负责客房前台收银

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

负责前台收银

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

汕尾市城区招建筑木工

汕尾市城区招建筑木工

汕尾工地，需要增加木模铝模都会的包工组5人，800来平方左右，3.6米层高宿舍楼，要求技术专业，有高质量意识

广东核电站，招专业贴瓷砖，抹灰砌砖的瓦工，干活好的小工，要求干活勤快的瓦工师傅，偷奸耍猾的勿扰，机会难得，名额有限，想出来发展的给我联系，二把刀，服从性不好勿扰<只招做长期的点工，短期和只做包工的勿扰>

汕尾市海丰县 招砌砖师傅，， 私人房子 18墙 27 12墙21 除空 活多，有意联系，

招聘：前厅部副经理薪资：9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作，确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化，协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训，提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况，协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识

招聘：前台主管薪资：5千-6千你好酒店人，此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员，EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容，请认真阅读，期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求：<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识，有礼貌，服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理：实时核对空房、脏房、维修房、预订房，避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术，保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求（噪音、卫生、价格、服务问题），现场协调解决，重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订，核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范：现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账，确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限，严格按酒店制度执行，杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训：系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态，纠正不规范操作。

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验；<br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象；<br/>4、协助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护；<br/>5、定期收集并分析客户意见，提出服务改进建议，优化服务流程；<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行，提升客户复住率；<br/>7、协助前厅部其他岗位工作，确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求；<br/>2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力；<br/>3、工作细致耐心，注重细节，能够高效处理多任务；<br/>4、具备团队合作精神，能够与各部门协调配合；<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训；<br/>6、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务流程顺畅高效； <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范，提升整体服务质量与客户满意度； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录，确保问题得到妥善处理；<br/>4、与其他部门（如客房、餐饮等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS系统）及办公软件操作； <br/>4、具备一定的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； <br/>6、形象气质良好，普通话标准，具备良好的职业素养。

酒店职业经理人 工作地址:孟州新视界同城聘 4000元

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

客房阿姨沐日民宿汕尾碣石镇浅澳村1名3000-5000元/月，包吃工作餐，负责12间客房保洁

❶招明天施柏阁大观酒店 【地址】地铁站:九龙湖 24号/08:00-20:00左右 2人 24号/12:00-22:00左右 6人 ❷招明天洛斯百年酒店 【地址】地铁站:九龙湖南 24 号/10:00-18:00 左右 【待遇】11/h+包餐 【工作】摆台，工作简单环境优雅 【要求】年龄16-45岁，，吃饭时间不算工时，自备黑色长裤和黑色鞋子 ，不能留长发，头发没有明显颜色，无明显纹身。 下班时间会有1小时左右的浮动。工资次日24:00之前到账 报名：姓名 + 电话 。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

酒店前台招聘，要求高中以上学历，有酒店前台工作经验优先，年龄22-27岁，男女不限。

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

1.接待客户 2.态度好，有礼貌

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的沟通能力；3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先；4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。