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招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

招聘：赵一鸣省钱超市招店长店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人底薪+奖金+门店福利

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

培岗天车工学徒（可接受熟手）。岗位职责：按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务；完成领导交办的临时工作。岗位要求：男女不限，年龄26-43周岁，双眼裸视力0.1、矫正视力0.8以上，男性身高160CM以上，女性身高150CM以上，身体健康，有无工作经验均可，能适应倒班，有学习天车驾驶的意愿。工资待遇：学习期补贴为300元学习津贴（15天），实操期待遇为1650元/月，另外发放稳岗补贴2000元/月（拿证两个月后发）。顶岗后工资为3000-5000元/月，购买五险，免费提供工作餐，享受三节（春节、端午、中秋）福利，生日礼金等员工福利，外地员工或非岳塘区户籍员工享受50-150元/月交通补助。工作时间：八小时工作制，四班三运转。工作地点：湘钢厂内。面试时间：8号开始每周二下午1点30分。

“金秋招聘月”暨“莲城招聘夜市（秋季）”专项招聘活动，诚邀各位企业代表参加！场次安排如下：10月23日、24日、25日（步步高前坪）；30日、31日、(万达前坪)；、7日（白石广场/窑湾）。每晚19：00-21：00报名热线：李女士报名链接：井号/invite/jobFair

诚招长期捞机脱水人员，招聘5至6人。

长期招聘80~00后专业手提墙锯切割师傅350~450元/天/日结，要做长期，新手/摸鱼勿扰，（切割机锯片直径是35~72㎝，无轨道手提切割10~22㎏）。不会切割的，敲墙，大电镐特别厉害的是300~400元/天。微信联系即可

炒码师傅和下粉面大姐 岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范 3.参与菜单研发与成本控制，优化出品效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 5.有相关工作经验者优先，学历不限

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

生活超市蔬果主管（清远店）综合薪资：8500-10000蔬菜小弟（清远店）综合薪资：4500-5000+水果小弟（清远店/从化店）综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远店/从化店电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售3名要求有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售3名要求有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

工作轻松，时间短。主要是和老年人打交道。

招聘洗碗高店长

金海步步高招聘长期临促一名，每周五六日上班，八小时工作，每天下午一点到九点，要求50岁以下，会做销售，口齿伶俐，勤劳能干，有步步高促销员经验者优先，工资120元/天，有意者电话联系：（）非诚勿扰！

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

招聘临时促销员一名！工资日结！工作内容:负责在湘潭和株洲各小区摆摊卖糕点制品，有人接送摆好工作时间:11点-9:30工资待遇:包中晚餐120元/天，不包中晚餐150元/天年龄30-40岁最佳，形象良好，会推销，有促销经验优先，合适的话可长期做！联系电话:刘帮我把这条信息发布到你所在的一些哦

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

禾田妹妹（米粉拌饭钵子小吃）1、招聘店长1名：5年以上厨师经验，薪资7000-80002、招聘厨师多名：5年以上厨师经验，薪资6500-7000分早班、中班、晚班。3、招聘收银员多名，年龄20-45岁，1年以上收银经验，熟练外卖打包，8个小时班，薪资3000-4000分早班，中班，晚班。4、招聘服务员多名，3年以上餐饮工作经验，年龄20至50岁，10个小时班，薪资3200-4000元分早班，中班，晚班。5、切配工2名，男女不限，年龄30-55岁，10个小时班，薪资3500-45006、洗碗工2名，男女不限，10个小时班，薪资3200-4000所有收银员，服务员，切配工，洗碗工家住岳塘区优先地址：湘潭市岳塘区岚园路4号天元湘潭中心A座许

负责肉类分割销售服务工作

岗位名称：业务员（东升商场营业店）岗位要求：1.学历：全日制高中/中专，大专以上学历优先；2.品质：服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；3.技能：具备服务行业经验或快递同行经验。薪资待遇：月薪5000-10000元。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行与顾客关系维护，积极反馈市场信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

店长一名，收银员2名，学徒4名

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。