维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）

招聘：预订部经理薪资：6.5千-7.5千工作职责：1.全面负责酒店预订部的日常运营管理，统筹电话、官网、OTA平台及第三方渠道的客房预订业务；2.制定并执行预订策略，优化预订流程与响应时效，持续提升预订转化率与客户满意度；3.管理预订团队，开展排班、培训、绩效考核与跨部门协作，确保预订服务标准统一、高效合规；4.监控预订数据（如预订量、取消率、渠道占比、平均响应时长等），定期分析并提出运营改进建议；5.对接销售、前厅、收益管理等部门，协同完成房态管控、价格政策落地及重大活动/旺季预订保障工作。任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上高星级酒店或连锁酒店预订部主管/助理经理岗位工作经验，熟悉主流系统（如ONQOpera、Fidelio）及主流OTA后台操作；3.熟悉酒店收益管理逻辑与预订渠道运作机制，具备较强的数据分析能力与客户服务意识；4.具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力；5.普通话流利，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件。

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1.学历与经验： 要求高中及以上学历，有酒店前台、客服相关经验者优先；应届生或无经验者需具备良好的学习能力。 年龄与形象：18-35岁之间，形象气质佳，举止得体，具备良好的亲和力。 2.核心技能 沟通与应变能力：能清晰表达信息，耐心解答客户疑问；面对突发情况（如房间问题、客户投诉）能灵活处理，及时协调。 操作能力：熟练使用酒店前台管理系统，掌握入住登记、退房结算、房态管理、发票开具等流程。 服务意识：以客户为中心，主动提供帮助如指引路线、推荐周边服务），关注客户需求，提升服务体验。

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招夜班前台有酒店前台经验优先工作时间段21点至次日9点一周休息一天薪资待遇私聊五险一金包住有餐补，有夜班补助工作地点南头城莲花广场A座10楼

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

陆丰核电管道班急还需2-3个小工，八小时260.九个小时280.加班的话300多有需要过来的尽快联系我，

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汕尾市陆丰市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工 岗位职责： 1.建筑木工：负责模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸精准、支撑牢固，符合施工图纸及规范要求 2.工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、混凝土浇筑辅助、临时设施搭建等基础作业 3. 钢筋工：按图下料、加工、绑扎及安装钢筋，保证规格、间距、锚固长度等符合设计与验收标准 4. 严格遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实文明施工要求 5.参与工序交接与质量自检，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 2.建筑木工、钢筋工需具备相应工种实操经验，工地小工/杂工可接受无经验者（提供带教） 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证（如高处作业证、钢筋工职业资格证）者优先 5. 最低学历不限，能识图、懂基本施工术语者更佳

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招聘：前台服务经理（五险+提供食宿）薪资：薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作，优化内部沟通效率4.制定员工培训计划，监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作，精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳，具备优秀沟通能力及高强度抗压素质

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招聘：前厅部经理薪资：6千-7千任职资格要求<br/>教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验：至少3年酒店的前台管理经验（如前台副理或同等职位），熟悉前台全部运作流程。专业技能：精通酒店前台管理系统的操作（如西软系统、捷信达系统）。出色的财务知识，能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力（书面和口语），掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质：卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力：善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力：能在高压下保持冷静，迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识：对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德：工作细致，注重细节，能够承受工作压力。灵活应变能力：能够适应轮班工作，并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。

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招聘：厨房主管()薪资：5千-5.3千工作职责：1.主要负责中厨房砧板工作及日常运营管理，包括餐品制作流程安排、出品质量把控及出餐时效管理；2.组织并指导厨房团队完成食材验收、储存、加工、烹饪及卫生清洁等全流程工作；3.协同采购部门把控食材成本与损耗，参与菜单更新、新品研发及标准化操作流程（SOP）优化；4.监督落实食品安全与操作规范，确保符合国家餐饮服务食品安全相关标准；5.对厨房员工进行岗位培训、排班管理及绩效反馈，营造高效协作的团队氛围。任职资格：1.中技及以上学历，烹饪工艺与营养、食品科学与工程、酒店管理（餐饮方向）等相关专业优先；2.具备1年以上连锁餐饮或中型以上社会餐饮厨房管理经验，熟悉后厨各岗位作业标准；3.熟练掌握中式热菜、面点或基础西餐制作技能，具备菜品创新与口味调校能力；4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮服务操作规范，具备基础食品安全管理实操经验；5.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队带教意识，能适应餐饮行业弹性工作节奏。

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公寓前台管家，包住不包吃，每天工作8小时，工作内容，带人看房，签合同