
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住
一、入住接待
1. 核实客人身份信息、预订信息
2. 办理入住登记、、发放房卡
3. 解答房型、房价、酒店设施等咨询
4. 指引客人电梯、早餐时间、停车等事宜
二、退房结账
1. 核对房态、查房消费(迷你吧、洗衣等)
2. 结算房费、杂费,
3. 回收房卡、开具发票
4. 礼貌送别客人
三、预订与咨询
1. 接听电话、线上渠道,处理客房预订
2. 更改、取消、延期预订
3. 解答周边交通、景点、美食等问询
4. 记录特殊需求:无烟房、高楼层、加床等
四、房态与账务
1. 实时更新房态(可售、在住、维修、脏房)
2. 核对当日入住、退房、在住数据
3. 管理备用金、现金、扫码、刷卡账务
4. 交接班对账,确保账款一致
五、客诉与服务
1. 处理客人投诉:噪音、卫生、设施问题
2. 协调客房、工程、保洁等部门解决问题
3. 提供叫醒服务、行李寄存、快递代收
4. 接待访客登记、临时开门授权
六、日常行政
1. 交接班记录、重要事项备注
2. 保管钥匙、房卡、发票、印章
3. 保持前台区域整洁、资料摆放整齐
4. 配合安保、消防巡查
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
前台/客房/工程/保安/厨师
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄40岁以下,形象良好,沟通流畅,有服务意识。
有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先,无经验可培训。
能适应早班工作,责任心强,服从排班。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.责任心强,抗压能力好。
酒店前台 薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:
缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
货运司机B2
【招聘】三联电器~司机2名,驾驶技术娴熟、工作认真负责,能吃苦耐劳,薪资待遇优厚,☎(微同),北关盛美佳建材家居城院内
山西长治招聘:《男装集市》招聘导购员电话:地址:百货大楼往东50米/旧城关医院斜对面
服装导购
招聘:《男装集市》招聘导购员
电话:
地址:百货大楼往东50米/旧城关医院斜对面
酒店经理1-2人月结
招聘:置顶
扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长
类别:求职招聘-招聘-酒店/旅游
地址:内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
在线咨询
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一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
酒店经理1-2人月结
兰州招聘
雁滩一酒店招聘招聘
主管3名工资5000。
经理一名,工资面议
月休息3天,工资准时,
有提成+全勤
联系方式
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,
餐厅经理1名,
前台接待2名有酒店工作经验者优先,
干零活的要求 3 名,
客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
酒店前台
【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店
一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名
任职要求:男女不限,酒店管理大专及以上学历。
薪资待遇:酒店管理员4000 元 + 提成;前台 3000 元 + 提成;有经验者待遇可面谈。
福利:统一提供食宿。
二、联系电话
联系电话:。
地址:丘北县普碳路游客中心往东200米。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
兰州安宁区海关某酒店,大众店招聘主管:4200—5000+200全勤不倒班,工资准时发放联
4200-5000元/月
酒店经理月结
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
客房服务员酒店前台
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前台3名(20-45岁)
客房4名(30-55岁)
✅薪资:3000+全勤+提成
✅要求:男女不限,积极负责,沟通能力强,有工作经验优先~
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地址:八泉峡景区
☎/微
客房服务员酒店前台
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前台3名(20-45岁)
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酒店前台酒店迎宾员
汉庭长治襄垣东湖公园酒店招聘:前台接待3名工作要求:1.服从上级安排,工作认真,有上进心。2.工资待遇底薪节假日福利。综合工资2600到3500。工作地点:襄垣县南关街18号咨询电话:
山西长治酒店需招聘房嫂1名,要求年龄在30岁往上,上一天休一天,手脚勤快,能吃苦耐劳着电话
客房服务员
酒店需招聘房嫂1名,要求年龄在30岁往上,上一天休一天,手脚勤快,能吃苦耐劳着电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治诚聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘长治酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。