
餐厅领班月结全职
岗位名称:部长;岗位要求:1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和效率;2.监督和指导服务员团队;3.保持餐厅整洁与卫生,提升顾客满意度;薪资待遇:具体薪资面议,提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。
酒店前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
锦居八方酒店
3-5千/月
酒店前台月结全职有经验可长期上夜班有限考虑
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
6.可长期上夜班
中餐厅服务领班,周末休息,月休
5-6千/月
餐厅领班月结全职
执行店长安排,管理当班前厅人员,做好排班、分工、考勤,主持班前例会,监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表,把控服务流程,带教新员工。
高峰期调度人员,对接后厨,协调上菜节奏,提升翻台效率。
第一时间处理顾客投诉与突发问题,维护顾客口碑,减少差评。
管理前厅物料,盘点耗材,做好领用及成本管控;检查水电、设备安全。
做好前厅‑后厨沟通,每日汇总当班情况,及时上报店长。
酒店前台 客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘岗位及要求
岗位一:前台接待
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情、周到的服务;
2. 办理客人入住登记、退房结算等手续,确保流程顺畅;
3. 接听电话,解答客人咨询,处理预订相关事宜;
4. 查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;
5. 熟悉预订资料,了解客情,尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名;
6. 维护前台秩序,妥善处理客人投诉及突发事件;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历;
2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
4. 熟练掌握办公软件;
5. 有酒店前台接待工作经验者优先;
6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。
岗位二:客房服务员
岗位职责:
1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作;
2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草,补充客用消耗品;
3. 检查客房内设施设备,及时报修异常情况;
4. 负责客房及公共区域的清洁,确保符合酒店卫生与服务标准;
5. 及时处理客人需求,提高客人满意度;
6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 初中及以上学历;
2. 身体健康,持有有效健康证明,能胜任体力劳动;
3. 具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致;
4. 能适应轮班工作制;
5. 有酒店客房服务工作经验者优先;
6. 具备基本的沟通能力和团队协作
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
焊装总装涂装饰件
7千-1万/月
车间普工夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
比亚迪第十一事业部工厂直聘
【员工薪资】底薪2700元,22天8小时制,如按底薪2700元计算,平时加班按1.5倍,为23.01/小时,,法定节假日按3倍为46.02/小时,综合工资7000-10000男女不限,入职有五险一金。新员工入职奖金1500-9000元
职入奖励策政:
焊装工厂:4500-9000(分三个月发)
KD车间: 4000(分两个月发)
饰件、轻量化车间:4500(分三个月发)
涂装、总装:1500(分三个月发)
普工可以在深圳坪山总部厂区面试或者深圳宝龙厂区面试入职,当天工厂安排大巴车送到深汕小漠比亚迪上班。
面点
主馅档基本功扎实有团队精神不计较态度好服从安排,手脚勤快,能吃苦耐劳,有责任心,跑江湖勿扰,年龄30+。主馅档,馅档中工薪资福利:主馅档70~80,馅档中工45+,月休三天工作地址:汕尾海丰
广东汕尾招聘小工一名,薪资为220元一天,工作时间为八小时,预计工作4.5天。有意者请联系
220元/天
小工1-2人
招聘小工一名,薪资为220元一天,工作时间为八小时,预计工作4.5天。有意者请联系。
酒店经理3-5人月结
招聘:遇见未来酒店管理薪资:3000-5000要求:切菜,炒菜,蒸菜,我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛,有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务,保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排,确保工作衔接顺畅要求如下:1.能够稳定到岗,按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力,能看懂简单指令3.做事认真,不推诿拖延4.适应轮班制,能配合灵活排班5.无不良记录,遵纪守法,服从管理
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
厨师长月结
招聘:学校食堂厨师长岗位工作地点:汕尾陆丰岗位职责:负责后厨班组人员管理、排班分工、岗前食品安全培训,落实员工操作规范;把控每日菜品出品口味、分量、荤素搭配,适配师生用餐需求,严控食材损耗,节约运营成本;严格执行食品卫生规范,食材生熟分区、餐具消杀、冷藏食材分类存放,落实三防设施管理;配合食材验收,对接食堂项目经理,管控后厨设备日常维护,排查安全隐患。任职要求:有学校食堂厨师长2年以上工作经验,熟悉校园食品安全检查标准优先;熟悉大锅菜烹饪,懂得合理搭配营养餐,把控菜品口味与成本;了解食材冷藏存放,持有有效健康证,责任心强、服从管理,无不良嗜好,能长期稳定上班。薪资福利月薪:7000~8000元,可面谈,寒暑假有生活补贴。联系人:何经理联系电话:
客房服务员月结全职
[庆祝]汕尾金町湾酒店招聘
联系电话:(家企乐)
招聘岗位:客房服务员数名
任职要求
1、年龄28岁到52岁
2、有酒店客房工作经验优先,无经验可提供培训。
3、身体健康,需办理健康证,提供无犯罪记录证明。
薪资福利
薪资:按件20元/间,月工资5500‑8000元。
食宿:包吃包住。
上班时间:09:00‑18:00
法定节假日享有双倍工资
工作地点:汕尾金町湾酒店,有意直接电话联系!
