岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

招聘店助1名。要求45岁以下，高中及以上学历，做事认真负责，头脑灵活，懂得变通，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资为5900元底薪加100元全勤奖，做六休一，试用期一个月，晋升空间大。有意者投递简历后请电话联系企业，联系时请告知是通过金招招聘信息。

[招聘]百香果招店长1名，，年龄20-35；会电脑，工资面议；工作地点：湘潭县城投制水联系电话。；

店长22-40岁，大专形象气质良好，无不良从业记录，具备1-3年酒吧、清吧同行业管理经验，熟悉酒吧运营流程、服务标准及行业规则，精通门店运营、人员管理、活动落地及成本管控，具备基础数据分析、业绩统筹和营销思维，沟通协调能力强，应变能力出色，能妥善处理各类突发状况及客诉；责任心强、执行力高，抗压能力强。全面负责酒吧日常经营、现场管理，统筹营业、服务、出品全流程，保障门店正常有序运营，提升门店营收；负责店员招聘、排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程，调动员工积极性，打造稳定、专业的服务团队；制定门店经营计划、营销活动落地方案，跟进每日、每月营业数据，分析经营情况，完成门店业绩指标；负责酒水、物料、耗材的盘点、申购与管控，严控运营成本，杜绝物料浪费、损耗，保障库存合理充足；统筹门店服务质量监督，及时处理顾客投诉与突发问题，维护客情关系，提升顾客体验与复购率；每日核对营业账务、营收数据，做好台账记录、报表汇总，定期向上级汇报经营及门店运营情况。薪资福利:6000-6500元/月招工人数:2人招聘截止日期：7月30日工作地址:湘潭市岳塘区芙蓉路53号栢丽广场1栋010101-6

招聘店长数名。年龄要求22至50岁，需持有健康证。有相关行业经验者优先。要求沟通能力强，具备吃苦耐劳的精神，以及较强的执行能力和服务意识。薪资待遇面议。工作时间实行6小时工作制，两班倒：早班为上午10点至下午5点，晚班为下午5点至10点15分。工作地址位于步步高九华新天地购物中心负一楼。

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

[招聘]百香果招店长1名，，年龄20-35；会电脑，工资面议；工作地点：湘潭县城投制水联系电话。；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

湘乡工地要净化中工，附近的联系

湘潭市岳塘区招电焊要有高空作业证和焊工证

招焊工，吃苦耐劳，服从管理，能看懂简单图纸！

湖南省湘潭市雨湖区吉利职院2名防水工(懂注浆工艺)工作地址：湘潭

招凿墙，工作地址：湘潭县

【鑫大刚集团·精英招募】诚聘：实习店长薪资：转正年薪30W-40W能力决定上限平台：实力雄厚，发展广阔我们期待有格局、有能力的你，与我们并肩前行，共创辉煌！有意速联：毕先生

领鲜生鲜商超招聘因店内工作需要，招聘店员数名要求如下：1、勤劳肯干，不怕吃苦。2、善于沟通，理解能力强。3、20–45岁，身体健康。4、有生鲜店销售工作经验优先。5、工资底薪加提成，综合工资四千元左右。招理货工两名7、招猪肉刀手一名，45岁以内，人品好，有活力，服从管理，工资面议。8、另招店长一名，1–3年相关经验，工资面议。应聘店长招聘电话：

晨扬舞蹈室招聘舞蹈室店长1名。工作地点位于中卫世和新天地三楼晨扬舞蹈室。薪资为3000元/月。

玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长1名（25-50岁）睡眠头疗管理师：1名要求（18-45岁）【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

富宁盛鸿水产冻品批发店招一名全职店长，年龄25周岁男女不限，不收打酱油和偷师学艺的谢谢。联系电话

【招聘】井号江湾广场智荟生活超市招聘收银人员1名要求：年龄35岁以内，形象气质佳，有一定的应变能力和沟通协调能力薪资待遇：工资收入+生日福利+在岗培训，联系电话：

招聘营业员数名。年龄要求22至50岁，需持有健康证。有相关行业经验者优先。要求沟通能力强，具备吃苦耐劳的精神，以及较强的执行能力和服务意识。薪资待遇面议。工作时间实行6小时工作制，两班倒：早班为上午10点至下午5点，晚班为下午5点至10点15分。工作地址位于步步高九华新天地购物中心负一楼。

销售农产品

职位名称：热卤前台售卖员 / 热卤导购 【岗位职责】 1. 热情接待：主动招呼进店顾客，以饱满的精神状态和亲切的笑容提供点单服务； 2. 专业推荐：熟悉店内各类热卤产品的口味、特色及搭配，根据顾客需求提供个性化的选购建议，提升客单价； 3. 高效出餐：熟练完成称重、切配（如需）、打包、收银等流程，确保出餐准确、快速； 4. 陈列维护：负责前台展示柜的卫生与产品陈列，及时补充货品，确保热卤色泽诱人、台面整洁； 5. 日常盘点：协助店长进行每日营业额的核对、交接班盘点及物料消耗记录。 【任职要求】 1. 年龄/学历：18-35岁（可适当放宽），学历不限，五官端正，形象气质佳； 2. 健康状况：必须持有有效《健康证》（或愿意入职后配合办理）； 3. 经验要求：有餐饮、零售、奶茶店或熟食店前台经验者优先；无经验者只要态度端正、手脚麻利，我们提供带薪培训； 4. 综合素质：性格开朗外向，喜欢与人沟通，具备良好的服务意识；

负责日常收银结算工作，准确操作收银系统完成商品扫码、计价、收款及找零。核对销售单据与现金或电子支付凭证，确保账款一致。保持收银台区域整洁有序，及时补充耗材。协助顾客解答基础购物咨询，提供礼貌、高效的服务。配合完成商品盘点、报表整理等门店运营支持工作。严格遵守公司财务制度与信息安全规范，保障交易数据准确与资金安全。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

招聘维修员4名，男女不限，年龄40岁以下，中专及以上学历。有电子产品维修经验者年龄可放宽至45岁。薪资面议。提供住宿及餐补。享受节假日津贴（春节、端午、中秋、元旦等节日发放物资及现金福利）、生日福利及不定期团建。工作地址：湘潭市岳塘区株易路口中通服供应链维修中心。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

招聘收银员。薪资为3000-3200元/月。

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间