【招聘岗位】店长、服务员、炸串员、穿串员【薪资待遇】店长4500-5500元；服务员3200-3500元；炸串员3200-3500元；穿串员2800-3200元【工作地址】曹大喜炸货小排档【联系方式】

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管女士公司地址:湖南省湘潭市岳塘区高新科技企业加速器园区A3栋二、广老板平江粤菜馆招店长啦工资6500起，绩效收入上不封顶需要有餐饮管理经验，能带团队、管门店、会对接客户包吃，待遇实在，门店生意稳定想找长期稳定工作、有能力的店长，欢迎联系我们地址：天力城西区广老板平江店电话：

大厨坊岳塘区东方明珠店即将开业，特向社会邀请各位精英的加入，特招店长和厨师长各一名，工资8000至1.2万，及厨师和服务员等职位，欢迎各位的加入。管理层招聘电话：

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水果店，招聘店长，店员

招聘：永安店店长（3000-6000元/月+五险)薪资：3000-6000元/月工作要求：热爱销售，敢于挑战。经验不限，学历不限。工作内容：负责顾客的服务、接待工作工作时间：上午8:00-11:30，下午2:00-17:30，休4天/每月待遇：营业员/内勤/储备店长：底薪+个人业绩提成+月度奖励+年度奖励+各项福利，薪资没有上限，三个月内的导购平均薪资3000-5000，半年以上平均8000以上公司福利：无责底薪+提成+奖金+保险，节假日福利，有无经验均可，带薪培训；公司不定期组织团建旅游。

湘潭九华钢材厂招聘行车工2人，要求会操作行车，年龄22-48岁。 工作现场需服从管理安排。薪资待遇包括基本工资、集体绩效奖金、加班费、全勤奖、夜班补贴、高温补贴及其他补贴。月综合收入6000-7500元，有相关钢材厂经验者工资可适当增加。发薪日为每月20号，可预支工资。 上班时间分早班和晚班，早班为9:00至21:00，晚班为16:00至3:00。 食宿方面，包吃住，提供4人间公寓宿舍，伙食好，包两餐，晚班有宵夜，水电费平摊。 面试时间为周一到周五上班时间11:00集合。

湘潭九华钢材厂招聘行车工2名，要求会操作行车，年龄22-48岁。 工作现场需服从管理安排。薪资待遇包括基本工资、集体绩效奖金、加班费、全勤奖、夜班补贴、高温补贴及其他补贴。上班时间分为早班和晚班，早班为9:00至21:00，晚班为16:00至3:00。提供食宿，包吃住，宿舍为4人间公寓，伙食好，包两餐，晚班有宵夜，水电费平摊。月综合收入6000-7500元，有相关钢材厂经验者工资可适当增加。发薪日为每月20号，可预支工资。 面试时间为周一至周五上午11:00集合。

湘潭九华钢材厂招聘行车工2名，要求会操作行车，年龄22-48岁。 工作现场需服从管理安排。 薪资待遇包括基本工资、集体绩效奖金、加班费、全勤奖、夜班补贴、高温补贴及其他补贴。月综合收入6000-7500元，有相关钢材厂经验者工资可适当增加。发薪日为每月20号，可预支工资。 上班时间分早班和晚班，早班为9:00至21:00，晚班为16:00至次日3:00。 食宿方面，包吃住，提供4人间公寓宿舍，伙食好，包两餐，晚班有宵夜，水电费平摊。 面试时间为周一至周五上午11:00集合。

岗位职责： 1. 负责配电柜壳体的组装、铆接、紧固及部件安装工作 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行标准化装配操作 3. 对装配完成的壳体进行自检，确保尺寸精度与结构完整性 4. 配合质检人员完成过程检验与出厂验收 5. 保持工位整洁，规范使用工具及劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 2. 有配电柜、B柜、GGD、GCK、箱体类设备装配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业 4. 身体健康，无恐高及严重色觉障碍 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排

招聘：超市经理薪资：3000元以上/月全面主持店内管理工作，熟练掌握各岗位操作流程及采购收货制度，为人正直、执行力和原则性强，具有较强的组织、沟通协调能力；3-5年以上大型超市管理经验；

