店长/厨师长薪资福利:6000-8000元工资构成：底薪+岗位工资+全勤奖+绩效奖金包吃包住/带薪休假/生日福利/春节开门红包/公司团建×优秀员工有合伙人分红发展机制×工作地址:湘乡市新湘路嘉亨茂购物中心4楼食蟹记肉蟹煲

女装店长有一年以上连锁女装店长经验薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:湘乡嘉亨茂二楼圣易璐女装

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

岗位名称：店长；岗位要求：1.大专及以上学历；2.市场营销专业背景；3.具有较强市场开拓能力，有门店管理经验者更佳。薪资待遇：月薪5000元起，具体面议；社会保险；绩效奖金。其他福利包括法定节假日、年假、节日福利、员工生日礼、入职培训及专业技能培训。招工人数：1名。

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

招聘：赵一鸣省钱超市招店长店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人底薪+奖金+门店福利

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

岗位职责 1. 负责网约车日常接单、接送乘客，安全、准时完成出行服务； 2. 遵守交通法规及平台规则，确保行车安全； 3. 做好车辆日常检查、清洁和基础维护，保持车况良好、车内整洁； 4. 文明服务、礼貌待客，维护公司及平台形象； 5. 服从公司/平台调度安排，能接受不定期出差及长途驾驶任务； 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄25—50岁，身体健康，驾驶技术熟练； 2. 持有效驾驶证，熟悉本地及周边路况者优先； 3. 有网约车从业资格证者优先； 4. 无重大交通违法记录、无犯罪记录，安全意识强； 5. 责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳，服从安排； 6. 能接受不定期安排出差跑长途； 7. 居住楠竹山、云湖桥、银田附近者优先； 8. 家庭稳定、工作稳定者优先。 优先条件 • 楠竹山、云湖桥、银田附近居住； • 持有网约车从业资格证； • 有网约车/客运驾驶经验； • 熟悉长途路线，能适应出差。 原标题：《网约车司机》

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作职责：主要负责公司业务客户接送，只负责开车。公司有车不用自带车不用押金。 职位要求：有C1驾照，一年以上，年纪22-58周岁，无不良记录，踏实肯干 工作时间：8：30-18：00中午休息一个半小时，月休四天 薪资待遇：7500-8500，买社保，包住，餐补 原标题：《公司司机买社保包吃住》

工厂直招 每月20号前发放上月工资 男女不限，18-50岁，能接受倒班。 薪资6-8K左右，计件制（个人计件，集体计件），前3天为计时130左右 上班时间：8：00-20:00，两班倒 工作内容：汽车零部件内饰件的模压、水切、打胶、装配等。岗位入职分配，白班晚班随机分配，如有要求入职时请提前沟通。 薪资待遇：买五险，三个月转正后买公积金，满六个月工龄工资，6至9月高温补贴200元/月，端午、中秋、春节购物卡福利，年底年终奖金等。 有食堂，吃饭厂里包吃（两餐）使用餐卡刷卡就餐，晚班补贴20元（10元发餐卡+10元随工资发） 集团统一住房补贴公积金

砍竹子150元一吨，要求自带油锯工具原地打堆，无人机吊运，包住工资日结，长期有活做，熟手团队优先

水果果切店诚心招牌店长/合伙人，薪资待遇高，联系我即可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场及服务质量，确保经营目标达成 2.制定并执行健康产品科普推广计划，组织开展会员健康管理服务与社群运营 3.带领团队完成销售任务，持续提升客户复购率与品牌信任度 4. 主持店内培训与经验分享，提升团队专业能力与服务意识 5.协调对接总部资源，落实各项政策与活动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立开展健康知识宣讲 2.有2年以上零售/大健康行业门店管理经验，具备团队带教能力 3.热爱大健康事业，结果导向强，具备销售转化与业绩达成能力 4.医学、药学、护理、营养等相关专业背景者优先 5. 学历不限，有执业医师、健康管理师等资质者更受青睐

工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、[收银员]1名；[理货员]1名。月综合工资4000+二、[生鲜肉技师]1名，工资5000-6000+（熟手！）三、[店长]1名。月综合工资5000-10000+我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！四、招工要求：年龄22-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！工作地点：九华、易俗河金玲店、岳塘区时代公馆店联系电话：张女士（）

招湘潭铺子枸杞槟榔招聘督导,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵佳丽

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

水果店，招聘店长，店员

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

禾田妹妹（米粉拌饭钵子小吃）1、招聘店长1名：5年以上厨师经验，薪资7000-80002、招聘厨师多名：5年以上厨师经验，薪资6500-7000分早班、中班、晚班。3、招聘收银员多名，年龄20-45岁，1年以上收银经验，熟练外卖打包，8个小时班，薪资3000-4000分早班，中班，晚班。4、招聘服务员多名，3年以上餐饮工作经验，年龄20至50岁，10个小时班，薪资3200-4000元分早班，中班，晚班。5、切配工2名，男女不限，年龄30-55岁，10个小时班，薪资3500-45006、洗碗工2名，男女不限，10个小时班，薪资3200-4000所有收银员，服务员，切配工，洗碗工家住岳塘区优先地址：湘潭市岳塘区岚园路4号天元湘潭中心A座许

管理门店进出货物

湖南畅维道路工程有限公司招临时机手为期一个月：工地：湘潭开工时间：，31进场摊铺机：机手1名、副手1名胶轮：机手1名钢轮：机手2名铣刨机：机手1名，副手1名猫机：机手1名有意请加我：备注：设备名称、贵姓、电话号码电话太多接不过来望理解[抱拳][抱拳][抱拳]

锰矿需要控机师傅。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：