力有责任心，有同理心，有执行力，有团队精神地址：南京玄武花园城GAFE品牌联系人：陈女士（）

招聘女装店长岗位职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，以及监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。岗位要求大专及以上学历，专业不限，具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行，具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，年龄在35岁以下。

jnbybyJNBY童装直营店招聘店长，店员1:福利待遇六险一金(商业医疗险)2:底薪提成十三薪年度奖金分红日常激励3:年龄：40岁以下，有童装女装销售管理经历优先4:工作地点:德基，华采，砂之船5：联系人：徐，同步

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右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

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【招聘】岗位：冒菜店店长35-45岁（白班江浦龙华路）薪资：4500-6500要求：1-2年经验地址：江浦街道龙华路电话：

招聘店长助理小哥2名。任职要求为年龄25至35岁，抗压能力强，性格开朗。岗位职责包括门店水果上货理货，保持水果新鲜度，做好水果售卖工作，协助店长完成其他工作。薪资标准为8000至9000元每月。福利待遇为入职缴纳社保。工作时间为8:00至20:30，每月休息两天。工作地点为高淳知心果业。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

欢迎加入，我们是公司直招包吃住的网约车司机，公司包吃包住，零元入职，不收取任何费用，底薪加提成加电补，超出指定流水全部给司机，月收入八千起.不是中介，不是中介 1，身体健康，年龄在21岁-60岁周岁之间。 2，招聘司机C1驾照（有需要可以主动联系我，我没有办法联系到您） 3，底薪4500加提成（底薪加提成一个月的综合工资8000–11000）每天工作大概10个小时，工作轻松自由，没有什么压力。 4，没有押金，没有租金；不需要租车买车。 零元入职工资周结公司直招2名包吃住接送人小车司机，纯上班，时间自由，不是中介不是中介 5，正规大平台，每天线上自动派单，司机按照导航接送乘客即可，一天流水在400元到600元。 6，工作努力，为人老实，踏实，要有责任心，能吃苦耐劳。

南京市鼓楼区招地坪/自流平/固化

直招 纯司机 无任何费用 岗位职责： 1. 负责4.2米新能源厢式货车的日常货物运输任务，确保准时、安全、规范送达 2. 执行装货、卸货及a货物清点交接工作，保障货品完好无损 3. 做好车辆日常检查及时上报异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全驾驶制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输任务及路线调整 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 熟悉城市道路及物流配送流程，具备基本车辆故障识别能力 3. 身体健康，责任心强 4. 学历不限，有新能源货车驾驶经验者优先 5. 服从管理，具备良好服务意识和沟通协作能力

南京市建邺区招贴砖

招聘店长。要求大专及以上学历，有零售门店管理经验，有推广经验。薪资福利为综合薪资7000-11000。薪酬待遇包含底薪、绩效、推广提成及其他奖励。提供持股计划。

招聘店长。要求大专及以上学历，具备零售门店管理经验及推广经验。薪资福利为综合薪资7000-11000。薪酬待遇包括底薪、绩效、推广提成及其他奖励。提供持股计划。

[庆祝]东苏☞赵一鸣零食火热招聘中店长2名店员数名岗位职责：1、具备热情为客人提供优质的服务，做事细心负责2、负责卖场商品补货，遵循门店陈列标准3、营业区保持干净整洁，舒适的购物环境4、遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排 岗位要求：1、学历不限，年龄18-45岁2、会拼音打字，经验不限，有相关经验者优先，无经验者可岗前培训3、具有较强的沟通能力与服务意识4、身体健康，踏实勤恳，吃苦耐劳联系电话：

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招聘店长。要求具备3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店OTA平台运营，具备极强的服务意识、沟通协调能力及抗压能力。全面负责酒店的日常运营管理，制定营销策略，提升客房入住率与客户满意度。负责团队建设与人员管理，处理重大宾客投诉，维护酒店对外形象。薪资福利面谈。工作地址为长征路26号（美食街）。

万达茂，上一休一，上班时间根据商场时间来，销售银饰，有销售珠宝或饰品工作经验的优先，底薪加提成，交五险。

招聘店长。岗位职责包括物料准备和饮品制作。保持店内外整洁，负责设备器具的清洁及维护。要求工作积极、主动。

食族人酸辣粉长期招聘[庆祝][庆祝]临时试吃促销员[烟花]地点：栖霞区花港路11号，啁末食光(花港店)工作周期：本周六日，12-晚9要求：性格开朗，会叫卖，有责任心，服从安排，有促销经验优先薪资：150联系电话：（）

安德玛导购招聘门店：南京汤山百联奥莱班次：做五休二待遇：底薪+补贴+团队提成，缴纳五险一金要求：22-35岁，男女不限，1年以上鞋服销售经验，能吃苦、服务意识强，有奥莱从业经验优先联系：，可戳私聊。

招聘门店店长。要求具备3年以上家电、家居或建材零售门店运营管理经验，目标感强，抗压能力优秀。薪资福利包含五险一金、节日福利、生日礼遇、咖啡下午茶、周年惊喜、定期团建以及轻松办公氛围。工作地址位于卡子门红星、河西金盛国际、卡子门家乐家、迈皋桥弘阳、桥北弘阳、江浦红星、江宁景枫、金陵天地、六合万达、无锡万象天地、无锡华夏家居港，新店持续拓展中。

【南京雨花SAM会员店】商超促销员，非兼职哦！！！做五休二 薪资:4200+社保 缴保可面议，试用期两个月通过后加100；节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

招聘食品区理货员，薪资为2600元至3500元，有提成。岗位职责包括负责食品区域商品陈列与补货，确保货架整洁有序；协助顾客选购商品，提供专业产品介绍与服务；完成每日库存核对及销售数据记录。任职要求包括有零售或服务行业经验者；具备良好沟通能力。

南京商厦鸿星尔克诚聘招聘：店长，导购1：底薪+提成+达标奖五险+其他奖励2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心3:工作时间：早中晚班面试电话：(同步)

蔬菜区在南京徽总处招聘一名专门售卖大白菜的员工，工作时间为每日早六点到晚六点。

五四新华都超市诚聘：干货员工（7:30-15:30/14:00-22:00等班次，负责干货打包、理货、打称等）、鲜肉技工，果蔬员工等，地点：鼓楼区五四路162号，电联.