招聘:长春市桂林路品牌女装店招导购、店长、陈列师【薪资】月休4天+年假，导购连续两个月保底7千，底薪4500+3%-5%提点，性别不限，男生也可以【要求】服装行业经验、体态匀称【联系】电话

店长助理员工，口齿伶俐，性格开朗薪资福利:底薪+奖金+补贴+年节福利招工人数:店长助理1名，店员数名上班时间8.00~11.30，1：300～5：30，单休，不上夜班，欢迎电话联系，，薪资：面议工作地址:县城

招聘信息每日每日便利店招聘店员，店长作内容:收银，理货，整理货架，货品盘点店内卫生。要求:做事踏实，有责任心，能接受轮班。薪资:试用期间月薪店员2800-3000，转正3000-3500加班1个小时12元，店长第一个月3200~3500，转正3500-4000。年龄:18岁-45岁，月休2天。不包吃不包住。库车市，31个人，1，店员第一个月2800元，全勤奖300元，底薪2500元2，店员第三个月转正后，3000元一3200元，，做事细心稳定，有服务意识，能够适应早晚夜轮班，无经验可教。有意向的联系我。联系号码:（电话）

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

吃苦耐劳，具体电话联系

湘潭市雨湖区凯美多食品经营部店员，店助，储备店长任职要求：1.年龄30-45岁，有营销经验。2.有门店销售经验优先，无经验者有人带薪培训3.具备责任心，能够独立完成分配的任务薪资待遇：2200底薪+100全勤+500新人补助+提成，，公司福利待遇:团建+旅游联系电话：周女士（同步）

负责收银 负责整理货物 负责招待客户 解决简单的电脑问题

招聘：都市甜心营业员（湘潭店）薪资：3300-3900元/月任职要求：1、负责卫生清洁，商品来货验收、上架陈列摆放，收银，产品导购销售；2、有无经验均可，有专业培训、有师傅、店长带教，有营业员、服务员、销售相关工作经验优先。有意向请直接投递简历后来电咨询。

华隆步步高三楼卓诗尼鞋柜招导购，联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

厂家直营店招聘门店销售员1名长期稳定岗位要求：员工，40岁以下，可以接收应届生，形象气质佳，性格外向，沟通能力强，有销售经验优先工作内容：门店产品销售推广，接待顾客咨询，做好门店销售服务上班时间：六天8小时，月休4天上班地点：雨湖区沙子岭门店面试地点：需接受来易俗河总部人事部面试薪资：3500/月，入职购买五险联系电话:有意向的亲们也可以直接投简历

企业直签｜五险一金｜终身稳定铁饭碗 全程免费吃住｜工装用品全发放｜班车接送 8小时工作制 上6休2｜节假日3倍薪资 年薪6-8w起，阶梯晋升，待遇逐年上涨 任职要求 16-21岁，高中及以上学历 女 158cm+/男 168cm+，无纹身无不良记录 入职保障 正规面试→带薪岗前培训→企业直签合同→安排上岗 非个人原因未入职，。 稳定好岗名额有限

易俗河【麦禾烘焙】诚聘营业员啦！我们正在寻找热情有活力的你加入团队！工作轻松：每天仅工作8小时环境舒适：店内冬暖夏凉，告别风吹日晒氛围超棒：团队年轻友好，工作开心无压力如果你对烘焙感兴趣，欢迎来电详询！（具体薪资待遇请电话沟通，期待你的来电具体地址易俗河镇凤凰路1521号)

九华汽配厂招聘 上班时间： 白班：早8点—晚8点 晚班：晚7点--早7点 两班倒，半个月倒一次班 年龄要求：18-50周岁 【岗位1：焊工】（已满） 薪资：30元/小时(气保焊，持证) 【岗位2：焊接操作工】 薪资：19元/小时（17元基础+2元稳岗补贴） 机器焊接，非手工焊，上下料，开机器， 【岗位3：返修】(检查产品焊点，打磨) 薪资：19元/小时（17元基础+2元稳岗补贴） 【岗位4：全检】（已满） 薪资：19元/小时（17元基础+2元稳岗补贴） 检查清理焊渣（手磨机） 福利补贴 餐补：15元/天 住宿：有偿住宿150元/月，水电费平摊

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。