厨师长
厨师长(兼管理组长)1.从事厨师岗位5年以上工作经验,其中至少1年担任厨师长或主厨职务;2.具备丰富的菜肴知识,能够满足100人以上员工餐和接待餐的烹饪任务(需现场试菜);3.具有较强的理解、沟通协调和快速应变的处事能力,有高度的工作责任心和敬业精神;4.具有二级及以上中式烹调师职业资格证书的优先考虑;5.有较强菜品创新能力,熟练掌握烹饪知识和技巧,特别是熟悉主料、配料、调味的使用,熟练掌握炒、熘、炸、烹、爆、烤等多种烹饪技术,具备2-3个菜系经典菜品的操作水平;6.熟悉各种厨房设施设备的性能,能熟练操作及维护保养;7.能够全面、综合地安排日常的供餐活动和整体厨房运作,具备供餐品种设计、人员调度安排各方关系协调和用餐过程中意外问题处理等能力。负责日常员工餐和接待餐菜肴制作、所属厨师技术培训、厨房运作、菜品开发、菜品质量与成本把控、食品卫生安全、消防安全、后厨卫生督导、应急处置等工作。对日常综合服务工作进行筹划、安排、实施、检查等,沟通、协调、解决大项事项,全面负责食堂及客房相关场所和人员管理等工作。薪资福利:具体面议(8000-10000区间),购买五险一金,可提供住宿。招工人数:1名招满截止,同步,员入职前需经过政治审查(提供无犯罪记录证明);员必须持有健康证(无传染性疾病)入职工作地址:汕尾市城区捷胜镇
客房服务员月结全职
客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁
内容:
陆丰市美核酒店
招聘岗位:
客房主管 综合薪资:3500-5000
前台主管 综合薪资:3500-5000
前台接待 综合薪资:2800-4000
客房服务 综合薪资:2800-4000
PA服务员 综合薪资:2700-3500
厨师 综合薪资:4500-5000
助厨 综合薪资:3100-4000
任职要求
一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展
二、具有良好的服务意识和健康的体质
三、吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先
薪资待遇面谈
基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动,生日、节日福利,月休4天
联系方式:(电话咨询时间8:00-18:00,其他时间段勿扰,谢谢!)
工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
岗位职责:
1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作,确保服务流程顺畅;
2、指引客人停车,有多年驾车经验;
3、协助办理客人入住、退房手续,提供高效、礼貌的服务;
4、处理客人咨询与投诉,维护酒店良好形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作;
2、熟悉基础办公软件操作,有相关前台服务经验者优先;
3、形象端正,责任心强,具备团队协作精神;
4、有酒店行业相关从业者优先;
客房保洁开荒保洁保洁
急招广东汕尾五星级山庄酒店客房服务(保洁)(面向全国)年龄:19岁到52岁,均可)(夫妻都均可)学历:初中以上(1、仅需提供身份证电子版正反面。2、)能力:能吃苦耐劳(必须坚持做到7个月以上)健康:身体健康(需要提供健康证)时间:8小时制做9间房,超做一间20元计工资:保底工资4300元,多劳多得,超做一间20元计人员:8名(会与不会的)有专业人员教(生熟手均可)假期:一个月4天假吃住:包吃包住(住在酒店)(学习期间享受补贴80米)非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!电话:(同号)没有接电话在忙可以发信息广东汕尾
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
栏目概述
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