[招聘]映月潭非遗水鱼馆招聘店长1名工资：面谈要求：心智成熟，擅长表达，善良温暖，有事业心前厅主管1名工资：5000元以上要求：热爱餐饮，真诚善良，有进取心，外向收银员1名工资：3500元以上要求：热爱餐饮，真诚善良，踏实进取，严谨负责，有相关收银工作经验者优先。服务员1名工资：3500元以上要求：热爱餐饮，真诚善良，踏实进取以上岗位优先录取文案和拍摄功底好的人厨师1名工资：7000元以上要求：有菜品创新意识，出品精致，做事勤快，爱干净，同时会擅长海鲜刺身优先。映月潭非遗水鱼馆简介：湖南老字号，湘潭非遗，湘潭目前两家店，本店创办5年，12个包厢，1个8桌大厅，厨房月休3天福利：包中晚餐（伙食好），员工宿舍家电齐全（空调、冰箱、热水器），三节200元红包，生日100元步步高消费卡，满台奖金，利润超额奖金，每月团建，每天读书提升智慧，轮流主持早会提升表达力工作时间：9:00-13:45,16:30-20:45地址：易俗河滨江中路7号洛口渔香小区门口联系方式：莫莫

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

主管工作地址:湘潭市岳塘区街道江边村山野小喜4200元按标准流程高效完成店长的各项工作、沟通能力强28-45岁

打个招聘广告，烈哥湘潭菜因业务需要，招聘以下人员1.店长一名，有丰富的管理经验，有一定的客户基础，要求带资入股，详情面谈2.服务员若干名，要求能吃亏耐劳，热情好客，有主动服务意识，年龄18-45岁，暑假工也可面谈，3.配菜一名，能管理冰箱，能开单，刀功精细，工资面议联系电话

打个招聘广告，烈哥湘潭菜因业务需要，招聘以下人员1.店长一名，有丰富的管理经验，有一定的客户基础，要求带资入股，详情面谈2.服务员若干名，要求能吃亏耐劳，热情好客，有主动服务意识，年龄18-45岁，暑假工也可面谈，3.配菜一名，能管理冰箱，能开单，刀功精细，工资面议学徒一名工资面议联系电话

招聘岗位：夜宵厨师长一名可带一名炒锅，店长一名工作地点：湘潭县易俗河福利待遇：月休2十1，包吃包住/工资厨师长10000起步，店长7000起步，炒菜师傅面议要求师傅，厨师长有三年以上的管理能力，店长有三年以上的管理经验联系联系杨

招聘岗位：夜宵厨师长一名可带一名炒锅，店长一名工作地点：湘潭县易俗河福利待遇：月休2十1，包吃包住/工资厨师长10000起步，店长7000起步，炒菜师傅面议要求师傅，厨师长有三年以上的管理能力，店长有三年以上的管理经验联系联系杨

湘潭岳塘区招门店店长

北控十方（湖南）环保能源有限公司招聘收运司机若干名岗位职责：1、负责湘潭市餐饮单位餐厨垃圾的收运工作，确保废弃物清运及时；2、吃苦耐劳、不惧异味不怕脏，认同公司运营制度，服从工作安排，适应岗位需求。3、负责收运设备设施、工具质量检查验收工作，做好收运记录，确保记录真实、准确。任职要求：50岁以下，持有B2及以上驾驶证，3年以上驾龄；具有较强的安全意识，无不良驾驶记录。上班地点：湘潭市高新区双马福利待遇：保底工资+收运量提成，六险一金、餐补、交补、节日福利。联系人：曾女士

金园物业诚聘保洁：[庆祝][庆祝][庆祝]1、岗位：保洁员60岁以内，形象气质佳，身体健康3作地点：中西医结合医院4、福利待遇：工资2100元/月5、联系人：胡女士诚邀您的加入，大家有合适的人选烦请帮忙推荐，谢谢！[握手][握手][握手]以上为，公司所需岗位会定期更新，打扰大家了，如无需求请忽视。

学徒，水电安装点工，综合维修师傅，杂工

湘潭河东上市公司-招聘岗位：物流工（若干）任职要求：40以下-工作工期：90天-岗位：熟悉行吊，长白班，日薪200一天-联系方式：

湘潭市雨湖区招钢筋绑扎

【急招】锅圈食汇火锅烧烤食材超市店长店员/服务员/晚班临时工刨肉师傅小时工任职要求：年龄25-45岁，有超市、餐饮经验者优先。工作内容：简单不累，环境舒适薪资待遇：底薪3000元/月起+提成，月综合3000-6000元其他福利：就近上班、时间灵活、长期稳定、待遇优厚培训直播让胡路万达阳光城店、龙凤华溪御景店、欣凤学城店联系电话：欢迎的朋友来电咨询！

招聘店长2名，工作地点为品质生活馆。有经验者优先录用，无经验者可以培训。薪资待遇为2200元加100元满勤奖，另加提成、工龄工资和奖金。福利待遇包括节假日带薪休假、年假、出外以及。工作时间为早8:00至晚5:00，每月公休3天。联系人郭先生。地址位于辽宁省本溪市平山区西芬。有效期至2026年7月23日。

【隆回清鼻堂】城西店诚聘店长要求40岁以内，沟通能力优秀，有销售经验，形象端正，待遇可观，有意者联系：

招聘店长一名，薪资面议。工作地址为三里河夜市。

【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求：25-45岁，要求有工作经验，服从安排。工资:面议联系方式：（）夏

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

广东惠州核电基建项目招聘（木工小工） 20个名额 工作地址，惠东太平岭核电 工价：260元/9小时（熟手270），加班另算，多劳多得 正常日薪：290-350元/天 综合月薪：8000-10000元 全年年薪：8-13W 工作内容 木工钉木板（熟手优先）、辅助技工、现场整理清洁 福利待遇 - 宿舍：空调、热水器（免费不花钱） - 公司有食堂，用餐自理（一餐10元左右） - 5–7天免费安全培训（无补贴） 招聘要求 18–55 岁，识字即可 - 身体健康、无色盲、无犯罪记录 - ， - 工资发中国银行卡（无卡可协助办理） 报名须知 先提交资料审核1–2天，通过再报到，

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老板师傅们，湘潭杨梅洲大桥今晚需要6个木工装模打打突击，有可以去吗？6点上工，去的来电

湘潭市雨湖区招建筑木工联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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