管吃住，月工资5000 月休2天

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

J 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

长治市上党区招砌砖/石、建筑承包，民建房砌筑小红砖，砌筑一块砖0.34，长期有活儿。管住不管吃，一层一结。有意私聊，二把刀勿扰。最好一个团队

招聘4个掘进机司机必须有证，技术必须过硬，拱形巷道岩石巷，二把刀吻扰，有意者可以联系我

家具物流招聘装卸工2名，能吃苦耐劳者优先，年龄40岁—55岁，中午有饭补。家具物流，地址：长治市潞州区西外环宋家小庄对面广盛发物流有意者面谈

长子鲍店附近有挖机的联系一下

长治市潞州区招钢筋绑扎

丽呈酒店招聘：1、前厅经理：1名、薪资6000十福利（五险、月休4天+节假日、员工餐、住宿）2、前厅接待员:2名、薪资4000十提成十福利（月休4天十节假日、员工餐、住宿）3、保安员：1名、薪资3500+福利（月休3天、员工餐、住宿）地址：曼弄金湾丽呈酒店联系电话：（同步）

海鲜大酒店开业在即 招聘 【前厅经理】7000-8000 【前厅主管】5000-6000 [领班5名｝ 4300-5000 【收 银 员5名】4200-5000 【服 务 员10名】3800-4500 【保洁3名】3800-4200 1. ，形象气质佳优先录用 2. 有酒店经验者优先录用 3.以上人员已经录用提供免费食宿 地址:乌鲁木齐市北京路中和美食街 联系电话

【公司名称】：小城味道 【招聘岗位】：酒店主管，前台各一名，服务员三名 【岗位要求】：前台 ，服务员 【薪资待遇】：面谈 【工作时间】：上午09：- 13：00 下午16：00- 21：00 【工作地址】：长安越川路小城味道 【联系方式】：

梅州迎宾大酒店运营策划有限公司诚聘1：前台主管4000-4500元/月有3年以上同岗经验，形象气质佳！岗位职责：1、检查职员的仪容仪表，服务质量及工作进程，2、积极主动与客人沟通，保持良好的顾客关系;3、及时、恰当地处理客人投诉和意外事件;诚聘2：餐饮经理6000-8000元/月岗位要求：1.重视员工培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。2.妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。3.领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。4.加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。5.负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。联系电话：邹小姐地址：梅江区彬芳大道南88号：井号:///

招聘：招聘一名前厅主管，要求有工作经验者优先 薪资：3000-5000元/月 招聘一名前厅主管，有相关工作经验者优先。岗位主要负责前厅日常运营管理工作，协调团队分工，确保服务流程顺畅，提升客户满意度。需具备较强的责任心、沟通能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成各项任务。 任职要求如下： 1. 有酒店、餐饮或服务业前厅管理经验者优先； 2. 具备良好的组织协调能力，能独立处理突发情况； 3. 沟通表达清晰，待人真诚，有亲和力； 4. 有主动学习意愿，愿意接受挑战，适应灵活工作节奏； 5. 能够带领团队共同成长，注重细节与服务质量。 薪资待遇优厚，具体面议，表现优秀者有晋升空间。有意者欢迎联系，非诚勿扰。

酒店需招聘房嫂一名，上一天休一天（上24小时休24小时），年龄30-45岁，手脚勤快能熬了夜，能干了家务活着电话

岗位职责： 1.热情接待到店客人，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统（PMS），及时更新房态、账务及客人档案，保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理，协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录

烧烤店诚招主管，25至35岁，形象端正勤快干练，有经验优先，应聘致电

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力盟步行街 中餐诚聘： 切配主管：5500—6500，试用期三天，一经录用后月休三天。每月十五号准时发放工资。联系电话:152****6484

你好酒店招前台1名，35岁以下轮班12休24，薪资2800加提成，太行路岗楼口，致电

沁县嘉禾酒店招聘一名打扫卫生人员，每天工作六小时，底薪一千，全勤二百，每月公休三个半天，非诚勿扰，酒店收银员一名，打扫客房两名，面议。联系电话

酒店客房服务员|山西华谊酒店管理有限公司||10|2500-3500元|

【招聘】：酒店【前台2名，上一休一】 ☎： 地址：襄垣县西街居酒店

招聘：招聘房嫂薪资：2500-2500酒店需招聘房嫂一名，上一天休一天（上24小时休24小时），年龄30-45岁，手脚勤快能熬了夜，能干了家务活着电话