岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

[招聘]湖南省湘潭市岳塘区宝塔街道双拥南路26号金色尚品1栋12号停云阁茶餐厅招大厨一名，店长一名，年龄26至40，保洁阿姨两名，工资面议，电话热线

河西护潭广场湘美私房菜招店长1名，人品好，会带领团队，管理执行能力强，会绩效管理等，待遇面谈！联系电话周先生！[抱拳][抱拳][抱拳]

湘潭市岳塘区福星中路招聘前台经理或店长一名，薪资为四千到六千，月休三天。招聘收银员一名，薪资为三千五到四千，月休三天。招聘服务员多名，薪资为三千到四千，月休三天。有意者请联系陈先生。

诚聘！春风十里，只为聘你。不重文凭，重人品！不求学历，求能力！《船架佬·叁不炒》招聘岗位如下：店长：1名下粉师傅：2名收银员：2名服务员：3名福利、待遇面议。联系电话：地址：湘潭市岳塘区板塘铺谈爱桥

招聘店长，男女不限，要求积极向上。薪资福利为3800-5000。待遇包括满勤奖、奖金、团建、晋升机会，并提供宿舍或房补。工作地址位于湘潭九华杉山新杉世纪广场五号门面。

湘潭岳塘区招门店店长

200-210元/天，周结工 年龄：18-49岁 汽车配件塞海绵，缠膜，手上活简单 上班时间：8:00-20:00需要接受班倒。 【薪资】19元/小时，无需经验 【综合工资】5500-6000元/月 每周五结上周工资 上班地址：湘潭九华杉山

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5. 参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关实操经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝等）及玻璃（钢化、中空、夹胶等）特性与加工要点 3.具备基础识图能力，能看懂简单加工图纸与技术参数 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持相关职业资格证书者优先 6.服从安排！！

主要清洗商场中央空调末端吊柜、盘管翅片，尘网过滤器等，要求熟练工，工资面议。

最新通知，除开新手过渡期， 5~6千多，老员工，工资都是七八千、八九千，上万，男女不限，湘潭九华汽摩座椅厂招聘。 1、普工：两班倒，负责汽摩座椅及零部件生产，组装，发泡，焊接，简单上手，普工工作，无需技术和经验，22-45岁，男女均可。 【薪资待遇】 前一个星期计时：16-18元/小时，后期就是纯计件，多劳多得，6000～11000元每月，正式工买五险节假日礼物，质量奖、交通住房补贴等各种福利。 岗位要求：22-45岁，男女不限，身体健康、能吃苦耐劳。 以上岗位中餐5元，晚餐免费，宵夜免费，晚班补贴30一天，公司可提供住宿，不住宿第二个月开始每个月补贴100元住房交通补贴

湘潭市雨湖区招二保焊/气焊、氩弧焊、气割、铆工/钣金工，有焊工证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

华隆步步高店招聘专职促销员一名，一、任职要求：，年龄不超过50岁，持有效健康证，品行端正，沟通能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，有促销经历和步步高工作经验者优先二、薪资待遇：试用期底薪加提成，，具体待遇面谈。三、上班时间：由门店主管安排具体工作时间。四、联系电话：，非诚勿扰。

[招聘]茶颜知己招聘服务员，，42岁以下热爱餐饮行业，身体健康，能吃苦耐劳，勤快干净，对顾客热情，休3天，两班倒。工资3000地址：易俗河天易游泳馆旁，杨柳中路长通名城E栋茶颜知己，有意者联系电话（苏）

塔斯汀中国汉堡店湘潭万达招聘根据安排做汉堡炸鸡

五谷酸菜渔粉招人啦！招聘：前台店员/后厨帮工薪资：底薪++提成，薪资面议，按月准时发薪福利：包工作餐，工作环境干净舒适要求：踏实勤快、手脚麻利，有无经验均可，长期优先地址：九华步步负一楼千烩寿司，五谷酸菜渔粉电话：

1：年龄18-35形象气质佳 2：包吃包住，宿舍配置冰箱、空调、热水器、洗衣机

工作态度好，勤快热心

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、上菜、等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及站立作业的工作节奏 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

前厅服务员

招聘： 宵夜服务员一位 烧烤学徒一位 薪资待遇面谈，详情电话联系

湘潭崔老板蟹钳招聘前厅：服务员4000-5500元/月45岁以内上班时间15：30-1：30月休三天后厨：湘菜炒锅7000-10000元/月35岁以内炸小吃岗4000-5000元/月（男女不限）海鲜烧烤岗4000-6000元/月水台4500-5500元/月洗碗岗4000-5000元/月上班时间15：20-2：30月休三天福利待遇：包吃包住，每月绩效奖金，高温补贴避寒补贴，每月员工大会小礼品，优秀员工，工龄工资，生日福利，传统节假日福利，年终福利，生日会等等联系电话：（）