大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一位 工作地址:广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

对餐饮要有经验

明天请打沙帮工，计时，要求要会打散飞蝶的！

汕尾市海丰县工地小工，年龄20至40岁，要不要做过工地或者水电的。工资260包住不包吃。八个半小时，人走账清。有意的加微信中午聊。

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本司订单增加，现特招实木开料师傅一名，薪资面议，有意者请电刘生，

招聘：青河县青河里精品民宿酒店经理 薪资：面议 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年及以上民宿、酒店、文旅行业运营管理经验，熟悉民宿全流程运营模式。 2. 能力要求：具备出色的运营管理、客户服务、团队领导能力，沟通表达能力强，应变能力突出，能独立处理各类突发问题。 3. 职业素养：责任心强、做事细致、吃苦耐劳，热爱民宿行业，注重服务品质与品牌口碑，有较强的执行力与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

龙泉碧草兰庭酒店招聘服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内）主案师傅：1位，薪资6000起以上岗位均包食宿宿舍提供空调热水器洗衣机月休三天！年终福利，生日福利工作时间：9点—下午2点下午4点—9点联系人黄女士：

民宿酒店主管有酒店、民宿同岗位管理经验，懂运营、会带队、善于沟通协调。全面负责民宿/酒店整体运营、前台、客房、保洁团队管理。制定管理制度、服务标准，把控卫生、服务及入住体验。处理客诉、统筹日常运营，合理排班降本增效。邮箱地址：，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”，工作日9:00-19:00联系工作地址:山西省晋城市城区北石店镇司徒小镇景区

急招大堂经理一名，要求会电脑操作，形象好，待遇优厚，4500起，有能力还可以在谈，老板电话付总

万丽宜居酒店招客房服务员1名，工资待遇面谈，有意者请致电

【海丰城东金山大排档招聘】诚聘部长一名，加入我们团结有爱的餐饮团队！工作时间为每天下午4点半至凌晨3点，月休2日，工作地点位于广东省汕尾市，薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。岗位主要负责协助店长管理日常运营，带领服务员团队提供优质顾客服务，确保前厅后厨高效协作。我们希望你具备良好的沟通能力与抗压能力，有相关餐饮管理经验优先。有意者请致电详谈，期待你的加入，一起打造火爆人气大排档！

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广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号湘菜馆，招大堂经理一位，，工资面议， 半炒半配师傅一位工资6500-7000，电话石总

海丰城东金山大排档急招部长下午4点半-晚3点，月休2日工资面议，有意者请致电

万丽宜居酒店招客房服务员1名，工资待遇面谈，有意者请致电

招聘：楼面领班，部长多名 待遇4000以上。坐标：陆丰 ☎：

招聘：员工餐厅主管(J16252) 薪资：5千-5.5千 工作职责：<br/>1. 负责员工餐厅日常运营管理，包括餐品供应、现场服务、卫生安全及人员协调等工作； <br/>2. 执行食品安全管理制度，落实食品采购、储存、加工、留样及餐具消毒等全流程规范操作； <br/>3. 监督餐厅环境卫生与设施设备维护，确保符合国家食品安全及公共场所卫生标准； <br/>4. 协同行政或后勤部门做好成本管控、物料盘点及供应商对接工作； <br/>5. 处理员工用餐相关反馈与建议，持续优化服务质量和就餐体验。<br/>任职资格：<br/>1. 具有1年及以上餐饮服务或食堂管理相关工作经验，熟悉机关、企事业单位员工餐厅运营者优先； <br/>2. 持有有效健康证明，具备基础食品安全知识，了解及相关操作规范； <br/>3. 学历要求为中等职业技术学校（中专、技校、职高）及以上，专业不限； <br/>4. 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能适应早晚班轮值安排；

今天小海鲜餐厅(吾悦广场后面） 9:00~21:00 1人130元 休息2小时 天天要 今天开元后面 餐厅（家佳源对面） 9:00~21:00 1人 160元 今天丁家河宏运酒店 客房协助8：00-17：00 1人 10:00~21:30

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